Erneuerbare Energien Jobs bei National Grid

National Grid ist derzeit am Programm für beschleunigte strategische Übertragungsinvestitionen (ASTI) beteiligt, das die Einreichung von fast 3,5 Milliarden £ an Förderanträgen für verschiedene Projekte umfasst, die darauf abzielen, die Infrastruktur zu verbessern. Zu den bemerkenswerten Projekten gehören Eastern Green Link 1 & 2 und Yorkshire GREEN, die Teil der umfassenderen Strategie des Unternehmens sind, den Übergang zu erneuerbaren Energien zu unterstützen. Die Belegschaft hat sich ebenfalls erheblich erweitert, um diese Initiativen zu unterstützen, wobei NGET die Mitarbeiterzahl von etwa 3.940 im Jahr 2023/24 auf 5.328 im Jahr 2024/25 erhöht hat, was die wachsende Nachfrage nach Fachkräften im Energiesektor widerspiegelt (Quelle: nationalgrid.com).

In den letzten Jahren hat National Grid bedeutende organisatorische Veränderungen durchlaufen, einschließlich der Gründung des National Energy System Operator (NESO) nach dem britischen Energiewirtschaftsgesetz von 2023. Diese neue Einheit nationalisierte den vorherigen Electricity Systems Operator, der Teil von National Grid war. Darüber hinaus gab das Unternehmen Pläne bekannt, sein Grain LNG Terminal in Kent, England, zu verkaufen, um die Abläufe zu straffen und sich auf die Kernenergienetze zu konzentrieren. Dieser Verkaufsprozess begann im April 2025, wobei CK Infrastructure Holdings als Hauptbieter identifiziert wurde (Quelle: nationalgrid.com).

National Grid bietet eine Vielzahl von Rollen in seinen verschiedenen Geschäftsbereichen an, einschließlich Elektrizitätsübertragung, Elektrizitätsverteilung und National Grid Ventures, das sich auf Projekte im Bereich saubere Energie konzentriert. Das Unternehmen rekrutiert aktiv, um sein ASTI-Programm zu unterstützen, was zu einem erheblichen Anstieg der Mitarbeiterzahl geführt hat. Die Hauptbüros befinden sich in Warwick und London im Vereinigten Königreich, mit umfangreichen Aktivitäten im Nordosten der USA. Als großes Versorgungsunternehmen bietet National Grid in der Regel wettbewerbsfähige Vergütungspakete und betont eine Kultur der Nachhaltigkeit und Innovation, die mit seinem Engagement übereinstimmt, die Ziele der britischen Regierung für erneuerbare Energien zu erreichen (Quelle: nationalgrid.com).

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