Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich

In dieser Rolle übernimmst du die kaufmännische Leitung unseres Regional Centers Central Europe in enger Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter und dem Führungsteam. Du verantwortest sowohl die operative Steuerung als auch die strategische Weiterentwicklung der kaufmännischen Funktion und lieferst dem Management fundierte Entscheidungsgrundlagen.

Dein Ziel ist es, durch transparente, effiziente Prozesse die Wirtschaftlichkeit der Abteilung nachhaltig zu steigern und weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Steuerung, den Ausbau und die kontinuierliche Optimierung der kaufmännischen Prozesse im Regional Center Central Europe
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Zentralbereichen Finance, Controlling und Einkauf
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität und -transparenz in allen kaufmännischen Prozessen
• Budgetplanung sowie laufende Kostenkontrolle für sämtliche Geschäftseinheiten der Abteilung
• Gewährleistung ordnungsgemäßer kaufmännischer Abläufe (u. a. Rechnungslegung, Intercompany-Verrechnung)
• Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines regelmäßigen Controllings, auch auf Projektebene
• Vorbereitung der Jahresabschlüsse der Einzelgesellschaften sowie Bereitstellung relevanter Daten für den Konzernabschluss
• Aufbereitung aussagekräftiger Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit

Wen wir suchen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Buchhaltung und Controlling
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3-5 Jahre, idealerweise mehr als 7 Jahre)
• Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, vorzugsweise im Anlagenbau
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte kaufmännische Führungs- und Steuerungskompetenz
• Strukturierte, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Ergebnisorientierung sowie Durchsetzungsstärke
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Kundenorientierung
• Interesse und Motivation, aktiv zur Energiewende beizutragen

Was wir Dir bieten

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
• Jobrad nach der Probezeit
• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
Talent Acquisition Partner

• 49 6201 7103-350