Head of Unit - Markets, Investments & Customers
EURELECTRIC
Descripción de la Empresa
EURELECTRIC
Bruselas, Bélgica
1989
Aproximadamente 40 empleados (fuente: eurelectric.org). Los datos de ingresos no son aplicables ya que es una asociación sin fines de lucro.
Qué Hacen
Eurelectric es la principal asociación del sector que representa a la industria eléctrica europea, abarcando generación, distribución y suministro. A diferencia de las empresas energéticas tradicionales, Eurelectric se centra en la defensa de políticas para la descarbonización y electrificación en lugar de en el desarrollo directo de proyectos o implementación de tecnologías (fuente: eurelectric.org). La organización ha evolucionado significativamente desde su formación en 1989, pasando de representar monopolios nacionales verticalmente integrados a adoptar enfoques impulsados por el mercado en la era posterior a la liberalización del sector eléctrico de la UE. Este cambio ha llevado a Eurelectric a abogar por una mezcla eléctrica neutra en carbono para mediados de siglo, reflejando un compromiso con prácticas energéticas sostenibles (fuente: energymonitor.ai).
Proyectos y Trayectoria
Eurelectric no ejecuta proyectos de infraestructura, pero desempeña un papel crucial en la influencia de políticas energéticas y en la defensa de prácticas sostenibles dentro del sector eléctrico. Sus iniciativas incluyen el lanzamiento de la plataforma de asociación RE-Source y el Hub Empresarial EVision, que facilita discusiones entre empresas de servicios públicos, firmas tecnológicas y responsables de políticas (fuente: wikipedia.org). La organización también publica los informes del Power Barometer, que rastrean el progreso hacia la neutralidad de carbono, y ha estado activa en la expansión de sus hubs empresariales para incluir áreas como IA y movilidad eléctrica. Los miembros clave incluyen asociaciones nacionales y grandes empresas como Fortum y Engie, que se benefician de la defensa y oportunidades de networking que ofrece Eurelectric (fuente: eurelectric.org).
Desarrollos Recientes
En los últimos años, Eurelectric ha experimentado cambios significativos en su liderazgo, con Markus Rauramo de Fortum asumiendo la presidencia el 2 de junio de 2025. Esta transición es parte de una estrategia más amplia para priorizar la electrificación impulsada por el cliente, la seguridad energética y la transformación digital, como se detalla en el Manifiesto de la Presidencia (fuente: eurelectric.org). La organización también ha recibido elogios por sus esfuerzos en visualización de datos, ganando el premio a la Mejor Visualización de Datos en los Lens Video Awards 2023, y ha sido reconocida anteriormente por su conferencia en línea y campañas de comunicación. Estos logros destacan el compromiso de Eurelectric con una defensa y participación efectivas dentro del sector eléctrico (fuente: handwiki.org).
Trabajar Allí
Eurelectric ofrece una variedad de roles centrados principalmente en políticas, defensa y administración dentro de su sede en Bruselas. La secretaría emplea aproximadamente a 40 miembros del personal, incluidos expertos en políticas, especialistas en eventos y analistas de datos que contribuyen a diversas unidades organizativas y comités (fuente: eurelectric.org). La organización valora los antecedentes en energías renovables y clima, reflejando su compromiso con la sostenibilidad y la descarbonización. La contratación se realiza exclusivamente en la sede de Bruselas, y los candidatos pueden postularse a través de LinkedIn o la página de carreras de Eurelectric (fuente: eurelectric.org). La cultura enfatiza la transparencia, el compromiso social y las iniciativas impulsadas por expertos, fomentando un entorno donde el personal puede contribuir activamente al futuro del sector eléctrico.
Contacto
Última actualización el 2026-01-04 | Informar un problema
Job Description
Eurelectric is looking for a head of unit of markets, investments and customers. As Head of Unit, you will manage and develop a skilled and motivated team, steer Eurelectric's positions on some of the most critical energy dossiers and engage regularly with senior stakeholders. This role offers a high degree of visibility and influence over EU-level electricity market reforms during a critical phase of the energy transition. You will report to the Policy Director, work closely with the Secretary General and become part of the policy leadership team.
Key Responsibilities
- Leadership & strategy
- Lead, inspire and develop a team of policy professionals, setting priorities, objectives and deliverables;
- Define strategic priorities and steer the unit's work programme in close coordination with senior management and other policy teams;
- Contribute to organisational and resource planning and cross-cutting policy initiatives.
- Policy & advocacy
- Translate complex regulatory and technical developments into clear and persuasive policy messages;
- Shape and drive Eurelectric's advocacy on key electricity market and investment files including:
- Electricity market design issues, including wholesale and retail markets, power purchase agreements (PPAs), contracting and capacity mechanisms;
- Market integration and trading frameworks, supporting the development of a wellfunctioning and integrated European electricity market;
- Investment frameworks, including sustainable finance, State aid, and regulatory conditions for long-term investment;
- Customer-related policy, including affordability, consumer engagement, demand-side flexibility, empowerment, and protection.
- External representation & Member engagement
- Represent Eurelectric externally towards EU institutions, regulators, industry partners and international fora;
- Build trusted relationships with policymakers, regulators, academia and other stakeholders;
- Chair and steer expert committees on electricity markets, balancing diverse national perspectives and building strong pan European positions.
Requirements and Competencies
- At least 8 years' professional experience in EU climate & energy policy and/or electricity markets;
- Demonstrated experience in people development, team leadership and stakeholder engagement;
- Proven ability to navigate EU legislative and regulatory processes, influencing policy outcomes;
- Excellent analytical and drafting skills. Proven communicator with experience presenting externally;
- Flexible and resilient mindset with a proactive, team-orientated attitude.
The post is available as soon as possible. Please submit your application, including a CV and motivation letter (quoting "ref. HMIC") to [email protected] by 18 February.
Attn. Giuseppina Rondinelli, HR Manager, Tel +32(0)471813802.
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Sobre el rol
31 enero 2026
Tiempo Completo
Sin ánimo de lucro
31 enero 2026
Presencial
- Bruselas, Bélgica
At least 8 years
UTC+01:00
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