2 T.
Stellenbeschreibung
Type de contrat : CDI
Localisation : Paris, 7ème (présentiel)
Date de début : dès que possible
Expérience : profil junior - jeune diplômé(e)
Dans le cadre du développement de notre activité de valorisation de batteries, nous recherchons un(e) Analyste Valorisation pour maîtriser les règles des mécanismes de flexibilité et accompagner le développement commercial de nos offres.
Vos missions
Vous serez amené à :
- Assurer la relation avec le gestionnaire de réseau de transport : qualification des capacités, certification des sites, suivi des obligations
- Maîtriser et suivre l'évolution des règles des mécanismes de flexibilité : ajustement, effacement, réserves, mécanisme de capacité
- Analyser la performance de valorisation du parc et identifier les gisements de gains non captés
- Produire les analyses de rentabilité servant les décisions d'investissement et le dimensionnement des projets
- Appuyer le business development : chiffrage des offres, réponses aux appels d'offres, argumentaires techniques
- Assurer une veille réglementaire et concurrentielle sur les marchés de la flexibilité
- Travailler avec les équipes Data Science pour traduire les règles de marché en contraintes d'optimisation
Votre profil
- Bac+5, grande école d'ingénieur ou master (énergie, économie de l'énergie, mathématiques appliquées)
- Jeune diplômé(e) ou première expérience (stage, alternance) dans l'énergie, la flexibilité ou les marchés de l'électricité
- Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement du système électrique et des mécanismes de flexibilité
- Vous êtes à l'aise avec la donnée : Excel, Python (Pandas) fortement apprécié, maîtrise des outils d'IA générative
- Vous savez lire et synthétiser une documentation réglementaire dense
- Curiosité, autonomie et envie d'apprendre vite sur un sujet technique
- Vous avez la volonté de rejoindre le début d'une entreprise en pleine croissance avec un projet de développement ambitieux et environnemental
- Vous êtes à l'aise en anglais
Tech stack / Outils
- Documentation et portails des mécanismes de flexibilité
- Analyse : Excel, Python (Pandas, Numpy), SQL
- Outils internes : plateforme NW de pilotage et de valorisation des batteries
- Outils d'IA générative
Pourquoi NW ?
- Devenir l'expert des règles de marché sur un parc de batteries en croissance
- Un poste à la fois technique et commercial, avec un impact direct sur les revenus du parc
- Découvrir le secteur de la mobilité électrique, du stockage d'énergie et du développement de projet dans une entreprise innovante
- Rejoindre une équipe dynamique, positive, engagée
- Participer activement aux défis majeurs de la transition énergétique, de la décarbonation et équilibre des énergies
Processus de recrutement
- Entretien RH
- Cas pratique (analyse de valorisation)
- Entretien manager
- Entretien final
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
Schätzung25.200–34.000 € pro Jahr
Einsteiger · Frankreich ·
33 ähnliche Stellen
Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Erfahrung
junior
Über NW
Unternehmensüberblick
NW (privat geführte Gruppe, geleitet von Jean-Christophe Kerdelhué)
Paris, Frankreich
Nicht angegeben
Rund 150 Mitarbeitende weltweit, davon ein Drittel Frauen (Quelle: nw-groupe.com).
Was sie tun
NW ist ein Technologie- und Energieinfrastrukturunternehmen mit Sitz in Paris, das sich auf die Speicherung von Energie durch verteilte Batteriesysteme, das Laden von Elektrofahrzeugen, die Optimierung von Energiemärkten und Netzdienstleistungen spezialisiert hat (Quelle: nw-groupe.com). Die Gruppe gliedert ihre Aktivitäten in drei integrierte Säulen: Infrastruktur, Energie und Technologie. NW entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert digital Batteriespeichersysteme (BESS) sowie Schnellladeinfrastrukturen für Elektrofahrzeuge (Quelle: nw-groupe.com). Das Hauptprodukt, die JBox®, ist eine modulare Stromspeichereinheit, die an das Verteilnetz angeschlossen ist, während die IECharge® eine Hochleistungs-Ladestation ist, die in die JBox integriert ist und ein schnelles Laden ohne Überlastung des lokalen Netzes ermöglicht (Quelle: nw-groupe.com). NW bietet außerdem TIEBox® für gewerbliche und industrielle Kunden sowie TIECharge® für Schnellladeanwendungen an (Quelle: nw-groupe.com). Das Unternehmen zeichnet sich durch eine vollständige vertikale Integration aus, die Entwicklung, Bau, Betrieb und kommerzielle Optimierung der eigenen Anlagen umfasst, mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Software-Innovation (Quelle: nw-groupe.com).
