Assistant Category Management (m/w/d)

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich

Als Assistant Category Management Substructure (m/w/d) unterstützt du das Team Procurement & Category Management an unserem Hauptstandort in Hirschberg. Du bist maßgeblich an der Analyse von Bedarfen, der Koordination technischer Entwicklungen und der Umsetzung von Qualitätsstandards beteiligt und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Du übernimmst vielfältige Aufgaben und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung bei.

Deine Aufgaben

• Analyse und Erfassen von Bedarfen
• Durchführung von Angebotsmarktforschungen
• Unterstützung bei Rahmen- und Projektverträgen
• Sammeln und Verteilen von kategoriespezifischem Wissen, insbesondere zu Technologieentwicklungen
• Aufbereiten von Unterlagen und Daten
• Unterstützung bei der Implementierung von Qualitätssicherungsverfahren und EH&S-Standards
• Mitwirken bei Lieferantenreviews und beim Vertragsmanagement
• Koordination von internen Stakeholdern
• Abwicklung von umfangreichen Ausschreibungen
• Steuerung des Dokumentenmanagements

Wen wir suchen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein Studium ist von Vorteil
• Erste Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Bereich Supply Chain, Einkauf oder in der PV-Branche
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
• Selbstständige, systematische und proaktive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Was wir Dir bieten

• Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
• Jobrad nach der Probezeit
• Betriebseigene Kantine
• Standorteigenes Fitnessstudio
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
Talent Acquisition Partner

• 49 6201 7103-350