Erneuerbare-Energien-Jobs bei UKA Umweltgerechte Kraftanlagen

Zu den bemerkenswerten abgeschlossenen Projekten gehören der Windpark Calau-Schadewitz in Oberspreewald-Lausitz, Brandenburg (2012, sieben 3 MW Turbinen, erstes Waldprojekt), der Windpark Möglenz in Elbe-Elster (2014 Repowering: drei 3 MW Turbinen ersetzen 900 kW Einheiten) und der Windpark Warnsdorf in Brandenburg (2021 Repowering: 12 modernisierte Turbinen mit 3,6-facher Leistungssteigerung für 40.000 Haushalte) (source: uka-group.com). Aktuelle Großprojekte umfassen 1,5 GW Onshore-Wind, die in Deutschland über sechs Bundesländer im Bau sind, mit einer Pipeline von 1,8 GW, die auf Genehmigung wartet (source: renewable-energy-industry.com). Zu den Hauptkunden und Partnern zählen die Nordex Group, die bedeutende Turbinenlieferungen für 2024 und darüber hinaus bereitstellt, sowie Mercedes-Benz und verschiedene Netzbetreiber (source: nordex-online.com).

Am 31. Oktober 2025 beauftragte UKA sieben Windturbinen innerhalb von sieben Tagen, was einen Bauboom mit über 1,5 GW Onshore-Wind in Deutschland markiert (source: renewable-energy-industry.com). Im Jahr 2025 bestellte UKA 80 Nordex-Turbinen für über 540 MW in deutschen Projekten und 20 Turbinen für den Teststandort von Mercedes-Benz; zudem sicherte sich das Unternehmen 883 MW an Ausschreibungsaufträgen (doppelt so viel wie der Rekord) (source: nordex-online.com). Im Jahr 2024 feierte UKA sein 25-jähriges Bestehen und berichtete über eine vollständige Pipeline mit 1,8 GW, die auf Genehmigung wartet (source: uka-gruppe.de).

UKA bietet Stellen in der Projektentwicklung, Genehmigung, Betriebsführung, Bauleitung, Finanzierung und technischen Betrieb an, mit über 500 bis 880 Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen (source: renewable-energy-industry.com). Aktuelle Stellenangebote sind in Cottbus, Meißen/Dresden und Bielefeld ausgeschrieben, wobei die Büros in Meißen (Hauptsitz/Verwaltung), Rostock, Cottbus, Erfurt, Hannover, Oldenburg, Bielefeld, Lohmen, Grebenstein und internationalen Standorten angesiedelt sind (source: uka-gruppe.de). Die Unternehmenskultur betont langfristige Strategien, Durchhaltevermögen bei der Projektverwirklichung und hohe Qualitätsstandards, unterstützt durch eine stabile Führung seit 1999 (source: uka-group.com).