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Erneuerbare Energien Jobs bei OFGEM

  • Abgelaufen
    Cardiff, Vereinigtes Königreich  + 2 Standorte
      Hybrid   Vollzeit   Vor mehr als 3 Monaten
      GBP 46k–63k yearly
  • OFGEM

    Unternehmensüberblick

    Ofgem

    London, Vereinigtes Königreich

    2000

    Ungefähr 200 Mitarbeiter (Quelle: linkedin.com).

    Was sie tun

    Ofgem ist der unabhängige Energie-Regulierer für Großbritannien, der die Gas- und Strommärkte überwacht, um Verbraucher zu schützen, den Wettbewerb zu fördern und den Übergang zu netto null Emissionen zu unterstützen (Quelle: ofgem.gov.uk). Im Gegensatz zu Unternehmen für erneuerbare Energien entwickelt Ofgem keine erneuerbaren Technologien oder erzielt Einnahmen durch Verkäufe; stattdessen lizenziert es Energieunternehmen, legt Preisobergrenzen für Monopolnetze fest und überwacht die Einhaltung. Die Organisation verwaltet auch Umweltprogramme wie die Renewables Obligation, die seit 2002 in Kraft ist, und finanziert Innovationen in der Batteriespeicherung, Wasserstoff, intelligenten Netzen und der Modernisierung von Netzen, um die Integration erneuerbarer Energien zu erleichtern (Quelle: resolveenergy.co.uk). Dieser regulatorische Fokus ist für Arbeitssuchende entscheidend, da die Rollen innerhalb von Ofgem sich auf Regulierung, Politik, Analyse und Durchsetzung konzentrieren, anstatt auf Ingenieurwesen oder Projektentwicklung im Bereich erneuerbare Energien.

    Projekte & Erfolgsbilanz

    Ofgem führt keine kommerziellen Projekte durch, spielt jedoch eine entscheidende Rolle bei deren Regulierung und Finanzierung. Zu den bemerkenswerten Initiativen gehört die Renewables Obligation, die 2002 in Großbritannien und 2005 in Nordirland eingeführt wurde und weiterhin jährliche Lieferverpflichtungen auferlegt (Quelle: ofgem.gov.uk). Die Organisation überwacht auch Preisobergrenzen, wie die Haushaltsstrompreisobergrenze, die im Januar 2019 ausgeweitet wurde, sowie die RIIO-2 Innovationsfinanzierung, die einen strategischen Innovationsfonds in Höhe von 450 Millionen Pfund umfasst, der auf großangelegte Netto-Null-Projekte wie Wasserstoff-zu-Strom und Langzeit-Speicherung (6-13 GW) bis 2030 abzielt (Quelle: instituteforgovernment.org.uk). Laufende Initiativen umfassen die ED3-Preisregulierung für 2028-2033, die darauf abzielt, Netzverbesserungen für erneuerbare Energien, Elektrofahrzeuge und Wärmepumpen zu finanzieren, sowie das Energy Redress Scheme, das 35 Millionen Pfund für Solarpanels in über 300 Gemeindewohnungen und Batterien in 75 Haushalten bis 2024 bereitgestellt hat (Quelle: energyredress.org.uk). Zu den wichtigsten regulierten Unternehmen gehören National Grid und 14 Verteilungsnetze, mit einem geografischen Fokus auf Großbritannien und einigen Erweiterungen nach Nordirland.

    Aktuelle Entwicklungen

    In den Jahren 2024-2025 kündigte Ofgem den ED3-Rahmen für Verteilungsinvestitionen von 2028 bis 2033 an, der darauf abzielt, saubere Energie bis 2030 zu ermöglichen. Dies umfasst schnellere Anschlüsse für erneuerbare Energien, Elektrofahrzeuge, Wohnungsbau und Industrie, im Hinblick auf das bevorstehende Verbot von Benzin- und Diesel-Fahrzeugen bis 2030 und die Elektrifizierung der Heizung (Quelle: strategicenergy.eu). Darüber hinaus startete Ofgem eine Konsultation zur Innovation im Einzelhandelsmarkt, die auf einem Aufruf zur Stellungnahme des Ministeriums für Energiesicherheit und Netto-Null (DESNZ) aus dem Jahr 2023 basiert. Diese Konsultation schlägt Lizenzreformen für halbstündliche Abrechnungen, intelligente Zähler, zeitabhängige Tarife und null-Rechnung-Solar plus Batteriewohnungen vor, mit dem Ziel, Kosteneinsparungen im System von 10-16,7 Milliarden Pfund bis 2050 zu erreichen (Quelle: solarpowerportal.co.uk). Das Energy Redress Scheme genehmigte auch seine größte Finanzierungsrunde von 35 Millionen Pfund für Solar- und Batteriemontagen in Gemeindeeigentum, was das Engagement von Ofgem zur Unterstützung erneuerbarer Energieinitiativen weiter unterstreicht.

    Arbeiten dort

    Ofgem bietet eine Vielzahl von Rollen an, die sich hauptsächlich auf Regulierung, Politik, Analyse und Durchsetzung konzentrieren und den Status als nicht-ministerielle Regierungsbehörde widerspiegeln. Die Unternehmenskultur betont den öffentlichen Dienst und die Verantwortung, wobei die Mitarbeiter daran arbeiten, faire Praktiken im Energiesektor sicherzustellen. Während spezifische Vorteile und Bürostandorte außerhalb Londons nicht detailliert sind, deutet der Fokus auf regulatorische Rollen auf ein professionelles Umfeld hin, das auf die Entwicklung von Richtlinien und die Überwachung der Einhaltung ausgerichtet ist (Quelle: instituteforgovernment.org.uk). Arbeitssuchende sollten sich bewusst sein, dass die Möglichkeiten bei Ofgem sich von denen im Ingenieurwesen oder in der Projektentwicklung im Bereich erneuerbare Energien unterscheiden.

    Kontakt


    Zuletzt aktualisiert am 2026-01-06 | Ein Problem melden

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