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15 offene Stellen · Heute veröffentlicht

Executive Communications Lead

Werde Executive Communications Lead bei Fervo Energy in den USA. Gestalte die Kommunikation der Führungsebene und manage Auftritte. Profitiere von Hybridarbeit und umfassenden Benefits.

Gehalt
Keine Angabe
Standorte
Houston, TX Reno, NV Salt Lake City, UT Oakland, CA
Arbeitsplatz
Hybrid
Art der Anstellung
Vollzeit
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Position Description

We are seeking an experienced Executive Communications Lead to own Fervo's executive communications and engagement internally and externally - in writing, on stage, and in the room. This role shapes and protects the executive voice across speeches, keynotes, and high-visibility appearances as Fervo scales as a newly public company.

The Executive Communications Lead is responsible for all internal and external communication that carries an executive's name or voice - speeches, keynote remarks, talking points, and the presentations that support them. This individual will develop a conference engagement strategy to determine which conferences and speaking engagements Fervo employees should attend and speak at. You will also make sure that person walks on stage fully prepared with a clear message and a polished deck.

This is a high-trust, high-visibility role. The right candidate can translate a technical, first-of-its-kind energy story into a compelling narrative for investors, policymakers, media, and industry audiences, while working directly and confidentially with Fervo's most senior leaders under tight deadlines.

Responsibilities

Speechwriting & Executive Voice

  • Write speeches, keynote remarks, talking points, and prepared statements for Fervo's CEO and executive team.
  • Own and protect a consistent executive voice and narrative across every external communication.
  • Partner directly with executives to translate their intent and expertise into clear, compelling remarks.

Conference Strategy & Representation

  • Build and maintain Fervo's conference and speaking-engagement calendar.
  • Review incoming opportunities and proactively seek new opportunities to determine which conferences and external events warrant Fervo's participation and at what level.
  • Work with conference organizers to secure speaking opportunities and manage associated logistics.
  • Prepare speakers ahead of each engagement, including message alignment, logistics, and rehearsal.

Presentation & Materials Development

  • Build and design the slide decks used for conference keynotes and executive speaking engagements.
  • Ensure all external-facing presentation materials are polished, on-brand, and aligned with Fervo's current narrative.
  • Write speeches and build out-of-the-box content to showcase Fervo's groundbreaking technology and leading market position.
  • Manage version control and rapid turnaround on decks as messaging or events evolve.

External Executive Communications Ownership

  • Serve as the single point of ownership for executive-level external communications, coordinating closely with Legal, Investor Relations, and Media Relations to keep messaging consistent.
  • Advise executives on communications strategy and positioning for high-stakes external moments.

Qualifications

Required

  • 7+ years of experience in executive communications, speechwriting, or corporate communications.
  • Proven track record working with and writing for C-suite or senior executives in a high-visibility environment.
  • Exceptional writing skills, with the ability to adapt tone and voice to different executives and audiences.
  • Experience building and refining executive-level presentations (PowerPoint, Keynote, or similar).
  • Strong project management skills, able to coordinate multiple executives, events, and deadlines simultaneously.
  • Sound judgment and discretion handling sensitive, confidential, or market-moving information.
  • Must have a sense of humor and not take themselves too seriously.
  • Bachelor's degree in Communications, English, Journalism, or a related field.

Preferred

  • Experience in energy, climate tech, or another technical industry translating complex topics for broad audiences.
  • Experience supporting communications at a newly public company.
  • Experience coaching executives on public speaking and stage presence.

Location

Fervo Energy is headquartered in Houston, TX, with growing offices in Golden, CO, Reno, NV, Oakland, CA, and Salt Lake City, UT. This position is eligible for some hybrid work flexibility, but regular in-office presence at the Houston office is required. Frequent travel is required for this position to support conferences and executive speaking engagements.

