Técnico de Análise e Indicadores de Exploração Hídrica

Nós somos a EDP, um grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados com particular destaque para as energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de sermos “all-green” até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.

A área de Exploração e Análise de Fiabilidade, integrada na Plataforma RGA, está a reforçar a sua equipa do Porto.

O que vai fazer

Assegurar a análise de exploração dos ativos hídricos, através do tratamento e validação de dados e disponibilização de indicadores operacionais e de fiabilidade que permitam avaliar o desempenho dos ativos de geração do parque electroprodutor hídrico e apoiar as decisões de investimento e manutenção.

• Desenvolver processos e algoritmos para o tratamento, análise e validação dos dados de exploração.
• Analisar incidentes ou ocorrências durante a exploração, promovendo a implementação de ações de melhoria em articulação com as várias áreas de gestão de ativos da plataforma de geração.
• Apoiar o desenvolvimento de mecanismos para fornecimento de dados de exploração a entidades internas e externas.
• Implementar relatórios relacionados com a operação e exploração dos aproveitamentos hidroelétricos.
• Participar na análise da exploração dos aproveitamentos hidroelétricos e validar o registo de dados nas aplicações de Gestão Hídrica, auxiliando na correção e atualização dos dados e ocorrências de exploração.
• Otimizar o processo de tipificação e codificação das notas de avaria e ordens de serviço.
• Apoiar no registo e cadastro dos equipamentos e no desenvolvimento de ferramentas que otimizem a sua atualização.
• Elaborar e atualizar as regras de exploração dos diversos aproveitamentos hidroelétricos.
• Procedimentar e calcular indicadores de fiabilidade, em articulação com as áreas de suporte e gestão de ativos.

O que procuramos

• Formação ao nível do Ensino Secundário / 12º ano dos Cursos Técnico-profissionais de Eletrotecnia, Eletrónica e áreas afins.
• Experiência profissional entre 3 a 5 anos em funções semelhantes.
• Experiência na sua área de formação com conhecimentos em ferramentas de Office, valorizando-se conhecimento/ experiência em:
  • SAP-PM;
  • SQL e Base de dados Oracle.
  • VBA e Python.
  • Ferramentas OSI-PI (Processbook e Datalink);
• Conhecimentos de língua inglesa (preferencial).
• Capacidade de trabalho em Equipa; Proatividade; Resiliência; Colaboração e networking e Espírito crítico e construtivo.

Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo.

Oportunidades iguais para todos

A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.

Precisa de mais razões para se candidatar?

Como empregador de topo, nós:

• Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões;
• Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos;
• Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna,

O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos:

• Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute
• Integrar o Índice de Igualdade de Género da Bloomberg
• Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília
• Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle

Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 2 de Setembro de 2025, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.