Erneuerbare Energien Jobs bei Mott MacDonald
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AbgelaufenGenua, ItalienVor Ort Vollzeit Vor mehr als 3 Monaten
Mott MacDonald
Unternehmensüberblick
Mott MacDonald
London, Vereinigtes Königreich
1989
Etwa 18.000 Mitarbeiter weltweit (Quelle: linkedin.com).
Was sie tun
Mott MacDonald ist ein globales Ingenieur-, Management- und Entwicklungsberatungsunternehmen, das sich auf multidisziplinäre Projekte spezialisiert hat, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Ihre Expertise umfasst Onshore- und Offshore-Wind, Solar-PV, Wasserstoffspeicherung, Batteriesysteme und Netz-Infrastruktur, was sie zu einem der größten vollständig im Besitz der Mitarbeiter befindlichen Unternehmen in diesem Bereich macht, mit einer reichen Geschichte, die bis in die 1860er Jahre zurückreicht (Quelle: mottmac.com). Das Unternehmen ist an über 180 Standorten in 140 Ländern tätig und bietet Dienstleistungen an, die Ingenieurdienstleistungen, Managementberatung und Nachhaltigkeitsberatung umfassen, unter anderem (Quelle: cbinsights.com). Ihre Zielmärkte umfassen Energieversorger, Regierungen, private Betreiber und Entwickler, mit einem Fokus auf Sektoren wie Gesundheitsinfrastruktur, Kohlenstoffreduktion und Stadtplanung (Quelle: mottmac.com). Mott MacDonald hebt sich durch seine Mitarbeiterbesitzstruktur hervor, die einen multidisziplinären Ansatz fördert und es ihnen ermöglicht, den Wert für Kunden und Gemeinschaften zu maximieren (Quelle: mottmac.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Mott MacDonald hat ein beeindruckendes Portfolio abgeschlossener Projekte, darunter das Manchester Civil Justice Centre, das größte Gerichtskomplex, das in einem Jahrhundert gebaut wurde und 26 Auszeichnungen für sein nachhaltiges Design gewonnen hat (Quelle: wikipedia.org). Ein weiteres bemerkenswertes Projekt ist das Somaliland ESRES-Programm, das 5,7 MW erneuerbare Kapazität bereitgestellt und 85.000 Haushalte angeschlossen hat, wodurch Kosten und Kohlenstoffemissionen erheblich gesenkt wurden (Quelle: mottmac.com). Aktuelle Großprojekte umfassen die Eastern Green Link (EGL) 3 und 4 des National Grid, die Front-End-Ingenieurdienstleistungen und geotechnische Unterstützung für die größten Onshore-Kabelprojekte im Vereinigten Königreich beinhalten, mit dem Ziel, bis 2033 in Betrieb zu gehen (Quelle: mottmac.com). Ihre geografische Präsenz erstreckt sich über jeden bewohnten Kontinent, mit laufenden Projekten im Vereinigten Königreich, Somaliland, den Niederlanden und darüber hinaus, was ihre Fähigkeit zeigt, in unterschiedlichen Umgebungen zu operieren (Quelle: business.gov.uk).
Aktuelle Entwicklungen
Im März 2024 wurde Mott MacDonald vom National Grid für FEED- und geotechnische Dienstleistungen zu den Projekten EGL 3 und 4 beauftragt, basierend auf vorherigen Optionenarbeiten aus 2023 (Quelle: mottmac.com). Darüber hinaus hat der Bau des Terminals 5 des Changi Flughafens in Singapur begonnen, was ihre globale Präsenz weiter ausbaut (Quelle: cbinsights.com). Das Unternehmen hat auch Wasserstoffprojekte vorangetrieben und dabei aus den Erfahrungen mit niederländischen Offshore-Energiezentren und kleinen grünen Wasserstoff-Pilotprojekten in Schottland gelernt (Quelle: mottmac.com). Obwohl es keine aktuellen Übernahmen oder Fusionen gegeben hat, erweitert Mott MacDonald weiterhin seinen Einfluss im Bereich der Energiewende durch laufende Projekte und Partnerschaften (Quelle: wikipedia.org).
Arbeiten dort
Bei Mott MacDonald erstrecken sich die Rollen über ein breites Spektrum an Disziplinen, einschließlich Ingenieurwesen, Managementberatung und Projektmanagement, mit einem starken Fokus auf multidisziplinäre Teams (Quelle: mottmac.com). Das Unternehmen rekrutiert aktiv in seinen globalen Büros, einschließlich Standorten in Croydon, Tokio, New York und Dubai, was sein Engagement für die Erweiterung seiner Belegschaft im Einklang mit laufenden Projekten widerspiegelt (Quelle: business.gov.uk). Als vollständig im Besitz der Mitarbeiter befindliches Unternehmen fördert Mott MacDonald eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz, die sich in ihrem Ansatz zur Problemlösung und Kundenengagement widerspiegelt (Quelle: mottmac.com). Während spezifische Vorteile in den verfügbaren Quellen nicht detailliert sind, deutet die Mitarbeiterbesitzstruktur des Unternehmens auf eine starke Ausrichtung der Interessen zwischen den Mitarbeitern und dem langfristigen Erfolg des Unternehmens hin (Quelle: mottmac.com).
Kontakt
Zuletzt aktualisiert am 2025-12-27 | Ein Problem melden
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