Erneuerbare-Energien-Jobs bei ENERGYNEST

Zu den bemerkenswerten Projekten von ENERGYNEST gehören der Pilot in Masdar City, Abu Dhabi, der von 2015 bis 2017 durchgeführt wurde, sowie das industrielle Projekt in Sizilien, Italien, das 2019 für Eni realisiert wurde. Im Jahr 2022 wurde die erste kommerzielle ThermalBattery™-Anlage am Standort von YARA International in Norwegen in Betrieb genommen, gefolgt von der Installation einer ThermalBattery™ im Februar 2023 bei Avery Dennison in Belgien (Quelle: wikipedia.org). Aktuell arbeitet das Unternehmen an einem bedeutenden Projekt in Sulzbach-Rosenberg, Deutschland, wo am 2. Juli 2025 der Grundstein für die Leonhard Kurz Initiative gelegt wurde. Diese umfasst einen elektrischen Heizkessel mit 3 MWe und eine ThermalBattery™ mit 12 MWhth, die voraussichtlich Mitte 2026 in Betrieb genommen wird (Quelle: energy-nest.com).

In den letzten zwei Jahren hat ENERGYNEST den Grundstein für das Leonhard Kurz Projekt in Deutschland gelegt, was als Meilenstein für die Elektrifizierung der Industrie gefeiert wurde (Quelle: energy-nest.com). Im November 2022 wurde das Unternehmen in den Diskussionen über Technologien für den Übergang zu erneuerbaren Energien in der Financial Times erwähnt, und im September 2023 wurde es im Zusammenhang mit den Bemühungen um die Energieunabhängigkeit der EU genannt (Quelle: unreasonablegroup.com). Das Unternehmen hat seit 2023 keine Akquisitionen oder Fusionen gemeldet, jedoch hat die €110 Millionen Investition von Infracapital im April 2021 zur Kommerzialisierung beigetragen (Quelle: hamburg-business.com).

ENERGYNEST bietet Stellen in den Bereichen Ingenieurwesen, Technologie, Projektentwicklung, Geschäftsentwicklung und QHSE (Qualität, Gesundheit, Sicherheit, Umwelt) an. Die Teams arbeiten an Systemengineering-Projekten von der Konzeptphase bis zur Realisierung und fördern eine flache Organisationsstruktur, die den Austausch von Ideen und das Lernen über Abteilungen hinweg betont (Quelle: energy-nest.com). Die Rekrutierung erfolgt an allen Standorten, einschließlich Billingstad (Norwegen), Hamburg (Deutschland), Sevilla (Spanien) und Rotterdam (Niederlande), und der Prozess umfasst die Überprüfung von Bewerbungen, Interviews und schnelle Angebote für geeignete Kandidaten (Quelle: energy-nest.com). Die Unternehmenskultur betont unternehmerisches Denken, Zusammenarbeit im Bereich grüne Technik und nachhaltige Maßnahmen (Quelle: leadersincleantech.com).