Empleos en energías renovables · Instalación solar

Empleos en instalación solar en energías renovables

La instalación solar abarca el montaje de módulos fotovoltaicos, estructuras de soporte, cableado e inversores - el trabajo manual que transforma los planos de ingeniería en plantas generadoras de electricidad. España es el segundo empleador solar de la UE con 122.000 trabajadores, y el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC) prevé una inversión de 308.000 millones de euros y la creación de más de 560.000 empleos renovables hacia 2030. La energía solar genera ya el grueso de esas oportunidades.

En qué consiste el trabajo

La instalación se divide según el segmento. En solar sobre cubierta, equipos reducidos trabajan en viviendas y edificios comerciales - montaje de rieles, fijación de paneles, tendido de cableado DC y AC y conexión al inversor. En plantas fotovoltaicas a gran escala, se trata de obras con decenas de trabajadores durante meses, maquinaria pesada, hincado de pilotes y puesta en marcha detallada.

Lo que distingue la instalación solar de la construcción convencional es la combinación de conocimientos estructurales, eléctricos y normativos. Un instalador debe entender cargas sobre cubiertas, dimensionamiento de strings, normativa de conexión a red y, cada vez más, integración de sistemas de baterías. En España, el Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT) y el certificado de instalador autorizado son requisitos imprescindibles para ejecutar la parte eléctrica.

Quién contrata

El mercado español combina grandes promotoras EPC con instaladores especializados. GOLDBECK SOLAR Group e IRISOLARIS desarrollan proyectos a gran escala en la Península Ibérica. Empresas como Good Energy y Octopus Energy operan en el mercado europeo con presencia creciente. A nivel nacional, las comunidades autónomas con mayor actividad son Castilla y León, Andalucía, Aragón y Extremadura, donde se concentran las grandes plantas fotovoltaicas.

El segmento residencial está impulsado por empresas de autoconsumo que ofrecen instalación llave en mano, un modelo que ha crecido exponencialmente desde la derogación del impuesto al sol en 2018.

Perfiles más demandados

Los instaladores de paneles solares y los técnicos fotovoltaicos son los perfiles más buscados. Electricista y Oficial Electricista aparecen con igual frecuencia - muchas empresas exigen o prefieren profesionales con carné de instalador autorizado. En proyectos comerciales se buscan Jefes de Obra (Site Manager), ingenieros de puesta en marcha y técnicos de operación y mantenimiento. En la vertiente comercial, los puestos de Asesor Solar y comercial itinerante reflejan la dependencia del residencial de la venta consultiva.

El reto de la mano de obra

El sector solar europeo alcanzó los 865.000 empleos en 2024, pero SolarPower Europe prevé un descenso a 825.000 en 2025 - la primera caída en casi una década. España necesita alcanzar 76 GW de capacidad FV acumulada y 22 GW de almacenamiento antes de 2030, lo que exigirá una fuerza laboral que se proyecta en 179.000 empleos solares para 2027. El salario medio de un instalador ronda los 23.350 € brutos anuales - un punto de partida que mejora significativamente con la especialización en almacenamiento o gran escala.

La formación profesional en electricidad y electrónica, complementada con cursos específicos en energía solar fotovoltaica, sigue siendo la vía de acceso más sólida. El SEPE y varias comunidades autónomas ofrecen programas de formación orientados a cubrir la demanda del sector.

Hacia dónde se dirige el sector

La convergencia de solar con tecnología de baterías e infraestructura de recarga para vehículos eléctricos está transformando el perfil del instalador. Una proporción creciente de proyectos incluye almacenamiento, y los profesionales que dominan tanto FV como baterías obtienen mejores remuneraciones. Los módulos bifaciales modifican los requerimientos de montaje, mientras que la agrivoltaica abre contextos de instalación completamente nuevos sobre terrenos agrícolas.

La experiencia adquirida se transfiere directamente a la operación y mantenimiento solar y a la gestión de proyectos EPC, dos áreas con demanda creciente a medida que el parque instalado envejece y crece.