2 T.
Stellenbeschreibung
Type de contrat : stage de fin d'études d'ingénieur.e
Localisation : Paris, 7ème (présentiel)
Date de début : janvier-février 2027
Expérience requise : une expérience professionnelle réalisée auparavant
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e Stagiaire maintenance N3 & Qualité pour contribuer à garantir la fiabilité, la maintenance niveau 3 et la qualité des produits NW du Groupe (France et international).
Vos principales missions
1. Maintenance Niveau 3 (support expert) des produits NW du Groupe (France et international)
- Apporter un support technique aux équipes maintenance N1/N2
- Participer aux diagnostics et résolutions des pannes complexes (hardware et software)
- Contribuer au pilotage des différentes opérations de maintenance exceptionnelle
- Contribuer à l'amélioration de la performance et de la fiabilité des produits NW
2. Qualité des produits NW du Groupe (France et international)
- Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité
- Analyser et caractériser les défauts récurrents ou de série
- Identifier, étudier et comparer les solutions techniques
- Participer et contribuer à la coordination des échanges avec les différentes parties prenantes internes et externes sur des aspects techniques, organisationnels et commerciaux
- Participer à la préparation des déploiements en contribuant aux POC et aux procédures d'intervention
3. Disponibilité et performance des assets
- Contribuer à la définition des indicateurs de performance et à leur traduction en spécifications techniques
- Développer et faire évoluer les outils de calcul et d'analyse
- Concevoir des interfaces et tableaux de bord des indicateurs
- Mettre en place des alertes et reporting automatisés pour le suivi de la disponibilité et de la performance des assets
Vos compétences
- Vous avez une forte appétence pour la manipulation, l'analyse et la valorisation de données digitales
- Vous aimez prendre des initiatives dans les missions confiées et savez solliciter les bonnes personnes lorsque nécessaire
- Vous faites preuve de méthode, de rigueur et de synthèse, notamment pour des problématiques techniques complexes
- Vous apprenez rapidement à prendre en main de nouveaux outils numériques et à évoluer dans des environnements techniques variés
- Vous êtes à l'aise pour suivre plusieurs sujets simultanément, avec l'appui de l'équipe
- Vous souhaitez développer vos connaissances dans les domaines du stockage d'énergie et des IRVE
- Vous appréciez évoluer dans un environnement en évolution rapide
- Python ou SQL est un plus
Votre profil
Indispensable
- Formation Bac+5 Ecole d'ingénieur
- Maîtrise de l'anglais professionnel
- Appétence pour le maniement de données, les sujets techniques et la mise en place de process
Apprécié
- Connaissance du monde du stockage et des bornes IRVE
- Expérience des outils bureautiques et logiciels (AirTable / BI / Superset)
- Permis B
Pourquoi NW ?
- Découvrir le secteur de la mobilité électrique, du stockage d'énergie et du développement de projet dans une entreprise innovante
- Participer activement aux défis majeurs de la transition énergétique et de la décarbonisation des énergies
- Rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec la possibilité d'avoir un impact important dans la valorisation de l'entreprise
- Rejoindre une équipe dynamique, positive, engagée
Processus de recrutement
- Entretien RH
- Entretiens manager
- Entretien final avec RH
Über diese Stelle
Veröffentlicht
4 Nov 2026
Zeitzone
UTC+01:00
Erfahrung
Entry
Über NW
Unternehmensüberblick
NW (privat geführte Gruppe, geleitet von Jean-Christophe Kerdelhué)
Paris, Frankreich
Nicht angegeben
Rund 150 Mitarbeitende weltweit, davon ein Drittel Frauen (Quelle: nw-groupe.com).
Was sie tun
NW ist ein Technologie- und Energieinfrastrukturunternehmen mit Sitz in Paris, das sich auf die Speicherung von Energie durch verteilte Batteriesysteme, das Laden von Elektrofahrzeugen, die Optimierung von Energiemärkten und Netzdienstleistungen spezialisiert hat (Quelle: nw-groupe.com). Die Gruppe gliedert ihre Aktivitäten in drei integrierte Säulen: Infrastruktur, Energie und Technologie. NW entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert digital Batteriespeichersysteme (BESS) sowie Schnellladeinfrastrukturen für Elektrofahrzeuge (Quelle: nw-groupe.com). Das Hauptprodukt, die JBox®, ist eine modulare Stromspeichereinheit, die an das Verteilnetz angeschlossen ist, während die IECharge® eine Hochleistungs-Ladestation ist, die in die JBox integriert ist und ein schnelles Laden ohne Überlastung des lokalen Netzes ermöglicht (Quelle: nw-groupe.com). NW bietet außerdem TIEBox® für gewerbliche und industrielle Kunden sowie TIECharge® für Schnellladeanwendungen an (Quelle: nw-groupe.com). Das Unternehmen zeichnet sich durch eine vollständige vertikale Integration aus, die Entwicklung, Bau, Betrieb und kommerzielle Optimierung der eigenen Anlagen umfasst, mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Software-Innovation (Quelle: nw-groupe.com).
