Rejobs
iFOREST

Senior Proposal Specialist

Únete a iFOREST en Noida como Senior Proposal Specialist apoyando desarrollo de proyectos, gestión de donantes y recaudación en clima y sostenibilidad. Ambiente colaborativo y crecimiento profesional.
iFOREST
iFOREST
Noida, India Presencial Tiempo completo UTC+05:30

iFOREST

Descripción de la Empresa

iFOREST (Foro Internacional para el Medio Ambiente, Sostenibilidad y Tecnología)

Nueva Delhi, India

2019

Los detalles sobre el número de empleados para 2023 o más adelante no están disponibles, pero la organización opera a una escala que apoya varios programas que involucran equipos de investigación, asesores de políticas y asociaciones (fuente: iforest.global). Las cifras de ingresos no se divulgan ya que es una organización sin fines de lucro.

Qué Hacemos

iFOREST se centra en facilitar transiciones hacia energías limpias en lugar de desarrollar tecnologías renovables propias, como paneles solares o turbinas eólicas. En su lugar, proporciona investigación esencial, asesoría en políticas y servicios de desarrollo de capacidades destinados a apoyar la transición del carbón a fuentes de energía renovables en India (fuente: iforest.global). Las ofertas centrales de la organización incluyen planes regionales de transición justa para áreas dependientes del carbón, hojas de ruta para la descarbonización industrial y apoyo a políticas de energía renovable, todo fundamentado en análisis basados en datos para garantizar la viabilidad económica equitativa (fuente: iforest.global). Los mercados objetivo abarcan gobiernos estatales indios, departamentos de energía y ciudades que enfrentan desafíos de calor y contaminación, con segmentos de clientes que incluyen reguladores, industrias, gobiernos locales y sociedad civil (fuente: iforest.global). iFOREST se destaca en el competitivo panorama de los think tanks ambientales al enfatizar la financiación de transiciones justas, estimando que se necesitan más de $1 billón para que India elimine gradualmente las minas de carbón y las plantas de energía, al tiempo que apoya a millones de trabajadores (fuente: saurenergy.com).

Proyectos y Trayectoria

iFOREST ha completado varios proyectos notables, incluido el primer Plan de Inversión para una Transición Justa Regional de India para el clúster energético de Chandrapur-Nagpur-Yavatmal, que busca catalizar inversiones verdes en una de las regiones más dependientes del carbón (fuente: iforest.global). Otro proyecto significativo es la evaluación de la transición justa para Jharkhand, que abarca las industrias del carbón, la energía y los combustibles fósiles, proporcionando caminos para el cierre de minas, la recalificación de la fuerza laboral y el crecimiento verde (fuente: iforest.global). Además, iFOREST ha evaluado los Planes de Acción Estatal sobre Cambio Climático (SAPCC) en seis estados, identificando brechas críticas en capacidad, financiamiento e implementación local (fuente: iforest.global). Los proyectos importantes en curso incluyen el Centro de Transición Justa de India, que se centra en la investigación y políticas sobre empleos verdes, y la Academia iFOREST, que ofrece cursos certificados en varios campos ambientales (fuente: iforest.global). La organización también está desarrollando el Plan de Acción Integrado de Calor y Refrigeración (IHCAP) para Bhubaneswar, que describe iniciativas de embellecimiento urbano centradas en la equidad (fuente: iforest.global).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, iFOREST ha logrado avances significativos, incluida la publicación de un informe que estima que se necesitan más de $1 billón para la reducción gradual del carbón en India para 2050, enfatizando la importancia de los costos de energía verde para la reactivación de la capacidad térmica (fuente: saurenergy.com). La organización también publicó un estudio sobre el potencial renovable de Assam, que superó las estimaciones anteriores del gobierno, abogando por políticas para lograr un 43% de fuentes de energía renovable para 2030 (fuente: economictimes.com). Además, iFOREST convocó una conferencia nacional centrada en el crecimiento equilibrado de la energía renovable, involucrando a varios interesados estatales (fuente: outlookbusiness.com). La organización también ha lanzado nuevos programas en Transición Urbana y Descarbonización Industrial, junto con un trabajo inicial sobre contaminación del aire destacado en su último informe anual (fuente: iforest.global).

