Training Coordinator Assistant (m/w/d)
Global Wind Service
Descripción de la Empresa
Global Wind Service
Fredericia, Dinamarca
2008
Aproximadamente 1,700 empleados a nivel global (source: globalwindservice.com). Ingresos de 195 millones de euros en 2023 (source: globalwindservice.com).
Qué Hacemos
Global Wind Service (GWS) se enfoca exclusivamente en servicios de energía eólica y opera a través de cuatro áreas de negocio clave: Instalación en Tierra, Instalación en Alta Mar, Palas, y Servicio y Mantenimiento. Estas áreas son gestionadas centralmente, pero se llevan a cabo a través de unidades globales que enfatizan la seguridad, calidad y flexibilidad intercultural (source: globalwindservice.com). GWS ofrece una amplia gama de servicios, incluyendo la instalación a gran escala de aerogeneradores, donde manejan todo desde el ensamblaje hasta la finalización mecánica y eléctrica, así como la gestión de proyectos para proyectos complejos. Su equipo de más de 250 técnicos especializados realiza mantenimiento de palas, incluyendo la protección de bordes de ataque, inspecciones repetitivas y reparaciones (source: globalwindservice.com). GWS se diferencia a través de su Academia Global Wind Service, que capacita a técnicos a los más altos estándares, y ofrece soluciones personalizadas a clientes en 40 países (source: bitscale.ai).
Proyectos y Resultados
GWS ha completado casi 2,000 proyectos en 40 países desde su inicio, incluyendo la instalación de los primeros aerogeneradores en alta mar en EE. UU. en Block Island en 2016 y el primer parque eólico en alta mar en Francia en Parc Éolien en mer de Saint-Nazaire en 2022 (source: globalwindservice.com). La empresa también ha hecho contribuciones significativas al mercado offshore de Taiwán a través de establecimientoss locales, lo que subraya su alcance global y capacidad para adaptarse a diferentes mercados (source: globalwindservice.com). GWS trabaja con una amplia variedad de clientes, incluyendo desarrolladores y operadores de aerogeneradores, lo que les permite ofrecer soluciones personalizadas y confiables (source: globalwindservice.com).
Últimos Desarrollos
En los últimos dos años, GWS celebró su 15 aniversario el 4 de enero de 2023, donde destacaron su crecimiento y la expansión de su equipo de palas a más de 250 especialistas (source: globalwindservice.com). El 10 de enero de 2024, la empresa anunció la contratación de personal militar retirado para roles en energía eólica a través de su Programa de Entrada y la Academia Global Wind Service en Polonia, lo que demuestra su compromiso para abordar la escasez de técnicos aprovechando habilidades transferibles del ámbito militar (source: globalwindservice.com). GWS no ha reportado adquisiciones o fusiones significativas en este período, pero ha obtenido la certificación LEEA para inspecciones, lo que subraya su enfoque en la calidad y la seguridad (source: bitscale.ai).
Trabajar Aquí
GWS está contratando para una variedad de roles, incluyendo técnicos de aerogeneradores, especialistas en palas, gestión de proyectos y posiciones de back-office, así como transiciones para personal militar retirado hacia trabajos de campo y soporte (source: globalwindservice.com). Hay vacantes en unidades de negocio locales en Europa, EE. UU. y la región de Asia-Pacífico, lo que refleja la presencia global y el crecimiento de la empresa (source: globalwindservice.com). La cultura de la empresa destaca una atmósfera familiar desde el primer día, con un enfoque en la flexibilidad, la resolución de problemas y la conciencia intercultural entre las 39 nacionalidades que trabajan allí (source: globalwindservice.com).
Última actualización el 2026-02-23 | Informar un problema
Job Description
Global Wind Service US is looking for a Training Coordinator Assistant to be based in Carrollton, Texas. The position would ideally suit a self-starter who is highly organized and proactive.
Typical Duties will Include
- Support the Training Coordinator with organizing and scheduling technical training classes for Wind Turbine Technicians
- Manage, share and maintain training certificates
- Set up travel arrangements for all technician related to training i.e. flights, hotels, rental cars etc and communicate those arrangements with the technicians and internal stakeholders
- Update Saviom routinely with accurate and up-to-date training and related travel schedules
- Assist with new hire training and recurring trainings and tracking
- Assist with review of invoices related to trainings as needed
- Maintain and/or establish contact with external training centers in the US as needed
- Monitor training data in Saviom and multiple customer training platforms
- Provide support to HSEQ Manager for administrative tasks
Requirements
- Excellent communication skills with ability to communicate at all levels within the business
- 3 years of administrative experience preferred
- Experience using Microsoft Office products, including Excel, Word, PowerPoint and Teams
- Flexible and able to work within a fast-paced environment
- Ability to self-motivate and manage own workload
- Available to travel occasionally
- Excellent organizational, multitasking and prioritization skills
- Highly motivated, driven to deliver highest standard of service
- Team player attitude
- Helpful and friendly approach to technicians, always aiming at solving the situation for mutual benefit
- Professional communication skill, expected to call vendors, partners and employees as well as electronic communications.
- Ability to move around the office up to 30% of the time.
- High utilization of computers and other office machines to perform essential functions and ensure workflow efficiency.
- Requires prolonged periods of sitting at a desk
- Must be authorized to work in the US, without sponsorship
Our Commitment to You
We offer a critical and challenging job with excellent opportunities for professional and personal development in an inspiring, dynamic, high performing and international work environment in the renewable energy sector. We highly value initiative and proactive planning.
- An opportunity to work with a leading supplier of manpower in the wind industry
- Competitive compensation
- Opportunity for career development
- Your happiness and your well-being are a priority
Joining GWS will embark you on a great journey with career development in a global organization.
GWS is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, and according with all local laws protecting different status. We are dedicated to providing a work environment free from discrimination and harassment, and where employees are treated with respect and dignity.
If you believe you are the perfect fit for our team, then we would love to hear from you!
We invite you to apply now by clicking the "Apply for this Job" button to submit your application!
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Sobre el rol
20 febrero 2026
Tiempo Completo
Empresa
20 febrero 2026
Presencial
- Farmers Branch, Texas, Estados Unidos
3 years of administrative experience preferred
UTC-06:00
Etiquetas
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