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Silfab Solar

Jr. Maintenance Technician

Únete a Silfab Solar en Fort Mill, Carolina del Sur como Técnico Jr. de Mantenimiento. Esta posición implica mantenimiento preventivo y reparación de equipos de producción junto a técnicos senior. Disfruta de salario competitivo, seguro médico y programa de reembolso educativo en energía renovable.

Silfab Solar

Descripción de la Empresa

Silfab Solar

Fort Mill, SC, Estados Unidos

2010

Aproximadamente 800 empleados y un ingreso estimado de $217.3 millones en 2023 (fuente: zoominfo.com).

Qué Hacen

Silfab Solar se enfoca exclusivamente en el diseño, desarrollo y fabricación de módulos fotovoltaicos, produciendo paneles solares de alta eficiencia adaptados a las condiciones de América del Norte. La empresa utiliza tecnologías avanzadas como celdas TOPCon en su planta de Carolina del Sur e integra métodos SABC patentados a través de adquisiciones recientes para mejorar el rendimiento eléctrico (fuente: cbinsights.com). Su línea de productos incluye los módulos de la serie premium Silfab Elite, que han recibido una calificación de "Excelente" en EnergySage.com y fueron reconocidos como un Top Performer de Kiwa PVEL 2024, enfatizando la máxima densidad de potencia, confiabilidad y cumplimiento con los estándares Buy American para diversas aplicaciones (fuente: silfabsolar.com). La empresa se dirige a instaladores, distribuidores y negocios en toda América del Norte, entregando módulos desde líneas automatizadas que priorizan el contenido nacional para satisfacer la demanda regional y los incentivos de políticas (fuente: cbinsights.com). Silfab se diferencia a través de su liderazgo en módulos fotovoltaicos de calidad premium, experiencia operativa como el mayor fabricante privado de EE. UU. y rápida integración tecnológica, posicionándose por delante de los competidores que dependen de importaciones (fuente: silfabsolar.com).

Proyectos y Trayectoria

Aunque no se detallan nombres y capacidades de proyectos específicos completados en los registros disponibles, Silfab Solar suministra módulos para desarrollos solares a gran escala y comunitarios. Notablemente, la empresa se ha asociado con Pivot Energy para paneles de próxima generación fabricados en EE. UU. y tiene un acuerdo de suministro con Nexamp, uno de los mayores desarrolladores de energía solar comunitaria en EE. UU., anunciado el 17 de diciembre de 2024 (fuente: zoominfo.com). Las expansiones en curso incluyen escalar la planta de fabricación de celdas en Fort Mill, Carolina del Sur, a un estado operativo para finales de 2024, con una capacidad de 1 GW para celdas y 1.3 GW para módulos, respaldada por financiamiento reciente (fuente: silfabsolar.com). Los clientes clave incluyen a Pivot Energy y Nexamp, con asociaciones que involucran a proveedores de tecnología como EnPV para adquisiciones de patentes que permiten la integración SABC (fuente: cbinsights.com). Geográficamente, Silfab mantiene una fuerte presencia en América del Norte, abarcando Canadá y EE. UU., con expansiones enfocadas en reubicar la producción para satisfacer la demanda interna (fuente: silfabsolar.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, Silfab Solar cerró una ronda de financiamiento de $100 millones el 21 de noviembre de 2024, que incluyó $50 millones en capital liderado por ARC Financial Corp. y un préstamo verde senior asegurado de $50 millones para escalar su planta de celdas en Fort Mill, llevando el financiamiento total a $230 millones (fuente: silfabsolar.com). La empresa también anunció acuerdos de suministro con Pivot Energy y Nexamp en 2024 para paneles fabricados en EE. UU. dirigidos a proyectos solares comunitarios (fuente: zoominfo.com). Además, Silfab adquirió patentes y marcas registradas de EnPV, incluyendo una patente de módulo solar otorgada el 12 de diciembre de 2023, para avanzar en la tecnología SABC para la serie Elite (fuente: cbinsights.com). Los hitos incluyen alcanzar el estatus de Top Performer de Kiwa PVEL 2024 y aumentar las instalaciones en EE. UU., sin reportar fusiones o adquisiciones adicionales más allá de acuerdos de propiedad intelectual (fuente: silfabsolar.com).

