Manufacture Engineer
Silfab Solar
Descripción de la Empresa
Silfab Solar
Fort Mill, SC, Estados Unidos
2010
Aproximadamente 800 empleados y un ingreso estimado de $217.3 millones en 2023 (fuente: zoominfo.com).
Qué Hacen
Silfab Solar se enfoca exclusivamente en el diseño, desarrollo y fabricación de módulos fotovoltaicos, produciendo paneles solares de alta eficiencia adaptados a las condiciones de América del Norte. La empresa utiliza tecnologías avanzadas como celdas TOPCon en su planta de Carolina del Sur e integra métodos SABC patentados a través de adquisiciones recientes para mejorar el rendimiento eléctrico (fuente: cbinsights.com). Su línea de productos incluye los módulos de la serie premium Silfab Elite, que han recibido una calificación de "Excelente" en EnergySage.com y fueron reconocidos como un Top Performer de Kiwa PVEL 2024, enfatizando la máxima densidad de potencia, confiabilidad y cumplimiento con los estándares Buy American para diversas aplicaciones (fuente: silfabsolar.com). La empresa se dirige a instaladores, distribuidores y negocios en toda América del Norte, entregando módulos desde líneas automatizadas que priorizan el contenido nacional para satisfacer la demanda regional y los incentivos de políticas (fuente: cbinsights.com). Silfab se diferencia a través de su liderazgo en módulos fotovoltaicos de calidad premium, experiencia operativa como el mayor fabricante privado de EE. UU. y rápida integración tecnológica, posicionándose por delante de los competidores que dependen de importaciones (fuente: silfabsolar.com).
Proyectos y Trayectoria
Aunque no se detallan nombres y capacidades de proyectos específicos completados en los registros disponibles, Silfab Solar suministra módulos para desarrollos solares a gran escala y comunitarios. Notablemente, la empresa se ha asociado con Pivot Energy para paneles de próxima generación fabricados en EE. UU. y tiene un acuerdo de suministro con Nexamp, uno de los mayores desarrolladores de energía solar comunitaria en EE. UU., anunciado el 17 de diciembre de 2024 (fuente: zoominfo.com). Las expansiones en curso incluyen escalar la planta de fabricación de celdas en Fort Mill, Carolina del Sur, a un estado operativo para finales de 2024, con una capacidad de 1 GW para celdas y 1.3 GW para módulos, respaldada por financiamiento reciente (fuente: silfabsolar.com). Los clientes clave incluyen a Pivot Energy y Nexamp, con asociaciones que involucran a proveedores de tecnología como EnPV para adquisiciones de patentes que permiten la integración SABC (fuente: cbinsights.com). Geográficamente, Silfab mantiene una fuerte presencia en América del Norte, abarcando Canadá y EE. UU., con expansiones enfocadas en reubicar la producción para satisfacer la demanda interna (fuente: silfabsolar.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Silfab Solar cerró una ronda de financiamiento de $100 millones el 21 de noviembre de 2024, que incluyó $50 millones en capital liderado por ARC Financial Corp. y un préstamo verde senior asegurado de $50 millones para escalar su planta de celdas en Fort Mill, llevando el financiamiento total a $230 millones (fuente: silfabsolar.com). La empresa también anunció acuerdos de suministro con Pivot Energy y Nexamp en 2024 para paneles fabricados en EE. UU. dirigidos a proyectos solares comunitarios (fuente: zoominfo.com). Además, Silfab adquirió patentes y marcas registradas de EnPV, incluyendo una patente de módulo solar otorgada el 12 de diciembre de 2023, para avanzar en la tecnología SABC para la serie Elite (fuente: cbinsights.com). Los hitos incluyen alcanzar el estatus de Top Performer de Kiwa PVEL 2024 y aumentar las instalaciones en EE. UU., sin reportar fusiones o adquisiciones adicionales más allá de acuerdos de propiedad intelectual (fuente: silfabsolar.com).
Trabajar Allí
Silfab Solar emplea alrededor de 800 personas en diversas funciones, incluyendo manufactura, ingeniería y roles de soporte. El equipo de liderazgo incluye al Presidente y CEO Paolo Maccario, junto con un CFO y COO, lo que indica un enfoque estructurado en las operaciones de producción, fabricación de celdas y módulos, automatización, innovación/I+D, finanzas, ventas y soporte al cliente (fuente: zoominfo.com). La contratación está actualmente activa en sitios de EE. UU., particularmente en Fort Mill, Carolina del Sur, y Burlington, Washington, para apoyar el crecimiento de capacidad y crear empleos estadounidenses, como se enfatiza en los anuncios de financiamiento recientes (fuente: silfabsolar.com). La cultura de la empresa promueve un lugar de trabajo seguro y equitativo, respeto por socios y comunidades, estándares éticos e innovación impulsada por empleados, con todas las instalaciones que cuentan con líneas automatizadas y un enfoque en asociaciones locales (fuente: silfabsolar.com). Si bien los beneficios específicos no se detallan públicamente, los planes de expansión destacan la creación de empleos y una misión para reducir las emisiones de carbono a través de la manufactura, sugiriendo paquetes competitivos alineados con las normas de la industria en energía renovable (fuente: silfabsolar.com).