Projekte und Erfolge
In Frankreich betreibt NW rund 1.000 JBox-Einheiten und fast 150 IECharge-Stationen, von denen 20 % miteinander verbunden sind, um sowohl Speicher- als auch Schnellladelösungen anzubieten (Quelle: nw-groupe.com). Das erste JBox-Projekt wurde in Jonzac (Charente-Maritime) installiert, während die erste IECharge-Station in Vezin-le-Coquet (Ille-et-Vilaine) eröffnet wurde und das integrierte Modell von NW veranschaulicht (Quelle: nw-groupe.com). NW verfügt über mehr als 1 GW operative Kapazität und strebt bis Ende 2027 eine Kapazität von 5 GWh an (Quelle: nw-groupe.com). In Finnland sind bereits über 200 JBox im Einsatz, was das Land zu einer Schlüsselplattform für die nordische Expansion macht – insbesondere aufgrund des hohen Anteils erneuerbarer Energien und des Bedarfs an Netzflexibilität (Quelle: nw-groupe.com). In Deutschland hat NW eine Vereinbarung mit KlarVolt unterzeichnet, um bis 2029 insgesamt 500 JBox zu installieren und so die Versorgungssicherheit und Netzstabilität zu stärken (Quelle: nw-groupe.com). Die nordisch-baltische Expansionsstrategie zielt auf 1 GW/3 GWh Speicher ab, wobei die finnische Tochtergesellschaft als Sprungbrett nach Schweden und in die baltischen Staaten dient (Quelle: nw-groupe.com).
Aktuelle Nachrichten
Im Jahr 2023 wurde NW Storm, eine Tochtergesellschaft der Gruppe, in die French Tech Next40-Kohorte aufgenommen und hebt damit die Technologien JBox und IECharge sowie deren Fähigkeit hervor, schnelles Laden ohne Destabilisierung des Netzes zu ermöglichen (Quelle: nw-groupe.com). NW kündigte einen Investitionsplan von 1,2 Milliarden € bis 2030 für Energiespeicher und Ladestationen an; zum Zeitpunkt der Ankündigung waren bereits 2 GWh Batterien und über 600 Hochleistungs-Ladestationen in Betrieb (Quelle: nw-groupe.com). Die Gruppe hat zudem eine HoldCo-Finanzierung in Höhe von 220 Millionen € von EIG gesichert, um die Expansion in Frankreich, Finnland, Italien und Schweden zu beschleunigen, mit dem Ziel, bis Ende 2027 eine operative Kapazität von 4,6 GWh zu erreichen (Quelle: nw-groupe.com). Die Vereinbarung mit KlarVolt über 500 JBox in Deutschland sowie die nordisch-baltische Strategie sind ebenfalls wichtige Meilensteine der jüngsten Expansion (Quelle: nw-groupe.com; Quelle: nw-groupe.com).
Arbeiten bei NW
NW vereint vielfältige Berufsfelder: Projektentwicklung, Ingenieurwesen, Energiemärkte, Software, Betrieb, Finanzen, Einkauf, Recht, Vertrieb und zentrale Unternehmensfunktionen (Quelle: nw-groupe.com). Die technischen Teams sind für Flächenakquise, Netzanalyse, Zonierung, Genehmigungen, Baustellenkoordination, Inbetriebnahme und Betrieb zuständig. Technologische Rollen umfassen Energiemanagement, Überwachung, Datenengineering, algorithmische Optimierung und digitale Anlagenverwaltung (Quelle: nw-groupe.com). Produkt- und Industrieaufgaben beinhalten die Erstellung von Lastenheften, Partnermanagement, Zertifizierung, Prototyping, Pilotprojekte und industrielle Markteinführung mit Fokus auf Build-to-Print (Quelle: nw-groupe.com). Der Hauptsitz befindet sich in Paris, mit Teams in Frankreich, Finnland, Deutschland, Italien, Schweden und der nordisch-baltischen Region (Quelle: nw-groupe.com; Quelle: nw-groupe.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf bereichsübergreifende Produktentwicklung, geistiges Eigentum, Software-Innovation und schnelles Wachstum, mit einem Team von rund 150 Personen, von denen ein Drittel Frauen sind (Quelle: nw-groupe.com). Die Aufnahme in das French Tech Next40-Programm unterstreicht die Positionierung von NW als wachstumsstarkes Technologieunternehmen (Quelle: nw-groupe.com).