Benefits & Perks

  • Fervo offers a comprehensive benefits package designed to support your health, financial well-being, and life outside of work. Benefits for eligible employees include:
  • Medical, dental, and vision plan options
  • Employer-paid basic life insurance and short-term and long-term disability coverage
  • A 401(k) plan with up to 6% match
  • Flexible paid time off and paid parental leave
  • Family-building, fertility, hormonal health, pregnancy, postpartum, and parenting support through Carrot
  • A dependent care FSA for eligible child and elder care expenses
  • An annual Lifestyle Spending Account for eligible wellness expenses, including fitness, financial planning, pet insurance, and pet care
  • Employee ownership opportunities through Fervo's Employee Stock Purchase Program, as well as LTI and bonus opportunities for eligible roles

Benefits and programs are subject to eligibility requirements and may change.

Our Workplace

Fervo Energy highly values having employees work in the office to foster collaboration and strengthen our company culture. This role follows a hybrid schedule, with team members expected to work in the office three days per week. Fervo considers this in-office schedule an essential function of the role. Your recruiter can share more information about the schedule.

Equal Opportunity Employer

Fervo Energy is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of race, color, creed, gender, religion, marital status, registered domestic partner status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, sex, genetic information, sexual orientation, military or veteran status, or any other consideration made unlawful by federal, state, or local law. Fervo also prohibits discrimination based on the perception that an individual has any of these characteristics or is associated with a person who has or is perceived as having any of these characteristics.

Gehalt & Benefits

+ LTI and bonus opportunities for eligible roles
Krankenversicherung Zahnzusatzversicherung Sehversicherung Lebensversicherung Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebliche Altersvorsorge Bezahlter Urlaub Elternzeit

Übliches Gehalt für ähnliche Stellen

Schätzung
115.425–200.000 US$ pro Jahr
Führungsebene · Vereinigte Staaten · 995 ähnliche Stellen

Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.

Über diese Stelle

Veröffentlicht
5 Nov 2026
Sektoren
Zeitzone
UTC-06:00
Erfahrung
7+ years
Arbeitgeber fervoenergy.com LinkedIn Fervo Energy

Über Fervo Energy

Unternehmensüberblick

Fervo Energy

Houston, Texas, Vereinigte Staaten

2017

In den letzten Jahren etwa 180 Mitarbeiter, die im Dezember 2025 in einer Series-E-Finanzierungsrunde 462 Millionen US-Dollar einwarben, um die Entwicklung der Geothermie zu beschleunigen (Quelle: fervoenergy.com).

Was sie tun

Fervo Energy ist ein privates Geothermieunternehmen, das sich von einem Startup in der Frühphase zu einem Entwickler, Eigentümer und Betreiber von Geothermieprojekten der nächsten Generation entwickelt hat, die rund um die Uhr CO2-freien Strom liefern (Quelle: fervoenergy.com). Ihre Kerntechnologie basiert auf verbesserten geothermischen Systemen, bei denen fortschrittliche Bohrtechniken und datengetriebene unterirdische Ingenieurmethoden genutzt werden, um zuverlässigen, steuerbaren sauberen Strom aus unterirdischen Wärmequellen zu erzeugen (Quelle: csr.mercuria.com). Fervo verbindet Fachwissen in Geothermie mit erneuerbarer Energieentwicklung und Öl- und Gas-Technologie, was ihnen ermöglicht, geothermische Felder zu erschließen, Bohrungen durchzuführen und organische Rankine-Zyklus-(ORC)-Kraftwerke mit Oberflächenanlagen zu betreiben (Quelle: fervoenergy.com). Ihr kommerzieller Fokus liegt auf Abnehmern von Strom in Versorgungsgröße, die festen, emissionsfreien Strom suchen, darunter öffentliche Versorgungsunternehmen und große Energieeinkäufer, wodurch Geothermie als steuerbare Alternative zu intermittierenden erneuerbaren Energien positioniert wird (Quelle: csr.mercuria.com). Das Betriebsmodell des Unternehmens umfasst unterirdisches Engineering, Oberflächenanlagen, Wartung, Betrieb und Ingenieurteams mit Schwerpunkt auf bereichsübergreifender Zusammenarbeit und technischem Know-how (Quelle: indeed.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Fervo Energys Flaggschiff-Pilotprojekt, Project Red in Nevada, ist eine 3-MW-Geothermieanlage, die ein Jahr ununterbrochenen Betrieb ohne thermischen Leistungsverlust demonstrierte und damit die Zuverlässigkeit ihrer verbesserten geothermischen Systeme unter Beweis stellte (Quelle: csr.mercuria.com). Cape Station in Utah ist eine bedeutende Neuentwicklung und eines der größten Projekte von Fervo mit 20 gebohrten Bohrlöchern und einer vollständig vertraglich gesicherten Phase I von 100 MW, die 2026 Strom ins Netz einspeisen soll; die gesamte Entwicklung ist auf eine Kapazität von 500 MW ausgelegt (Quelle: csr.mercuria.com). Ein weiteres bedeutendes bevorstehendes Projekt in Nevada umfasst eine 115-MW-Entwicklung in Partnerschaft mit Google und NV Energy, unterstützt durch einen wegweisenden Clean Transition Tariff, der rund um die Uhr CO2-freien Strom bereitstellt (Quelle: csr.mercuria.com). Fervo verfügt zudem über eine Projektpipeline im Milliardenbereich, die die starke kommerzielle Dynamik und Skalierbarkeit ihrer Geothermietechnologie widerspiegelt (Quelle: fervoenergy.com).

