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Silfab Solar

Maintenance Supervisor (m/w/d)

Conviértete en Supervisor de Mantenimiento en Silfab Solar en Fort Mill, Carolina del Sur. Supervisa un equipo de 12-20 técnicos en un entorno de fabricación 24/7. Disfruta de salarios competitivos, tiempo libre pagado y oportunidades de crecimiento profesional.

Silfab Solar

Descripción de la Empresa

Silfab Solar

Fort Mill, SC, Estados Unidos

2010

Aproximadamente 800 empleados y un ingreso estimado de $217.3 millones en 2023 (fuente: zoominfo.com).

Qué Hacen

Silfab Solar se enfoca exclusivamente en el diseño, desarrollo y fabricación de módulos fotovoltaicos, produciendo paneles solares de alta eficiencia adaptados a las condiciones de América del Norte. La empresa utiliza tecnologías avanzadas como celdas TOPCon en su planta de Carolina del Sur e integra métodos SABC patentados a través de adquisiciones recientes para mejorar el rendimiento eléctrico (fuente: cbinsights.com). Su línea de productos incluye los módulos de la serie premium Silfab Elite, que han recibido una calificación de "Excelente" en EnergySage.com y fueron reconocidos como un Top Performer de Kiwa PVEL 2024, enfatizando la máxima densidad de potencia, confiabilidad y cumplimiento con los estándares Buy American para diversas aplicaciones (fuente: silfabsolar.com). La empresa se dirige a instaladores, distribuidores y negocios en toda América del Norte, entregando módulos desde líneas automatizadas que priorizan el contenido nacional para satisfacer la demanda regional y los incentivos de políticas (fuente: cbinsights.com). Silfab se diferencia a través de su liderazgo en módulos fotovoltaicos de calidad premium, experiencia operativa como el mayor fabricante privado de EE. UU. y rápida integración tecnológica, posicionándose por delante de los competidores que dependen de importaciones (fuente: silfabsolar.com).

Proyectos y Trayectoria

Aunque no se detallan nombres y capacidades de proyectos específicos completados en los registros disponibles, Silfab Solar suministra módulos para desarrollos solares a gran escala y comunitarios. Notablemente, la empresa se ha asociado con Pivot Energy para paneles de próxima generación fabricados en EE. UU. y tiene un acuerdo de suministro con Nexamp, uno de los mayores desarrolladores de energía solar comunitaria en EE. UU., anunciado el 17 de diciembre de 2024 (fuente: zoominfo.com). Las expansiones en curso incluyen escalar la planta de fabricación de celdas en Fort Mill, Carolina del Sur, a un estado operativo para finales de 2024, con una capacidad de 1 GW para celdas y 1.3 GW para módulos, respaldada por financiamiento reciente (fuente: silfabsolar.com). Los clientes clave incluyen a Pivot Energy y Nexamp, con asociaciones que involucran a proveedores de tecnología como EnPV para adquisiciones de patentes que permiten la integración SABC (fuente: cbinsights.com). Geográficamente, Silfab mantiene una fuerte presencia en América del Norte, abarcando Canadá y EE. UU., con expansiones enfocadas en reubicar la producción para satisfacer la demanda interna (fuente: silfabsolar.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, Silfab Solar cerró una ronda de financiamiento de $100 millones el 21 de noviembre de 2024, que incluyó $50 millones en capital liderado por ARC Financial Corp. y un préstamo verde senior asegurado de $50 millones para escalar su planta de celdas en Fort Mill, llevando el financiamiento total a $230 millones (fuente: silfabsolar.com). La empresa también anunció acuerdos de suministro con Pivot Energy y Nexamp en 2024 para paneles fabricados en EE. UU. dirigidos a proyectos solares comunitarios (fuente: zoominfo.com). Además, Silfab adquirió patentes y marcas registradas de EnPV, incluyendo una patente de módulo solar otorgada el 12 de diciembre de 2023, para avanzar en la tecnología SABC para la serie Elite (fuente: cbinsights.com). Los hitos incluyen alcanzar el estatus de Top Performer de Kiwa PVEL 2024 y aumentar las instalaciones en EE. UU., sin reportar fusiones o adquisiciones adicionales más allá de acuerdos de propiedad intelectual (fuente: silfabsolar.com).

