Ergonomics Intern (Summer 2026)
Antora Energy
Descripción de la Empresa
Antora Energy
Sunnyvale, CA, Estados Unidos
2018
El número de empleados no se especifica públicamente, y como empresa privada, no se divulgan cifras de ingresos para 2023 o posteriores (fuente: cbinsights.com).
Qué Hacen
Antora Energy es una empresa privada pionera en energía renovable que se especializa en soluciones de almacenamiento de energía térmica destinadas a descarbonizar el calor y la energía industrial. Fundada por un equipo de expertos con títulos avanzados de Stanford y MIT, la empresa se centra en tecnologías innovadoras como la termofotovoltaica (TPV) y sistemas de energía escalables. Su producto principal es una batería térmica modular que almacena electricidad renovable como calor en bloques de carbono sólido, que pueden calentarse a temperaturas extremadamente altas para almacenamiento de varios días y luego descargarse como calor industrial o electricidad (fuente: research.contrary.com; antora.com).
La tecnología está diseñada para abordar las significativas emisiones producidas por el sector industrial, que representa casi un tercio de las emisiones globales. Las baterías térmicas de Antora son capaces de lograr más del 40% de eficiencia en la conversión de calor a electricidad, lo que las convierte en una alternativa rentable a las soluciones tradicionales de almacenamiento de energía. La empresa se dirige a industrias pesadas como la química, la minería, la alimentación y bebidas, el petróleo y gas, el cemento y el acero, proporcionando soluciones que requieren calor y energía de alta temperatura de manera continua (fuente: energy.mit.edu; antora.com).
Antora se diferencia de sus competidores al ofrecer salida dual de calor y energía, alta eficiencia de las celdas TPV y la capacidad de operar a temperaturas extremas. Sus operaciones de fabricación están basadas en Estados Unidos, asegurando calidad y fiabilidad en la producción. La empresa también emplea un modelo de Calor como Servicio, permitiendo a los clientes evitar costos de capital iniciales al instalar baterías y comprar calor o electricidad bajo contratos a largo plazo (fuente: antora.com; cbinsights.com).
Proyectos y Trayectoria
En 2023, Antora Energy puso en marcha con éxito su primera batería térmica a escala comercial, un sistema de 5 MWh ubicado cerca de Fresno, California. Este proyecto, desarrollado en asociación con Wellhead Electric, es notable por ser la primera batería térmica operativa del mundo que utiliza bloques de carbono y tecnología TPV, proporcionando calor y energía industrial de manera continua. Este proyecto piloto marca un hito significativo en el camino de Antora hacia el despliegue comercial en varios sectores, con planes para futuros proyectos en industrias como la química, la minería, la alimentación y bebidas, y el petróleo y gas, algunos de los cuales se espera que estén operativos para 2025 (fuente: research.contrary.com; energy.mit.edu).
Además, Antora abrió una moderna instalación de fabricación de 50,000 pies cuadrados en San José, California, en 2023, que es reconocida como la operación de fabricación TPV más grande del mundo. Esta instalación está diseñada para producir celdas TPV y ensamblar baterías, con una capacidad anual de 2 megavatios, consolidando aún más la posición de Antora como líder en tecnología de almacenamiento de energía térmica (fuente: cbinsights.com; research.contrary.com).
Desarrollos Recientes
Antora Energy ha logrado avances significativos en los últimos años, incluyendo la recaudación de $150 millones en una ronda de financiamiento Serie B a principios de 2024, liderada por Decarbonization Partners, que incluye a BlackRock y Temasek. Este financiamiento eleva el total de fondos propios de la empresa a aproximadamente $204.73 millones, destinados a escalar la producción de baterías térmicas para satisfacer la creciente demanda de soluciones energéticas sin emisiones. En 2023, la empresa también lanzó sus baterías a escala comercial y recibió más de $4 millones en subvenciones de la Comisión de Energía de California y ARPA-E para apoyar sus esfuerzos de expansión de TPV (fuente: antora.com; cbinsights.com).
Además, la innovadora tecnología de Antora recibió reconocimiento en 2023, ganando los premios a las Mejores Invenciones de TIME y las Ideas que Cambian el Mundo de Fast Company, destacando el impacto de sus soluciones de baterías térmicas en el panorama de la energía renovable. La fusión con Medley Thermal también ha mejorado las capacidades de Antora al integrar soluciones de software para sistemas de calderas industriales, mejorando aún más la eficiencia del despliegue (fuente: research.contrary.com).
Trabajar Allí
Antora Energy ofrece una variedad de oportunidades laborales en varios departamentos, incluyendo ingeniería, integración de software, operaciones comerciales e investigación y desarrollo. La empresa se centra particularmente en contratar talento para apoyar sus operaciones de fabricación y despliegues de proyectos, con ofertas de trabajo principalmente ubicadas en sus oficinas de Sunnyvale y San José. La cultura en Antora enfatiza la iteración rápida y la colaboración entre un equipo de profesionales con antecedentes de instituciones prestigiosas como Stanford y MIT, fomentando un ambiente orientado a la misión y enfocado en desplegar soluciones de baterías a gran escala a nivel mundial (fuente: climatetechlist.com; research.contrary.com).
