Lead HVAC Technician
Everlight Solar
Descripción de la Empresa
Everlight Solar, LLC
Verona, Wisconsin, Estados Unidos
2018
Aproximadamente 200 empleados y un ingreso de $117.8 millones en 2023 (fuente: zoominfo.com).
Qué Hacen
Everlight Solar se enfoca exclusivamente en sistemas de energía solar residencial, proporcionando instalación de paneles solares con servicio completo y sin costos iniciales para el cliente. Los propietarios pueden trasladar sus pagos de servicios públicos existentes para cubrir los sistemas a lo largo del tiempo, haciendo que la energía solar sea más accesible (fuente: everlightsolar.com). La empresa instala sistemas completos para el hogar en solo unas pocas horas durante todo el año, ofrece consultas de por vida y aprovecha el aumento del crédito fiscal federal para energía solar del 26% al 30% para mejorar la asequibilidad (fuente: sustaindane.org). Dirigiéndose a propietarios en el Medio Oeste y expandiéndose hacia el oeste de EE. UU., Everlight opera en estados como Wisconsin, Minnesota, Idaho, Nebraska, Nevada, Oregón, Utah y Wyoming (fuente: zoominfo.com). Como la empresa de energía solar residencial más grande y de más rápido crecimiento en el Medio Oeste, Everlight se diferencia por su velocidad de instalación rápida, financiamiento sin costo inicial y operaciones arraigadas en la comunidad en el condado de Dane, que incluye una flota de nueve vehículos eléctricos de batería para 2023 (fuente: sustaindane.org).
Proyectos y Trayectoria
En 2021, Everlight completó 532 instalaciones solares en el condado de Dane, Wisconsin, totalizando 4 megavatios de capacidad, demostrando su escala temprana en un mercado clave (fuente: sustaindane.org). La empresa mantiene un sólido historial de proyectos residenciales en sus estados operativos, con expansiones en curso respaldadas por la construcción de la sede en Verona en 2023 (fuente: everlightsolar.com). Los clientes clave son principalmente propietarios individuales en el Medio Oeste, fortalecidos por asociaciones comunitarias como iniciativas de plantación de árboles y programas de educación solar en escuelas locales, así como becas anuales de Energía Limpia para estudiantes de energía renovable (fuente: sustaindane.org). Geográficamente centrada en Wisconsin con el condado de Dane como un centro, Everlight ha crecido en ocho estados, posicionando a Verona como un trampolín para la adopción solar en el Medio Oeste (fuente: zoominfo.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Everlight logró un crecimiento de ingresos del 929.562% en tres años, ocupando el puesto No. 632 en la lista 2023 de Inc. 5000 de las Empresas Privadas de Más Rápido Crecimiento en América y el No. 1797 en la lista de 2024 (fuente: everlightsolar.com). En diciembre de 2024, ganó el Premio a la Mejor Cultura Empresarial de Comparably y el Premio al Mejor CEO para el Presidente y CEO William Creech, basado en la retroalimentación de los empleados (fuente: zoominfo.com). El 24 de enero de 2025, Glassdoor lo nombró uno de los Mejores Lugares para Trabajar, consolidando aún más su reputación como un empleador preferido (fuente: zoominfo.com). Los premios al consumidor incluyen el Mejor Proveedor de Energía Solar de Minnesota para 2021-2025 por Star Tribune y el Favorito de la Gente de Madison.com como Mejor Empresa Solar para 2024-2025 (fuente: everlightsolar.com). No se reportaron adquisiciones, fusiones o rondas de financiamiento importantes en este período (fuente: zoominfo.com).
Trabajar Allí
Everlight emplea roles en varios departamentos, incluyendo ventas, equipos de instalación, operaciones, servicio al cliente, educación comunitaria y liderazgo ejecutivo, con un enfoque en la construcción de ingeniería civil para implementaciones solares (fuente: zoominfo.com). La contratación principal ocurre en la sede de Verona, Wisconsin, con oportunidades remotas disponibles para aproximadamente la mitad de la fuerza laboral y posiciones de campo en sus estados operativos (fuente: sustaindane.org). La cultura de la empresa enfatiza el bienestar de los empleados a través de clubes internos para ejercicio, cocina, finanzas personales y un equipo verde, fomentando la inclusión y la diversión (fuente: sustaindane.org). Los beneficios documentados incluyen coches eléctricos para muchos empleados, trabajo remoto que reduce los desplazamientos y un ambiente de apoyo reconocido por Glassdoor en 2025 (fuente: zoominfo.com). Sin embargo, algunas reseñas de clientes destacan tácticas agresivas de ventas puerta a puerta, lo que puede afectar las experiencias de quienes están en roles de ventas (fuente: bbb.org).
Última actualización el 2026-02-23 | Informar un problema
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Responsibilities
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- Troubleshoot, diagnose, and repair HVAC systems with minimal supervision.
- Lead and mentor a team of 2-3 apprentice electricians.
Qualifications
- EPA 608 Certification (required).
- 8+ years of HVAC field experience (required).
- Strong knowledge of HVAC system installation, repair, and troubleshooting.
- Valid driver's license required.
- Have full range of mobility in the upper and lower body - Be able to work in various positions, including, but not limited to, stooping, standing, bending over, sitting, kneeling and squatting for extended periods of time.
- Must be able to multi-task
- Excellent customer service skills required
- Thrive in a team environment
- Regular, reliable and predictable attendance required
- Be able to lift, pull and push materials and equipment to complete assigned job tasks
- Be able to lift 50 pounds of weight frequently throughout assigned workday
- Ability to climb ladders and install conduits
- Perform work at heights of 20 feet or more
- Willing to submit to a driving, drug, and criminal background check
- Possess all necessary tools to complete the work.
Benefits
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Starting salary range: $95,000-$110,000/ year
Everlight Solar is proudly an Equal Opportunity Employer. We value diversity of all types and are excited to work with talented individuals from a wide range of backgrounds. Everlight is committed to inclusion and we invite people of any race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality or sex, age groups (18+), and levels of education to apply. Authorized to work in the US and background check required.
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Sobre el rol
26 febrero 2026
Tiempo Completo
Empresa
26 febrero 2026
Presencial
USD 95k–110k yearly
- Madison, Wisconsin, Estados Unidos
8+ years of HVAC field experience
UTC-06:00
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