Trabajar Allí

Silfab Solar emplea alrededor de 800 personas en diversas funciones, incluyendo manufactura, ingeniería y roles de soporte. El equipo de liderazgo incluye al Presidente y CEO Paolo Maccario, junto con un CFO y COO, lo que indica un enfoque estructurado en las operaciones de producción, fabricación de celdas y módulos, automatización, innovación/I+D, finanzas, ventas y soporte al cliente (fuente: zoominfo.com). La contratación está actualmente activa en sitios de EE. UU., particularmente en Fort Mill, Carolina del Sur, y Burlington, Washington, para apoyar el crecimiento de capacidad y crear empleos estadounidenses, como se enfatiza en los anuncios de financiamiento recientes (fuente: silfabsolar.com). La cultura de la empresa promueve un lugar de trabajo seguro y equitativo, respeto por socios y comunidades, estándares éticos e innovación impulsada por empleados, con todas las instalaciones que cuentan con líneas automatizadas y un enfoque en asociaciones locales (fuente: silfabsolar.com). Si bien los beneficios específicos no se detallan públicamente, los planes de expansión destacan la creación de empleos y una misión para reducir las emisiones de carbono a través de la manufactura, sugiriendo paquetes competitivos alineados con las normas de la industria en energía renovable (fuente: silfabsolar.com).


Última actualización el 2026-02-23 | Informar un problema

Job Description

The Maintenance Supervisor is responsible for the hands-on oversight of a maintenance team that safely and efficiently supports a 24/7 manufacturing environment. This role involves supervising a team of 12-20 Maintenance Technicians. The Ideal candidate will have a strong organizational, planning and communication skills and will be highly collaborative in working with various departments.

Essential Duties and Responsibilities

  • Supervise a team of multi-craft mechanics, including Shift Mechanics.
  • Oversee the completion of all work orders and predictive and/or preventative maintenance needs and schedules.
  • Identify, modify, adjust, and repair mechanical, electronic, hydraulic, and pneumatic parts or equipment.
  • Read and interpret technical drawings or diagrams, including blueprints, schematics, and mechanical renditions.
  • Utilize various power and hand tools, as well as measuring and gauging equipment, correctly and safely.
  • Utilize the Computerized Maintenance Management System (CMMS) to identify and prioritize work orders, generate work orders, and ensure comprehensive documentation.
  • Track employee work time, including maintaining timecards, attendance records, and managing time off requests to ensure adequate shift coverage.
  • Conduct training sessions on safety, processes, quality, human resources, and company policies.
  • Actively discuss staff-related challenges with the Maintenance Manager.
  • Maximize equipment availability and reliability through the most effective use of the maintenance team.
  • Ensure all work responsibilities are completed safely, efficiently, and effectively to achieve maximum reliability and minimize the need for "call backs."
  • Manage and respond to emergencies or unplanned breakdowns quickly and effectively.
  • Proven experience in supervising a maintenance team in a manufacturing environment.
  • Proficient in reading and interpreting technical drawings and diagrams.
  • Strong general math skills, including proficiency with fractions and decimals.
  • Excellent organizational, planning, and communication skills.

Qualifications

Technical Skills

  • Troubleshooting Experience with Electrical & mechanical equipment, PLC systems, Robots, AC drives, DC drives, motion control, HMI interface, motor control, safety sensor and relays.
  • Knowledge of Computerized Maintenance Systems (CMMS).
  • Demonstrates electro-mechanical skills and the ability to diagnose, troubleshoot, repair, return to service and maintain a variety of manufacturing and peripheral equipment.

Education and/or Experience

  • Undergraduate in Engineering Technology, Electrical Techniques or related subject.
  • 1-2 years of experience with strong problem-solving skills preferably homed in a fast-paced manufacturing/industrial environment with multiple priorities
  • 5+ years of hands-on experience working on and with mechanical, electrical, pneumatic and hydraulic manufacturing systems.

Compensation and Benefits

  • Competitive Market Wages
  • Paid Time Off (vacation, sick, and holiday)
  • Employee Assistance Program
  • Medical/Dental/Vision Insurance Plans
  • Employee Assistance Program
  • Tuition Reimbursement Program
  • Employee Recognition Programs
  • Employee PV Panel Purchase Program

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Sobre el rol

18 enero 2026

Tiempo completo

Empresa

7 marzo 2026

Presencial

Silfab Solar

silfabsolar.com

  •  Fort Mill, Carolina del Sur, Estados Unidos

5+ years of hands-on experience in a manufacturing environment

UTC-05:00