EHS Manager
Solestial
Descripción de la Empresa
Solestial
Tempe, AZ, Estados Unidos
2013
Alrededor de 1,100 empleados (fuente: asu.edu). Las cifras de ingresos no se divulgan ya que es una empresa privada (fuente: solestial.com).
Qué Hacemos
Solestial se especializa en fotovoltaicos de silicio diseñados específicamente para aplicaciones espaciales, centrándose en el desarrollo de células solares, módulos y arreglos resistentes a la radiación, diseñados para satélites y naves espaciales (fuente: solestial.com). Su tecnología principal presenta células solares de heterounión de silicio ultradelgadas y flexibles que logran eficiencias de hasta el 20%, con un producto de Generación 2 que se espera esté disponible en 2026 (fuente: solestial.com). Estas células innovadoras son capaces de auto-reparar daños por radiación a temperaturas de operación tan bajas como 65°C, un avance significativo sobre las células de silicio tradicionales que generalmente se degradan en entornos de alta radiación (fuente: satnow.com). Las ofertas de productos de Solestial incluyen células solares individuales, módulos de energía solar flexibles y arreglos solares completos, todos diseñados para satisfacer las necesidades de diversas constelaciones de satélites y misiones (fuente: solestial.com). Sus mercados objetivo abarcan constelaciones de satélites comerciales en órbita baja terrestre (LEO), pequeños satélites, CubeSats e incluso asentamientos lunares, proporcionando una alternativa rentable a las células multijunción tradicionales III-V (fuente: satnow.com).
Proyectos y Trayectoria
Aunque Solestial aún no ha completado ningún proyecto de vuelo completamente operativo, ha asegurado más de $7 millones en contratos de Investigación de Innovación para Pequeñas Empresas (SBIR) de organizaciones notables como NASA y la Fundación Nacional de Ciencias (fuente: satnow.com). Recientemente, se les otorgó un contrato de $1.2 millones de SpaceWERX Direct-to-Phase II para desarrollar un ala de arreglo solar de 1 kW rápidamente manufacturable para pequeños satélites de la Fuerza Espacial de EE. UU., mostrando su enfoque innovador hacia la tecnología solar (fuente: satnow.com). Los proyectos en curso incluyen escalar sus células solares de segunda generación para despliegues de vuelo a finales de 2025, con una producción que aumentará a 1 MW/año a través de una asociación con Meyer Burger (fuente: solestial.com). Sus clientes clave incluyen EnduroSat AD, con quienes tienen un acuerdo de ventas para módulos resistentes a la radiación en satélites que se lanzarán en 2026, y DCUBED, con quienes presentaron un nuevo producto de arreglo solar en la Space Tech Expo (fuente: solestial.com).
Desarrollos Recientes
En octubre de 2025, Solestial anunció un importante acuerdo de ventas con EnduroSat AD para suministrar módulos de energía solar de silicio resistentes a la radiación para satélites de próxima generación que se lanzarán en 2026 (fuente: solestial.com). Anteriormente, en agosto de 2024, entraron en una asociación estratégica de fabricación con Meyer Burger, con el objetivo de escalar la producción a más de 1 MW/año de células y módulos ultradelgados para mediados de 2025 (fuente: solestial.com). Además, Solestial recibió un contrato de $1.2 millones de SpaceWERX Direct-to-Phase II para un ala de arreglo solar de 1 kW para pequeños satélites, consolidando aún más su posición en el mercado solar espacial (fuente: satnow.com). La empresa también logró un hito significativo cuando el CEA validó su tecnología de curado por radiación a baja temperatura, confirmando su efectividad en la auto-recuperación a temperaturas de operación (fuente: solestial.com).