Última actualización el 2026-02-23 | Informar un problema
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At Silfab Solar, the energy of our people is the power behind our success. Our employees actively shape the solar innovations of tomorrow, while adhering to the highest ethical operating standards and promoting a respectful and safe workplace for our diverse workforce.
Our state-of-the art facilities in the US and Canada engineer and design the latest generation of solar products and utilize advanced manufacturing technology to produce high-efficiency PV cells and modules intended to outperform the market. As a profitable and rapidly expanding company in one of the fastest-growing sectors in the renewable energy industry, Silfab provides you with an incredible opportunity to build your career and contribute to a sustainable future. We are committed to investing in our employees, providing a dynamic and supportive environment for learning and professional growth. We offer competitive pay, generous benefits, and opportunities for advancement, but more importantly, we offer you the ability to make a real difference in the world.
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Job Description
The Process and Manufacturing Engineer is responsible for obtaining machinery quotations, implementing productivity-enhancing projects, troubleshooting production issues, and leading continuous improvement initiatives. Responsibilities also include overseeing projects, collaborating on program deliverables, and ensuring compliance with standards. The individual also coaches team members and develops SOPs, SWIs, and PFMEA for new production lines.
Essential Duties and Responsibilities
- Support the quotation of machinery or equipment required for the processes.
- Identify and implement kaizen projects to improve productivity & efficiency.
- Support the production team with data and analysis toward resolving other issues including those outside of engineering scope.
- Hands-on root cause analysis on production, engineering, equipment, and maintenance issues.
- Projects and process improvements (implementation, analysis, and process improvements).
- Process Control Specification.
- Process Control Flow Chart.
- Support Equipment Runoff @ OEM.
- Collaborate with the Operations Team on Program Deliverables.
- PFMEAs Review / Simulation Review / Control Plans / Launch Deliverables.
- Support Plant Equipment Install / Debug / Launch / Continuous Improvement.
- Actively participate in meetings with the plants to support and meet the project deliverables.
- Support all sites with troubleshooting activities, provide solutions and support for process concerns or improvement.
- Automation troubleshooting, new equipment installation and modifications.
- Process equipment evaluation to implementation.
- Ensure equipment and systems comply with relevant standards and legislation.
- Establishes equipment installation board and review weekly/daily with OEM and contractors.
- Develop and lead trial runs at all sites.
- Coaching / Mentoring / Training of newer / less experienced team members.
- Lead the Development of Standard Operating Procedures (SOP) and Standard Work Instructions (SWI).
- Lead the development of VSM (Value Stream Map) for Production lines across all sites.
- Responsible for the PFMEA for New production lines.
Qualifications
Required Skills/Abilities
- Familiarity with design standards In Canada and US (i.e. CSA, NEC, etc.) Solid understanding of safety systems design.
- Experience working with and troubleshooting robotics / controls systems, Control Logix PLCs and plant application controls and automation.
- Good oral and written communication skills. Must exhibit professional and courteous communication / interaction under pressure.
- Strong organizational skills and a high level of self-motivation.
- Demonstrated technical project management experience.
- Strong logical and methodical reasoning capabilities.
- Ability to work overtime and weekends when required.
- Familiarity with Variable Frequency Drives and HMIs.
- Ability to effectively manage multiple issues in a fast-paced work environment.
- Strong analytical and problem-solving skills with the ability to resolve complex issues.
- Skilled in Microsoft Office applications and AutoCAD software.
- Able to effectively work with external machine builders and system integrators for detail design, build and integration of later stages of machine system implementation.
- Must be able to travel up to 50% of the time.
Education and Experience
- University or College degree/diploma in Mechatronics, Electromechanical, Controls Technology or equivalent experience.
- 5 years of experience in automation within the solar industry.
- Knowledge and experience in the application of Statistical Process Control is preferred.
- Familiarity with design standards In Canada and US (i.e. CSA, NEC, etc.).
- Solid understanding of safety systems design.
Compensation and Benefits
- Competitive Market Wages.
- Paid Time Off (vacation, sick, and holiday).
- Employee Assistance Program.
- Medical/Dental/Vision Insurance Plans.
- Tuition Reimbursement Program.
- Employee Recognition Programs.
- Employee PV Panel Purchase Program.
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¿El empleo expiró?Por favor, informa a Silfab Solar que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!
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Sobre el rol
6 marzo 2026
Tiempo completo
Empresa
6 marzo 2026
Presencial
- Fort Mill, Carolina del Sur, Estados Unidos
5 years in automation within the solar industry
UTC-05:00