Product Owner
Enexis
Descripción de la Empresa
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Países Bajos
1999
Aproximadamente 5,500 empleados y un ingreso de €3 mil millones en 2023 (source: enexis.nl).
Qué Hacen
Enexis se centra principalmente en la infraestructura de redes como una tecnología clave, gestionando y desarrollando redes eléctricas de baja y media tensión y distribución de gas a baja presión. La empresa pone cada vez más énfasis en la automatización de redes inteligentes, automatización de distribución, medidores inteligentes y la integración de fuentes de energía renovables como la energía solar descentralizada y la energía eólica terrestre. Sus servicios incluyen instalación de redes, mantenimiento, medición para millones de clientes y gestión de iluminación pública, con un fuerte enfoque en apoyar la transición energética en los Países Bajos (source: bitscale.ai).
Proyectos & Historial
Enexis tiene un historial impresionante en facilitar la integración de energía renovable en sus regiones. Esto incluye apoyar a los solicitantes de subsidios SDE+ para energía solar y eólica a través de conexiones de red en Groningen, Drenthe y Overijssel. La empresa está trabajando en continuas mejoras de la red para lograr un 70% de electricidad renovable para 2030, de acuerdo con el Acuerdo Climático de los Países Bajos. Proyectos clave incluyen inversiones aceleradas para la descarbonización, como la implementación de medidores inteligentes y el desarrollo de redes de calefacción a través de Enpuls (source: enexisgroep.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Enexis ha recibido una perspectiva de crédito negativa de S&P el 23 de mayo de 2025, debido a la creciente presión de inversión por la transición energética. A pesar de esta presión, los rendimientos regulados se mantienen estables bajo el marco de la ACM de 2022-2026. La empresa no ha reportado grandes adquisiciones o fusiones, pero hay posibles inversiones gubernamentales en el horizonte (source: enexisgroep.nl).
Trabajar en Enexis
Enexis ofrece una amplia gama de funciones, incluyendo técnicos de instalación y mantenimiento, ingenieros para redes eléctricas y de gas, y funciones de TI y digitales como desarrolladores de low-code. La empresa cuenta con casi 900 empleados en TI y cadenas de valor empresarial que se enfocan en sprints ágiles para mantenimiento e incidentes. La cultura en Enexis enfatiza la seguridad como la máxima prioridad, con normas estrictas y monitoreo, y fomenta la colaboración con las partes interesadas (source: mendix.com).
Contacto
Última actualización el 2025-12-26 | Informar un problema
Functieomschrijving
Je ontwikkelt en bewaakt de visie op metadata en lineage binnen Enexis en vertaalt deze naar concrete producten en diensten die bijdragen aan datagedreven werken. Je inspireert je development team en stakeholders met een duidelijke roadmap en prioritering van epics en user stories. Je bent de verbindende schakel tussen techniek, beleid en praktijk en zorgt dat metadata en lineage een integraal onderdeel worden van onze data governance.
Je faciliteert de toepassing van het Logical Business Data Modelling (LBDM) framework en zorgt dat logische datamodellen en metadata effectief worden ingezet voor compliance, governance en transparantie. Je werkt nauw samen met andere (Scrum-)teams binnen en buiten de eigen waardeketen, Data & Process Management en Data4All om beleid en tooling beschikbaar te maken voor dataconsumenten, stewards en managers.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Product Owner van het team Metadata Management & Vertical Lineage ben je verantwoordelijk voor het realiseren van producten zoals metadata architectuur, lineage-structuren, metadata-modellen en beleidsdocumenten. Je zorgt dat deze producten aansluiten op de behoeften van stakeholders zoals datastewards, businessmodelleurs en compliance officers.
Je maximaliseert de waarde van metadata en lineage door het inzichtelijk maken van dekkingsgraad, kwaliteit en toepasbaarheid. Je stimuleert samenwerking tussen ketens zoals Asset Planning & Performance, operations en documentmanagement, en adviseert bij tooling- en technologiekeuzes.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en beheren van metadata architectuur en lineage-structuren.
- Faciliteren van logische modellering via LBDM.
- Adviseren over en implementeren van metadata tooling en technologie (zoals data catalog en API's).
- Monitoren en rapporteren van compliance-dekkingsgraden.
- Actief sturen op governance en compliance via beleid en tooling.
- Ondersteunen van stakeholders bij het leggen van metadata- en lineage-koppelingen.
- Zorgen voor integratie van metadata in processen en applicaties.
Functie-eisen
Je hebt een sterke achtergrond in techniek en data en kunt effectief omgaan met de complexiteit van data platformen. Daarnaast heb je:
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in data, metadata of IT-platformen.
- Kennis van data governance, metadata management en lineage tooling.
- Ervaring met logische modellering en metadata architectuur.
- Communicatief sterk en in staat om technische concepten helder uit te leggen.
- Product Owner-certificering (POPM, CSPO of PSPO1/2), of bent bereid deze op korte termijn te behalen
- Vloeiend in Nederlands en Engels (minimaal B2-niveau).
Team & cultuur
Je werkt in een dynamische Agile omgeving met meerdere teams die volgens de Scrum-methodiek opereren. Als Product Owner werk je nauw samen met de Product Manager, Systeem architecten en Scrum Master vanuit ICT en krijg je eigen stakeholders vanuit de business. Daarnaast is er sterke kruisbestuiving tussen de teams, waarbij je elkaar ondersteunt bij hoog geprioriteerde projecten. De werksfeer is hecht, met een laag verloop en ruimte voor samenwerking, innovaties en persoonlijke ontwikkeling. Je zult wekelijks samen met je teamgenoten in Den Bosch werken.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen ??? 4.141 en ??? 5.915 bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot ??? 7.613,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van ??? 2,45 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van ??? 700 ,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
Werk als Product Owner Metadata en Vertical Lineage aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT, via [email protected].
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Recibir alertas de empleo
Recibe alertas de empleo para oportunidades en Den Bosch, Países Bajos
Sobre el rol
3 febrero 2026
Tiempo Completo
Empresa
3 febrero 2026
Presencial
EUR 4k–6k monthly
- Den Bosch, Países Bajos
Minimaal 3 jaar ervaring
UTC+01:00
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Por favor, informa a Enexis que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!
Cómo estás conectado
Ver tus conexionesConsulta tus contactos en Enexis en LinkedIn para aprovechar tu red a la hora de solicitar este puesto.