Senior Commercial Contract Manager
Vattenfall
Descripción de la Empresa
Vattenfall AB
Estocolmo, Suecia
1909
Aproximadamente 21,000 empleados en toda Europa (fuente: group.vattenfall.com). Ingresos de €16.5 mil millones en el año fiscal 2023 (fuente: energydigital.com).
Qué Hacen
Vattenfall es una empresa energética líder en Europa enfocada en la producción y distribución de energía renovable. La compañía tiene una rica historia que comenzó con la energía hidroeléctrica y ha evolucionado para incluir un portafolio diverso de fuentes de energía, incluyendo energía eólica marina y terrestre, energía nuclear y redes de calefacción. Vattenfall opera aproximadamente 139,000 km de líneas eléctricas en Suecia, sirviendo a alrededor de 900,000 clientes, y es reconocida como la segunda mayor empresa de energía en Suecia y el mayor operador de energía eólica marina en Dinamarca (fuente: group.vattenfall.com). Su compromiso con la producción de electricidad y calor libres de fósiles es evidente en sus proyectos en curso y su enfoque estratégico en la transición lejos de los combustibles fósiles.
Proyectos y Trayectoria
Vattenfall tiene un historial notable de proyectos significativos, incluyendo la histórica planta hidroeléctrica Olidan en Trollhättan, que fue la más grande de Suecia a principios de 1900, y la Planta de Energía Porjus, en operación desde 1915. En los últimos años, han ampliado sus capacidades de energía eólica marina con proyectos como Horns Rev 1 y 3 en Dinamarca, y las granjas Vesterhav Norte y Sur, que se inauguraron en otoño de 2024. Además, Vattenfall ha desarrollado nueve plantas hidroeléctricas en Finlandia y ha estado involucrada en 13 proyectos de energía eólica y almacenamiento de baterías en el Reino Unido desde 2008, mostrando su compromiso con la energía renovable en múltiples regiones (fuente: history.vattenfall.com). Sus proyectos en curso incluyen el parque eólico marino Kriegers Flak en Dinamarca y el parque eólico marino Korsnäs en Finlandia, que apoyan los objetivos de neutralidad de carbono para 2035.
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Vattenfall ha celebrado su 115 aniversario, enfatizando su compromiso con la energía libre de fósiles y anunciando planes para eliminar el carbón para 2030 y alcanzar emisiones netas cero para 2040 bajo el liderazgo de la CEO Anna Borg. La compañía también ha inaugurado con éxito las granjas eólicas marinas Vesterhav Norte y Sur en Dinamarca en otoño de 2024, marcando un hito significativo en sus iniciativas de energía renovable (fuente: group.vattenfall.com). Aunque no se reportaron contratos o adquisiciones específicas para 2023-2024, Vattenfall continúa enfocándose en sus hitos operativos y desarrollos en curso en energía eólica marina.
Trabajar Allí
Vattenfall ofrece una variedad de roles en sus operaciones, incluyendo producción de energía en los sectores hidroeléctrico, eólico y nuclear, así como operaciones de red y servicios minoristas. La compañía emplea aproximadamente 500 personas en Dinamarca y el Reino Unido, enfocándose en energía eólica marina y redes de calefacción, y tiene contrataciones activas en ubicaciones como Solna (sede en Suecia), Kolding (sede en Dinamarca) y varias ciudades en el Reino Unido y Finlandia (fuente: group.vattenfall.com). La cultura de la empresa se caracteriza por la propiedad estatal a largo plazo, fomentando la estabilidad y la colaboración, particularmente a través de esfuerzos históricos de coordinación energética nórdica que se remontan a su fundación en 1909. Esta cultura apoya la adaptación de Vattenfall a las transiciones energéticas y su compromiso con la promoción de soluciones energéticas libres de fósiles.
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
Business Area Wind is responsible for Vattenfall's Onshore and Offshore Wind, as well as other non-hydro renewable initiatives like PV/Solar and batteries. We currently develop, construct and operate wind generation assets across Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK. In addition, we have a clear strategy to develop our solar PV and battery operations further.
The Contract Management department within the Project Delivery and Engineering function of BU Offshore Wind in Vattenfall, is responsible for overseeing contract execution of all our major CAPEX supply agreements for our offshore wind projects. The department has a close collaboration with our procurement functions to support contract drafting and negotiations during tendering processes, and thereafter to take contract ownership. In addition, the department has responsibility for claims management.
Your responsibilities
- Proactive management of contracts to ensure a full alignment of the project team to meet the given contractual obligations of both parties as well as on the commercial alignment of work progress with the defined project budget.
- Ability to draft, lead negotiations and participate across major CAPEX supply agreement tender processes in alignment with package managers and procurement function.
- Lead the package in variation requests and/or notices from/towards a contractor (key interfaces are the Package Manager, CPD, Procurement and Legal).
- Ensure that contractual variations and changes or claims with regard to the scope of delivery and services, prices, timeline or other contractual agreements are enforced and kept up-to-date.
- Monitors and reports contract performance to the Project Management Team. In cooperation with the Package Manager, drafts claim related correspondence, e.g. instructions, determinations, notices, variation orders and employer's claims.
- Supports with early and holistic preparation and documentation of dispute readiness documentation.
- Supports the Procurement Manager, Package Manager, Commercial Project Director and Project Director with the contractual arrangements, management and award of contracts.
- Responsible for the monitoring and reporting of package budget, including adjustments to the contract values during execution.
Location: Hamburg, Kolding or Amsterdam
Your profile
- Graduate degree in a commercial subject, legal, engineering or equivalent with relevant commercial work experience in large scale project tendering and execution.
- Commercial contract management experience gained in complex roles including joint ventures and/or large capital projects, in offshore wind or similar.
- Extensive knowledge of FIDIC and LOGIC contracts, legal and commercial contract terms.
- Strong commercial contract and negotiation experience / skills.
- Working experience and proven track record of delivering capital projects and the ability to interpret contractual and claim management topics.
- Good understanding of construction terminology, progress calculation methods, programmes of work and project timelines.
- Strong analytical skills and the ability to consolidate a large amount of information and to present the information in a clear and structured format.
- Demonstrable experience of effective interaction with cross-functional teams.
- Excellent verbal & written communication and presentation skills in English.
- Strong interpersonal skills, able to work in a team and to build rapport with a wide range of stakeholders incl. contractors to support information exchange.
Mandatory Trainings/ Certificates
- Project Management: IPMA C/ B certificate or equivalent
Our offer
Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development.
- Dynamic Workplace: A diverse environment characterized by team spirit and flexibility.
- Professional Growth: Opportunities for career advancement in a growing sector.
- Inclusive Culture: A supportive and inclusive workplace that values diversity and encourages collaboration.
- Attractive employment conditions: A comprehensive remuneration, flexible working hours and locations, two brand new offices in Hamburg and Berlin, employee health and sport support.
More Information
We welcome your application in English no later than, April 12, 2026. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.
For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Sandra Domschke via email: [email protected]
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, DISA.
We look forward to receiving your application!
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Sobre el rol
25 marzo 2026
Tiempo completo
Empresa
- Kolding, Dinamarca
- Ámsterdam, Países Bajos
- Hamburgo, Alemania
Senior level with extensive experience in commercial contract management
UTC+01:00