Trabajar Allí

iFOREST ofrece una variedad de roles en investigación, análisis de políticas, gestión de programas y desarrollo de capacidades en varios departamentos, incluidos Transición Justa, Energía Limpia, Resiliencia Climática y Contaminación del Aire (fuente: iforest.global). La organización contrata principalmente desde su sede en Nueva Delhi, apoyando proyectos en toda India sin publicaciones específicas para trabajo remoto u otras oficinas (fuente: linkedin.com). La cultura de la empresa enfatiza la innovación colaborativa entre científicos y ambientalistas, la participación ciudadana y la acción climática equitativa, reflejando su compromiso con el progreso ecológico a largo plazo (fuente: iforest.global). Si bien los beneficios específicos para empleados no están documentados públicamente, la organización promueve una visión de soluciones científicas y modelos inclusivos para la sostenibilidad ambiental.


Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema

Job Description

The Senior Proposal Specialist will play a critical role in advancing iFOREST's institutional growth by supporting programme development through a comprehensive set of activities including project conceptualisation, proposal writing, donor engagement, partnership coordination, fundraising, and reporting. The role requires strong coordination across programme teams, a sound understanding of the think tank and climate/sustainability ecosystem, and excellent communication, analytical, and project management skills. The position will also contribute to strategic planning and institutional development processes, ensuring alignment between programme priorities and funding opportunities.

Key Responsibilities

Supporting programme and proposal development

  • Coordinate with programme teams to conceptualise new projects and initiatives aligned with institutional priorities.
  • Support the development of concept notes, technical proposals, and pitch documents for a range of funders (bilateral, philanthropic, CSR, foundations etc.).
  • Support development of project frameworks including objectives, outcomes, indicators, budgets, and work plans.
  • Coordinate with team to maintain a pipeline of proposal opportunities and track progress across stages.

Anchoring funder and partnership coordination

  • Serve as a focal point for donor and partner communications, ensuring timely responses and relationship management.
  • Organise and coordinate meetings, presentations, and updates with funders and partners.
  • Maintain institutional records of communications, commitments, and partnership deliverables.
  • Support identification of funding opportunities, and outreach efforts.

Managing reporting and compliance

  • Coordinate development of donor reports (technical and financial), working with programme and finance teams.
  • Ensure adherence to donor formats, timelines, and compliance requirements.
  • Support documentation of programme outcomes, lessons learned, and impact narratives.

Cross-team coordination and internal processes

  • Facilitate regular engagement with programme teams for alignment on development priorities.
  • Contribute to internal knowledge sharing and capacity-building on fundraising and donor engagement.
  • Any other key task assigned

Qualifications and Experience

  • Postgraduate degree in environment, public policy, climate change or a related field from a reputed school.
  • 5-7 years of relevant experience in a think tank, research organisation, bilateral/multilateral organisations, philanthropies or donor agency.
  • Demonstrated experience in proposal writing, donor reporting, and programme coordination.
  • Good understanding of the climate change/sustainability or development sector in India.
  • Exceptional written and verbal communication skills.
  • Proven ability to manage tight deadlines and coordinate across multiple teams.
  • Proactive, detail-oriented, and highly organised, with a problem-solving mindset

What We Offer

At iFOREST, we provide an inclusive and supportive work environment. We are committed to professional development through education, training, and capacity-building initiatives.

Remuneration

We offer Competitive salary based on experience and proficiency. The final designation will depend on the qualifications and experience of the selected candidate.

We prefer that candidates apply from LinkedIn or submit online applications at https://iforest.global/careers/. Please mention the reference code PD/NCR-06-11/25 in case you send your application via email.

Aplicar ahora

¿El empleo expiró?

Por favor, informa a iFOREST que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!

Sobre el rol

19 marzo 2026

Tiempo completo

Sin ánimo de lucro

21 marzo 2026

Presencial

iFOREST

iforest.global

  •  Noida, India

5-7 years

UTC+05:30