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CS WIND Offshore

Legal Counsel / Senior Legal Counsel (m/w/d)

Werde Teil von CS WIND Offshore als Jurist in Aalborg, Dänemark. Fokussiere dich auf das Management von Lieferverträgen und die Einhaltung von Vorschriften im Bereich erneuerbare Energien. Genieße ein flexibles Arbeitsumfeld, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und verschiedene Mitarbeiterbenefits wie Zugang zum Fitnessstudio und Krankenversicherung.
CS WIND Offshore
CS WIND Offshore
Aalborg, Dänemark   Hybrid   Vollzeit  UTC+01:00

CS WIND Offshore

Unternehmensüberblick

CS WIND Offshore, eine private Tochtergesellschaft der CS Wind Corporation

Aalborg, Dänemark

1965

Über 1.600 Mitarbeiter in Dänemark (Quelle: cswoffshore.com). Die Einnahmen für 2023 wurden nicht veröffentlicht.

Was sie tun

CS WIND Offshore konzentriert sich ausschließlich auf Offshore-Windunterstrukturen und produziert das umfassendste Portfolio der Branche, einschließlich Übergangsstücke, Monopfähle, Jackets und schwimmende Fundamente. Das Unternehmen hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz mit der Lieferung von über 3.200 Fundamenten und mehr als 25 Umspannwerken in über 50 Windkraftprojekten weltweit (Quelle: stateofgreen.com). Ihre Produkte legen Wert auf hohe Qualität in der Stahlbearbeitung für große Komponenten, wie z.B. den branchenführenden XXL-Monopahl, der 2.515 Tonnen wiegt, einen Durchmesser von 10 Metern und eine Länge von 123,6 Metern hat, produziert mit einer Schweißfehlerquote von nur 0,05% (Quelle: cswoffshore.com). CS WIND Offshore bedient große Offshore-Windentwickler und Turbinenhersteller und begleitet Kunden von der ersten Anfrage bis zur Projektübergabe mit Flexibilität bei geänderten Spezifikationen, was sie zu einem wichtigen Akteur auf globalen Märkten in Europa, Asien und darüber hinaus macht (Quelle: cswoffshore.com).

Projekte & Referenzen

Das Unternehmen hat zu über 50 Offshore-Windkraftprojekten beigetragen, bei denen mehr als 3.100 Fundamente und 25 Umspannwerke geliefert wurden, obwohl spezifische Namen abgeschlossener Projekte aus der Bladt-Ära in den neuesten Quellen nicht detailliert sind (Quelle: cswind.com). Zu den jüngsten Abschlüssen gehören Übergangsstücke für das Baltic Power-Projekt, bei dem beide Offshore-Umspannwerke (OSS West und OSS East) nach dem Transport von Aalborg nach Polen im Jahr 2024 oder Anfang 2025 installiert wurden (Quelle: cswoffshore.com). Aktuelle Projekte umfassen die endgültige Montage des ersten Übergangsstücks für den Windpark Nordlicht 1 von Vattenfall, was eine aktive europäische Beteiligung demonstriert (Quelle: cswoffshore.com). Zu den Schlüsselkunden gehören Vattenfall und Partner im Baltic Power-Projekt, mit historischen Verbindungen zu großen Herstellern wie Siemens Gamesa über das Netzwerk der Muttergesellschaft (Quelle: cswoffshore.com).

Neueste Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren war das bemerkenswerteste Ereignis die Übernahme von Bladt Industries durch die CS Wind Corporation im Dezember 2023, die eine optimierte Produktion und ein breiteres Produktportfolio ermöglicht (Quelle: cswoffshore.com). Wichtige aktuelle Ankündigungen umfassen die erfolgreichen Installationen von OSS für Baltic Power und Fortschritte bei Nordlicht 1 für Vattenfall in 2024-2025 sowie die rekordverdächtige Produktion von XXL-Monopählen, die die Fertigungsfähigkeit des Unternehmens hervorhebt (Quelle: cswoffshore.com). Es sind keine Übernahmen, Fusionen oder Finanzierungsrunden von CS WIND Offshore selbst nach 2023 verzeichnet, aber die Muttergesellschaft CS Wind hat Meilensteine wie die Fertigstellung der CS WIND Portugal Offshore Wind Tower Facility im Jahr 2024 markiert (Quelle: cswind.com).