Si bien los beneficios específicos para empleados no están documentados extensamente, el modelo de Calor como Servicio de la empresa y su enfoque en operaciones a largo plazo sugieren un compromiso con la estabilidad y la previsibilidad para su fuerza laboral. El énfasis de Antora en crear empleos en EE. UU. también se destaca en sus anuncios de financiamiento, reflejando su dedicación a contribuir positivamente a la economía local (fuente: antora.com).
Última actualización el 2026-02-23 | Informar un problema
Antora builds and deploys thermal batteries to power always-on industrial operations with low-cost energy. Factory-built in the United States, Antora's modular thermal batteries deliver reliable heat and power, enabling industrial facilities of any size to decarbonize predictably and profitably. Antora is electrifying global industry while supporting U.S. manufacturing jobs, lowering costs for energy consumers, and enhancing the competitiveness of American industry.
We are growing our company with people who put team and mission first, value connection through laughter and joy, and build with humility and openness. We are committed to continue building a diverse, passionate, and creative team dedicated to a future where every industrial facility, everywhere on earth, is powered by abundant, clean, low-cost energy.
Position Summary
Antora's Ergonomics Intern will design, build, and deploy an AI-powered THA generation system for Antora's manufacturing environment. The process begins with a standardized photo/video capture protocol for workplace tasks. The intern will then develop and configure an AI agent - leveraging vision-capable models - that analyzes captured media, identifies ergonomic hazards, calculates risk scores using NIOSH, RULA, and REBA methodologies, and populates Antora's THA template automatically. The intern will validate and refine the system iteratively, then apply it to complete THAs for every production station at Zanker. This directly supports Antora's operational safety and scaling readiness as manufacturing grows.
Roles & Responsibilities
- Design and implement a photo/video-based ergonomic task capture protocol across Antora's Zanker production facility.
- Build and iterate on an AI agent that analyzes workplace media and auto-generates Task Hazard Analyses (THAs) using Antora's standard THA template.
- Integrate quantitative ergonomic assessment tools - NIOSH Lifting Equation, RULA, REBA, and others - into the AI pipeline to calculate and embed risk scores in each THA.
- Apply the developed system to complete THAs for all production stations at Zanker, covering tasks across Manufacturing, Logistics & Inventory, and R&D environments.
- Review, validate, and refine AI-generated THAs in collaboration with the EHS team.
- Document the full workflow and deliver a user guide and handoff package so the system can continue to be used after the internship.
Key Qualifications
- Currently enrolled in an MS or PhD program in Ergonomics, Human Factors, Industrial Engineering, or a closely related field.
- Proficient in ergonomic assessment methods: RULA, REBA, NIOSH Lifting Equation, and others.
- Experienced applying AI tools (vision models, LLMs, automation pipelines) to real project problems - not just theoretical familiarity.
- Comfortable building and iterating; you don't wait to be told exactly how to do something.
- Strong communicator who can document and present technical work to both technical and non-technical audiences.
- Excited about using AI to make safety work faster, smarter, and more scalable.
Additional Qualifications Desired
- Experience with computer vision or pose estimation tools (e.g., OpenPose, MediaPipe).
- Prior internship or research experience in manufacturing, construction, or industrial environments.
- Familiarity with task analysis and hazard analysis frameworks.
Work Location: Onsite - San Jose, CA
Antora - Summer 2026 Summer Intern Periods:
Group 1: June 1st - August 7th
Group 2: June 15th - August 21st
Hourly Range: $35 USD - $45 USD
Please note that the hourly range listed for this position reflects Antora Energy's estimated pay rate. The actual rate offered will be determined based on a candidate's experience, year in school, and degree, as they relate to the position's requirements.
Additionally, this position does not offer visa sponsorship. Only candidates with current work authorization (e.g., F-1 visa with OPT/CPT authorization) will be considered.
Benefits
Compensation & Paid Time Off
- Competitive salary
- Stock options
- 401k plan with company match
- Clean commute stipend
- 15 paid vacation days per year, increasing with tenure
- 12 paid holidays (10 fixed, 2 of your choosing)
- 16 hours of volunteer time off
- 16 weeks of paid parental leave
- 24 hours of wellbeing time off
Health & Wellness
- Comprehensive medical coverage for employees & dependents
- Health savings account option with employer contribution
- Vision, dental, and life coverage
- Flexible spending account & dependent care account options
- Subsidized backup childcare, senior care, and petcare
- 80 hours of sick leave
- Personalized access to mental health support
Facilities & Community
- Kitchen with a variety of healthy snacks & drinks
- On-site gym with fitness equipment
- On-site showers and bike parking
- Dedicated mothers' room
- Team volunteer events
- Monthly social gatherings
- Foosball table and lawn games for breaks and friendly competition
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Por favor, informa a Antora Energy que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!
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Sobre el rol
9 marzo 2026
Pasantía
Empresa
9 marzo 2026
Presencial
USD 35–45 per hour
- San José, California, Estados Unidos
Currently enrolled in MS or PhD program
UTC-08:00