Aktuelle Entwicklungen

Im Jahr 2026 kündigte Fervo Energy eine nicht rückzahlbare Projektfinanzierung in Höhe von 421 Millionen US-Dollar für Cape Station an, was das Vertrauen der Investoren in ihr Flaggschiffprojekt in Utah unterstreicht (Quelle: fervoenergy.com). Das Unternehmen unterzeichnete einen Rahmenvertrag über die Lieferung von 1,7 GW Turbinen mit Turboden, der bis zu 35 standardisierte 50-MW-ORC GeoBlocks umfasst und die Kapazität zur Skalierung von Geothermiekraftwerken erhöht (Quelle: fervoenergy.com). Zusätzlich wurde ein langfristiger Liefervertrag mit Vallourec bekanntgegeben, der potenziell bis zu 800 Millionen US-Dollar Umsatz über fünf Jahre generieren soll, um den Ausbau der heimischen geothermischen Infrastruktur zu unterstützen (Quelle: fervoenergy.com). Der Vorstand wurde im April 2026 erweitert und Meg Whitman als Lead Independent Director sowie drei weitere Experten aus den Bereichen Energie, Finanzen, Ingenieurwesen und Governance berufen (Quelle: fervoenergy.com). Das Unternehmen reichte im April 2026 seine Registrierungserklärung für einen geplanten Börsengang ein und startete im Mai 2026 seine Roadshow, erhöhte anschließend das Volumen und legte den Preis fest – ein bedeutender Meilenstein in der Wachstumsgeschichte (Quelle: fervoenergy.com). Anfang 2026 wurde Fervo als Nr. 1 auf der TIME-Liste der Top GreenTech-Unternehmen Amerikas ausgezeichnet, was seine Führungsrolle bei nachhaltiger Energieinnovation hervorhebt (Quelle: fervoenergy.com).

Arbeiten bei Fervo

Fervo Energy stellt in vielen Bereichen ein, darunter Ingenieurwesen, Vertrieb, Recht, Betrieb, Compliance, Audit und Category Management, was die multidisziplinäre Ausrichtung des Unternehmens widerspiegelt (Quelle: fervoenergy.com). Die Stellenangebote verteilen sich auf Standorte wie Houston, Golden, Oakland, Reno und Salt Lake City, wobei Praktika je nach Rolle in bestimmten Städten angeboten werden, etwa als Umweltanalyst in Salt Lake City oder im Rechtsbereich in Houston (Quelle: fervoenergy.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf technisches Know-how, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Innovation, wobei Teams Geothermie-, erneuerbare Energien- und Öl- und Gas-Expertise kombinieren, um den Übergang zu nachhaltiger Energie zu beschleunigen (Quelle: fervoenergy.com). Rollen wie Prozessingenieur erfordern enge Abstimmung mit Wartungs-, Betriebs- und Untergrundteams und beinhalten Sicherheitsaufgaben wie Risikoanalysen und Unfalluntersuchungen (Quelle: indeed.com). Die Gehaltsbenchmarks für technische Positionen in Houston liegen etwa zwischen 86.000 und 129.000 US-Dollar jährlich und spiegeln wettbewerbsfähige Vergütung im Bereich der sauberen Energie wider (Quelle: glassdoor.com).

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