Arbeiten dort

CS WIND Offshore stellt in Bereichen wie Fertigung, Ingenieurwesen, Projektmanagement, Schweißen, Qualitätskontrolle sowie Gesundheits-/Sicherheits-/Umweltrollen und unterstützenden Funktionen wie Lieferkette und Kundenkoordination ein, angesichts des Unternehmensfokus auf Stahlbearbeitung für Offshore-Komponenten und über 1.600 Mitarbeiter in Dänemark (Quelle: cswoffshore.com). Die Hauptanstellung erfolgt am Hauptsitz in Aalborg und in den Produktionsstätten am Hafen von Aalborg, mit aktiven Rekrutierungsaufrufen auf der Website (Quelle: cswoffshore.com). Kulturindikatoren umfassen den Fokus auf enge Teamarbeit, Flexibilität in Projekten und kompromisslose QHSE-Standards für die Sicherheit des Personals und den Umweltschutz (Quelle: cswoffshore.com). Spezifische Vorteile sind in öffentlichen Quellen nicht detailliert, aber der Fokus des Unternehmens auf die Sicherheit des Personals und kontinuierliche Fachentwicklung deutet auf wettbewerbsfähige Pakete hin, die typisch für die dänische Fertigungsindustrie im Bereich erneuerbare Energien sind (Quelle: cswoffshore.com).

Kontakt


Zuletzt aktualisiert am 2025-12-27 | Ein Problem melden

Job Description

Make a difference with us and become part of the foundation for the green energy transition offshore

Join us and become part of CS Wind, the world’s largest tower producer, with 9 production sites and more than 5,000 employees globally. At CS WIND Offshore we support CS Wind’s vision of becoming the world’s leading company for renewable energy - and from our production sites in Denmark, we manufacture foundations for offshore wind farms worldwide.

The ambitions for offshore wind are great, and we must grow so that we can deliver our part of the puzzle and make this a reality. It requires a team effort. Therefore, we are looking for a new colleague who, like us, is passionate about making a difference.

Specifically, we are looking for individuals who are motivated by a role focused on ensuring compliance with applicable legislation, internal guidelines, and company policies. The two main priorities of the position are:

  • Supplier contract management (approximately 80–90%)
  • Regulatory compliance (approximately 10–20%), depending on workload and availability

What do we offer?

You will get an exciting and versatile job in a growing international company with a flat structure. We offer flexibility, a high degree of freedom under responsibility and you will have ample opportunity for personal and professional development as part of a professional team with an informal tone.

An attractive salary and employment conditions are negotiated individually, based on experience and qualifications. We also offer canteen schemes, pension schemes, an active staff association, gym access, health insurance and various other staff benefits. Workplace will preferably be our location in Aalborg, with the opportunity to occasionally work from home.

We build a green future together with someone who can

  • Draft, review and negotiate various contracts with suppliers involved in large scale international projects. These contracts are based on international construction standards (e.g. FIDIC-based contracts) and involve both domestic and international suppliers
  • Ensure regulatory compliance and have experience implementing compliance frameworks from start to finish
  • Maintain and oversee parts of the company’s existing Compliance Program, aiming to minimize manual processes by applying technological and automated solutions where possible
  • Participate in and actively support contract negotiations both in Denmark and abroad
  • Provide legal advice and handle ad hoc tasks related to commercial and legal matters

As part of the team, we imagine that you

  • Have a relevant legal background, either Cand.jur., LL.M. or Cand.merc.jur.
  • Possess a strong track record of simultaneously drafting and negotiating multiple supplier contracts while managing customer requirements and commercial considerations
  • May have experience with international construction contracts (such as e.g. FIDIC), which would be an advantage when working with our agreements
  • Take a pragmatic yet detail-oriented approach, which is necessary for maintaining full back-to-back alignment throughout the supplier engagement phases of our projects.
  • Are business-oriented and know how to balance commercial considerations with legal and regulatory requirements
  • Have experience in training and supporting employees in compliance awareness and implementation while maintaining a holistic overview of the entire Compliance Program
  • Have a project management and a strong self-starter mindset
  • May have relevant industry knowledge, although it is not a requirement
  • Are flexible and motivated by both independent work and collaboration with others
  • Can work under tight deadlines and are fluent in English, both spoken and written

Value-based collaboration

We want a workplace that focuses on the whole person, and we collaborate across CS WIND Offshore based on a set of values that guide our behavior; Growth mindset, Speed, Globality and Communication & Cooperation. Safety always comes first and is expressed through the term "We Care".

We believe that this, together with our mission to provide renewable energy for the world, helps make CS WIND Offshore a great place to work.

Application

We process applications on an ongoing basis and will end the recruitment process once we find the right candidate for the position. We look forward to hearing from you.

Any questions?

You are welcome to visit our website www.cswoffshore.com or contact Director, Legal & Compliance, Lasse Seidel, on tel. +45 20 81 67 30 for further information.

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Über die Rolle

27. Juli 2025

Vollzeit

Unternehmen

26. Dezember 2025

Hybrid

CS WIND Offshore

cswoffshore.com

  •  Aalborg, Dänemark

Relevant legal background required

UTC+01:00

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