Erneuerbare-Energien-Jobs bei Turner & Townsend

Turner & Townsend verfügt über ein beeindruckendes Portfolio an abgeschlossenen und laufenden Projekten, das seine Expertise im Management von großangelegten Infrastruktur- und Energieinitiativen zeigt. Besonders hervorzuheben ist, dass das Unternehmen als Kostenmanager für den Dogger Bank Windpark tätig war, der voraussichtlich der größte Offshore-Windpark der Welt wird, und eng mit SSE Renewables zusammenarbeitet. Weitere bedeutende Projekte sind die dritte Landebahn am Hong Kong International Airport, das Kohlebergwerk Carmichael und die Renovierung von 10 Downing Street in London. Im Bereich der erneuerbaren Energien hat Turner & Townsend das Lake Turkana Wind Power-Projekt in Kenia unterstützt, das Afrikas größter Windpark ist, und war an verschiedenen Projekten zur Energiewende in Europa und Asien beteiligt (Quelle: turnerandtownsend.com).

Im Januar 2025 schloss Turner & Townsend eine bedeutende Fusion mit CBRE Project Management ab, was zu einer kombinierten Belegschaft von über 22.000 Mitarbeitern führte und das Unternehmen als globalen Marktführer im unabhängigen Programm- und Projektmanagement etablierte. Diese Fusion folgte auf den Erwerb von 60 % der Anteile an Turner & Townsend durch CBRE im Juli 2021, der mit 960 Millionen £ bewertet wurde. Darüber hinaus erwarb das Unternehmen im Juni 2024 die JUMBO Consulting Group, was seine Fähigkeiten im Bereich Beschaffung und Vertragsmanagement für Offshore-Windprojekte weiter stärkt. Diese strategischen Schritte positionieren Turner & Townsend besser, um seinen Kunden im sich wandelnden Energiemarkt besser zu dienen (Quelle: turnerandtownsend.com).

Turner & Townsend bietet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Disziplinen, darunter Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenmanagement und Beratungsrollen. Das Unternehmen ist in über 60 Ländern tätig, mit regionalen Hauptsitzen an wichtigen Standorten wie New York und North Sydney, und hat eine starke Präsenz in Afrika mit 13 Büros in 11 Ländern. Die Unternehmenskultur betont Zusammenarbeit, Innovation und Nachhaltigkeit, was mit der Mission des Unternehmens übereinstimmt, eine grünere und produktivere Welt zu schaffen. Die Mitarbeiter profitieren von einem professionellen Arbeitsumfeld, das kontinuierliches Lernen und Entwicklung fördert und das Engagement des Unternehmens für Exzellenz in der Projektdurchführung widerspiegelt (Quelle: turnerandtownsend.com).