Projekte und Erfolge
In Frankreich betreibt NW rund 1.000 JBox-Einheiten und fast 150 IECharge-Stationen, von denen 20 % miteinander verbunden sind, um sowohl Speicher- als auch Schnellladelösungen anzubieten (Quelle: nw-groupe.com). Das erste JBox-Projekt wurde in Jonzac (Charente-Maritime) installiert, während die erste IECharge-Station in Vezin-le-Coquet (Ille-et-Vilaine) eröffnet wurde und das integrierte Modell von NW veranschaulicht (Quelle: nw-groupe.com). NW verfügt über mehr als 1 GW operative Kapazität und strebt bis Ende 2027 eine Kapazität von 5 GWh an (Quelle: nw-groupe.com). In Finnland sind bereits über 200 JBox im Einsatz, was das Land zu einer Schlüsselplattform für die nordische Expansion macht – insbesondere aufgrund des hohen Anteils erneuerbarer Energien und des Bedarfs an Netzflexibilität (Quelle: nw-groupe.com). In Deutschland hat NW eine Vereinbarung mit KlarVolt unterzeichnet, um bis 2029 insgesamt 500 JBox zu installieren und so die Versorgungssicherheit und Netzstabilität zu stärken (Quelle: nw-groupe.com). Die nordisch-baltische Expansionsstrategie zielt auf 1 GW/3 GWh Speicher ab, wobei die finnische Tochtergesellschaft als Sprungbrett nach Schweden und in die baltischen Staaten dient (Quelle: nw-groupe.com).
Aktuelle Nachrichten
Im Jahr 2023 wurde NW Storm, eine Tochtergesellschaft der Gruppe, in die French Tech Next40-Kohorte aufgenommen und hebt damit die Technologien JBox und IECharge sowie deren Fähigkeit hervor, schnelles Laden ohne Destabilisierung des Netzes zu ermöglichen (Quelle: nw-groupe.com). NW kündigte einen Investitionsplan von 1,2 Milliarden € bis 2030 für Energiespeicher und Ladestationen an; zum Zeitpunkt der Ankündigung waren bereits 2 GWh Batterien und über 600 Hochleistungs-Ladestationen in Betrieb (Quelle: nw-groupe.com). Die Gruppe hat zudem eine HoldCo-Finanzierung in Höhe von 220 Millionen € von EIG gesichert, um die Expansion in Frankreich, Finnland, Italien und Schweden zu beschleunigen, mit dem Ziel, bis Ende 2027 eine operative Kapazität von 4,6 GWh zu erreichen (Quelle: nw-groupe.com). Die Vereinbarung mit KlarVolt über 500 JBox in Deutschland sowie die nordisch-baltische Strategie sind ebenfalls wichtige Meilensteine der jüngsten Expansion (Quelle: nw-groupe.com; Quelle: nw-groupe.com).
Arbeiten bei NW
NW vereint vielfältige Berufsfelder: Projektentwicklung, Ingenieurwesen, Energiemärkte, Software, Betrieb, Finanzen, Einkauf, Recht, Vertrieb und zentrale Unternehmensfunktionen (Quelle: nw-groupe.com). Die technischen Teams sind für Flächenakquise, Netzanalyse, Zonierung, Genehmigungen, Baustellenkoordination, Inbetriebnahme und Betrieb zuständig. Technologische Rollen umfassen Energiemanagement, Überwachung, Datenengineering, algorithmische Optimierung und digitale Anlagenverwaltung (Quelle: nw-groupe.com). Produkt- und Industrieaufgaben beinhalten die Erstellung von Lastenheften, Partnermanagement, Zertifizierung, Prototyping, Pilotprojekte und industrielle Markteinführung mit Fokus auf Build-to-Print (Quelle: nw-groupe.com). Der Hauptsitz befindet sich in Paris, mit Teams in Frankreich, Finnland, Deutschland, Italien, Schweden und der nordisch-baltischen Region (Quelle: nw-groupe.com; Quelle: nw-groupe.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf bereichsübergreifende Produktentwicklung, geistiges Eigentum, Software-Innovation und schnelles Wachstum, mit einem Team von rund 150 Personen, von denen ein Drittel Frauen sind (Quelle: nw-groupe.com). Die Aufnahme in das French Tech Next40-Programm unterstreicht die Positionierung von NW als wachstumsstarkes Technologieunternehmen (Quelle: nw-groupe.com).