Trabajar Allí
Solestial se enfoca en fomentar un crecimiento impulsado por la innovación, particularmente en roles relacionados con la fabricación, investigación y desarrollo, ingeniería y operaciones para apoyar la rápida escalabilidad de la producción de células y módulos solares en su instalación de Tempe (fuente: solestial.com). La empresa está contratando activamente para posiciones en su sede y en la nueva planta de fabricación de Warner, con un enfoque en la producción en masa de obleas delgadas, metalización de células e integración de módulos (fuente: solestial.com). Los departamentos probablemente incluyan ingeniería de células solares, ensamblaje de módulos, pruebas de calidad y desarrollo de negocios, reflejando sus raíces en la investigación avanzada de la Universidad Estatal de Arizona (fuente: asu.edu). La cultura de la empresa se caracteriza por un entorno de crecimiento dinámico y una búsqueda incansable de innovación, con miembros del equipo que comparten una pasión por la tecnología solar y la colaboración con los clientes (fuente: solestial.com). Si bien no se detallan beneficios específicos en las fuentes disponibles, la sección de carreras invita a las personas apasionadas por la innovación solar espacial a unirse a su equipo (fuente: solestial.com).
Contacto
Última actualización el 2025-12-27 | Informar un problema
We're Solestial, and we are building cutting-edge silicon solar power for space. Our tech is designed to survive the extremes-radiation, vacuum, launch shock-and deliver reliable energy to satellites, lunar missions, and beyond. We are a fast-growing startup backed by strategic, experienced investors in the Space and High Tech sectors, and we're on a mission to make off-world energy as scalable and dependable as it is here on Earth.
As we scale our manufacturing operations, we're looking for an EHS Manager who will lead environmental, health, and safety programs across our labs and production spaces. This role sits at the intersection of compliance, safety culture, and operational excellence helping our teams push the boundaries of innovation while driving progress with precision in a safe, healthy, and sustainable workplace. This is an exciting position as part of a positive, supportive, and passionate team! A competitive compensation package, including equity and full benefits (see below), will be offered.
Your Mission
- Help establish and lead a world-class, safety-first culture at Solestial
- Ensure compliance with federal, state, and local EHS regulations and requirements
- Serve as the site lead, providing technical and regulatory guidance on emerging EHS issues
- Partner closely with Facilities, Engineering, and Operations teams on various projects
- Develop, implement and continuously improve safety training employees and contractors; track and manage training requirements
- Lead incident investigations, root cause analysis, and corrective action implementation
- Conduct safety audits and track completion of action items
- Support development, operation, and continuous improvement of gas monitoring systems
- Develop, implement, and oversee chemical safety programs, including handling, storage, labeling, and disposal, to ensure compliance with regulations and protection of personnel.
- Lead Emergency Action Plan development and ongoing readiness
- Develop and maintain Job Hazard Analysis program
- Manage PPE and first aid kit inventories
- Coordinate emergency shower, eyewash station, and fire extinguisher inspections
- Maintain and update facility SDS documentation and chemical inventories.
What You Bring
- Bachelor's degree in EHS, Engineering, Materials Science, Chemical Engineering, or related field
- 5+ years of experience in EHS program development and operational oversight
- Experience with occupational safety programs and OSHA standards
- Background in semiconductor, electronics, solar manufacturing, or other chemically intensive manufacturing industries preferred
- 2+ years of experience working with silicon etching chemistries and a deep knowledge of their associated chemical hazards and engineering based mitigation strategies
- 2+ years of experience working with the pyrophoric poisonous gas used in semiconductor doping and a deep knowledge of their associated chemical hazards and engineering mitigation strategies
Our Benefits
- Competitive salary + equity - we want you to grow with us
- Generous, high-quality medical, dental, and vision coverage on day one of employment
- 15 vacation days, 5 sick days, and 10 paid holidays annually - with an extended holiday break at year's end
- 401K with employer match up to 4% of salary
- Employer-paid short-term and long-term disability and employer-sponsored life insurance
- Your impact will extend beyond our labs - supporting the safe production of solar technology that literally goes to space.
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Sobre el rol
3 febrero 2026
Tiempo Completo
Empresa
3 febrero 2026
Presencial
- Tempe, Arizona, Estados Unidos
5+ years in EHS program development and operational oversight
UTC-07:00
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