Trabajar Allí

Silfab Solar emplea alrededor de 800 personas en diversas funciones, incluyendo manufactura, ingeniería y roles de soporte. El equipo de liderazgo incluye al Presidente y CEO Paolo Maccario, junto con un CFO y COO, lo que indica un enfoque estructurado en las operaciones de producción, fabricación de celdas y módulos, automatización, innovación/I+D, finanzas, ventas y soporte al cliente (fuente: zoominfo.com). La contratación está actualmente activa en sitios de EE. UU., particularmente en Fort Mill, Carolina del Sur, y Burlington, Washington, para apoyar el crecimiento de capacidad y crear empleos estadounidenses, como se enfatiza en los anuncios de financiamiento recientes (fuente: silfabsolar.com). La cultura de la empresa promueve un lugar de trabajo seguro y equitativo, respeto por socios y comunidades, estándares éticos e innovación impulsada por empleados, con todas las instalaciones que cuentan con líneas automatizadas y un enfoque en asociaciones locales (fuente: silfabsolar.com). Si bien los beneficios específicos no se detallan públicamente, los planes de expansión destacan la creación de empleos y una misión para reducir las emisiones de carbono a través de la manufactura, sugiriendo paquetes competitivos alineados con las normas de la industria en energía renovable (fuente: silfabsolar.com).


Última actualización el 2026-02-23 | Informar un problema

Job Description

A Maintenance Technician I is responsible for performing preventative maintenance and repairing production equipment as required, while working with the senior members of the team to complete electrical and mechanical projects.

Essential Duties and Responsibilities

  • Perform preventative/predictive maintenance to all production equipment as required.
  • Work side-by-side with experienced technician during equipment repair and learn smart/safe work practices.
  • Complete small electrical and mechanical projects based on direction given from Team Lead/ Supervisor
  • Demonstrate safe work practices and follow company safety policies, procedures, and regulations at all times.
  • Ensure compliance of all Company policies
  • Maintain personal compliance with the Occupational Health and Safety Act and recommend measures to improve health and safety.
  • Work within a team environment and interact with all areas of production effectively.
  • Repair and replace electrical/hydraulic/pneumatic and electronic components such as motors, contractors, relays, timers, types of switches, PLCs, light curtains, motor controls and valves under direction of Team Lead/ Supervisor
  • Recognize and diagnose faults on electrical equipment or systems, which may involve complex interlocking, interrelated circuits, integrated systems and complex sequencing.
  • Examine, install, replace and repair electronic wiring, receptacles, switch boxes, conduits, feeders, cable assemblies, lighting fixtures and other electrical components.
  • Maintain production equipment to maximize operating performance and assist with maintaining electrical spare parts' inventory levels.
  • Perform repairs on equipment to restore them to proper and safe work conditions under direction of Team Lead/ Supervisor
  • Perform installation, set up, modification and relocation of equipment to accommodate or improve production requirements.
  • Read electrical and electronic schematics/diagrams, basic hydraulic and pneumatic diagrams.
  • Test electrical and electronic equipment and components for continuity, current, voltage, and resistance
  • Ensure production schedule is not jeopardized due to machine breakdown, or unsafe operating conditions and inform Team Lead/Supervisor about changes in electric circuits and update original diagrams.
  • Always follow LOCK OUT/TAG OUT procedure on unsafe machines/machines being serviced.
  • Adhere to work orders, preventive/predictive maintenance systems by filling in required forms,

Qualifications

Skills

  • Troubleshooting experience with electrical & mechanical equipment, PLC systems, Robots, AC drives, DC drives, servo drives, motion control, HMI interface, motor controls, safety sensors, and relays
  • Able to read wiring diagrams, electrical/mechanical/pneumatic/hydraulic schematics and ladder/function block logic
  • Theoretical knowledge of industrial PCs and PLCs (Siemens Step 7, Beckhoff TwinCat, etc.) and electric circuitry consisting of contractors, relays, main voltage/control voltage, limit switches and proximity sensors
  • Knowledge of Computerized Maintenance Systems (CMMS) an asset

Traits

  • Demonstrated ability to work effectively with cross-functional team members
  • Mechanical aptitude/ interest
  • Excellent inter-personal and communication skills
  • Team-oriented
  • High degree of attention to detail, precision and follow through
  • Willing and able to work rotating shift
  • Be able to conceive and manage small projects

Education and/or Experience

  • Minimum 2 year of experience with strong problem-solving skills

Preferred:

  • At least 2 year of experience in a fast-paced manufacturing/industrial environment with multiple priorities
  • A certificate from technical trade school, Military experience in lieu of or related subject

Additional Information

Compensation and Benefits

  • Competitive Market Wages
  • Paid Time Off (vacation, sick, and holiday)
  • Employee Assistance Program
  • Medical/Dental/Vision Insurance Plans
  • Employee Assistance Program
  • Tuition Reimbursement Program
  • Employee Recognition Programs
  • Employee PV Panel Purchase Program

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Sobre el rol

8 marzo 2026

Tiempo completo

Empresa

8 marzo 2026

Presencial

Silfab Solar

silfabsolar.com

  •  Fort Mill, Carolina del Sur, Estados Unidos

Minimum 2 years of experience

UTC-05:00