Líder Técnico, Desarrollo de Firmware
Landis+Gyr
Descripción de la empresa
Landis+Gyr Group AG
Cham, Zug, Suiza
1896
Aproximadamente 6,300 empleados (a partir del FY 2024) y un ingreso de 1.7 mil millones de USD en el año fiscal 2024 (Fuente: landisgyr.eu)
Qué hacemos
Landis+Gyr se especializa en soluciones inteligentes de medición y gestión de redes para empresas de servicios públicos en los sectores de electricidad, gas, agua y refrigeración. La empresa ofrece una amplia gama de productos, incluidos medidores de electricidad avanzados, sensores, software, análisis y redes de comunicación que permiten a las empresas de servicios públicos monitorear el consumo y apoyar redes inteligentes. Con más de 300 millones de medidores instalados y más de 1,000 soluciones de medición inteligentes en todo el mundo, incluidos sistemas de AMI (Infraestructura de Medición Avanzada), Landis+Gyr ha asumido un papel de liderazgo en el sector de la energía (Fuente: wikipedia.org). Los clientes objetivo son aproximadamente 3,500 empresas de servicios públicos en todo el mundo, que operan en diversos mercados, incluidos Australia, China, India y Brasil, y los productos están dirigidos a clientes residenciales, comerciales e industriales.
Proyectos y trayectoria
Landis+Gyr ha implementado soluciones significativas en varios proyectos, incluidos las redes de comunicación para 27 millones de puntos de medición en Japón y el mayor proyecto de infraestructura de medición avanzada en América del Sur, que se llevó a cabo en Brasil. Desde 2007, la empresa ha suministrado al Medio Oriente medidores electrónicos de alta precisión para transmisión y refrigeración. Con una presencia global en más de 30 países, Landis+Gyr tiene oficinas clave en Cham/Zug, Suiza, Lenexa, EE. UU., Sídney, Australia, Manchester y Dunfermline, Reino Unido, así como en Tokio, Japón (Fuente: energydigital.com). La base de clientes incluye empresas de servicios públicos en Australia, China, India, Brasil, Israel, Bélgica y Suiza, y la empresa ha realizado adquisiciones significativas en el pasado para fortalecer su posición en el mercado.
Desarrollos recientes
En el año fiscal 2023, Landis+Gyr logró un ingreso récord de 1,963 millones de USD, lo que representa un crecimiento del 15.6 % en monedas constantes. El aumento de ingresos fue impulsado por una demanda acumulada de 120 millones de USD. Para el año fiscal 2024, se reportó un ingreso de 1.7 mil millones de USD, mientras que el número de empleados disminuyó a 6,300. La empresa se centró en restaurar la cadena de suministro y ejecutar el backlog de pedidos, sin anunciar adquisiciones o fusiones significativas en los últimos dos años (Fuente: investors.landisgyr.com). Entre los hitos se incluye superar la barrera de ingresos de 1 mil millones de USD en la región de América en el año fiscal 2023.
Trabajar aquí
Landis+Gyr emplea a alrededor de 6,300 personas, distribuidas en diversas áreas, incluyendo 58 % en operaciones, 19 % en investigación y desarrollo, y 23 % en ventas y administración. Las principales ubicaciones para contrataciones son las sedes regionales y las instalaciones de producción en Cham/Zug, Suiza; Lenexa, EE. UU.; Sídney, Australia; Manchester/Dunfermline, Reino Unido; y Tokio, Japón. La cultura empresarial se caracteriza por la innovación y la expansión global, con un enfoque en la eficiencia y la confianza del cliente en los últimos años (Fuente: landisgyr.com).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
The scope includes design, development and review of firmware for electricity meters products.
Areas of Responsibility
- Should be able to understand project deliverables & drive the technical contents for each delivery. Participation in estimation / validate the size & duration of the deliverables.
- Provide technical guidance to Engineers for effective technical implementation as per laid out architectural solutions. Proactive in sharing improvement suggestions for improvements.
- Participate in Technical discussions.
- Critical problem solving
Technical Domain Specific
- Should be able to define work content for deliverable, own the actions and results, exhibiting high quality & best practices.
- Should be able to share new ideas for improving coding, best practices.
- Build & manage the Work-Product repository. Promote & implement reuse of robust & reliable design blocks and work towards standardization. Bring uniform & consistent implementation of technical solutions across the product lines.
- Suggestion for standardizing and harmonizing the tool chain to ensure effective use of resources.
- Assume ownership of the living document "Design Guidelines" and continuously monitor its compliance.
- Strong individual contributor as developer.
Behavioral Competencies
- Strong analytical skills, attention to detail and excellent problem solving/troubleshooting skills
- Excellent verbal and written communications skills
- Highly driven, positive attitude, team player, self-learning, self-motivating and flexibility
- Strong customer focus
- Flair for creativity and innovation
Qualifications and Additional Requirements
- Relevant tertiary qualification - B. E, B. Tech, M. E, M. Tech
- Exposure to Electric Metering is an added advantage.
- Experience 7 to 10 years.
Why Join Us?
At Landis+Gyr, you'll be part of a mission-driven company shaping a more sustainable energy future. We empower our people to grow and thrive in a diverse, inclusive, and innovative environment.
What we offer
- Competitive salary and region-specific benefits.
- Comprehensive development programs including mentorship and training.
- A global culture that values collaboration, innovation, and continuous learning.
Join us and help create a smarter, greener tomorrow.
Ready to Apply
- Take the next step in your career with Landis+Gyr. Apply now to be part of a company making a lasting impact in energy management.
- Submit your resume via the 'Apply' link or visit our careers page: https://careers.landisgyr.com/
Please ensure all questions in the application are completed. - Applications will be reviewed on a rolling basis, and interviews may commence before the closing date.
We value and encourage diversity in our team. This position is open to all qualified candidates regardless of gender, race, age, disability, sexual orientation, or background. We're committed to shaping a better future for everyone. #EnergizeYourCareer and join us on our journey towards a greener tomorrow.
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Sobre el rol
3 abril 2026
Tiempo completo
Empresa
- Noida, India
7 to 10 years
UTC+05:30