Empleos en energías renovables · Construcción

Construcción en energías renovables

Los profesionales de la construcción en energías renovables levantan, montan y ponen en marcha la infraestructura física - parques solares, parques eólicos, subestaciones y sistemas de almacenamiento - que convierte los objetivos políticos en capacidad real de generación. A escala global, aproximadamente el 30 % de los 16,6 millones de empleos en energías renovables corresponden a construcción e instalación, lo que convierte al sector en la segunda categoría de empleo más grande después de operación y mantenimiento.

A diferencia de la construcción convencional, los proyectos renovables comprimen plazos y repiten procesos modulares a gran escala. Un parque solar de gran potencia requiere cientos de trabajadores durante meses - desde el hincado de pilotes hasta el montaje de seguidores y la conexión eléctrica - antes de pasar a un equipo mínimo de operación. La construcción de un parque eólico encadena cimentación, izado de torres, montaje de góndolas y tendido de cables en superficies que pueden abarcar miles de hectáreas.

España: segundo mercado solar europeo con alta demanda de mano de obra

España se ha consolidado como potencia solar en la UE, con un 21 % de la generación eléctrica procedente de energía fotovoltaica en 2024 y un crecimiento anual del 23 %. El objetivo gubernamental de alcanzar 76 GW de capacidad fotovoltaica y 22 GW de almacenamiento para 2030 implica una actividad constructora sin precedentes. Solo en el segundo trimestre reciente, 137 proyectos sumaron 2.350 MW en autorizaciones de construcción, el 85 % de ellos fotovoltaicos.

Las inversiones en renovables e hidrógeno verde generarían entre 168.000 y 196.000 empleos anuales, de los cuales unos 56.000 corresponderían directamente a la construcción. Se prevé que España sea el segundo país europeo en creación de empleo solar para 2027, con 179.000 puestos, solo por detrás de Alemania.

Quién construye y qué perfiles se buscan

En el mercado español operan grandes promotores como Iberdrola, Acciona Energía y Naturgy, junto con EPC internacionales como JUWI y constructoras especializadas en infraestructura energética. VINCI Energies también está presente con proyectos de conexión a red y subestaciones.

Los perfiles más demandados incluyen jefe de obra, director de proyecto, ingeniero de proyecto, topógrafo y montador fotovoltaico. Los puestos de gestión de obra durante la fase de preconstrucción - tramitación de permisos, evaluación de viabilidad constructiva y coordinación con administraciones locales - se han convertido en una especialización diferenciada.

Escasez de profesionales cualificados

La AIE señala que más del 50 % de las empresas energéticas a nivel mundial enfrentan cuellos de botella críticos en contratación. En España, la rápida expansión ha generado una necesidad urgente de electricistas, técnicos de instalación y especialistas en conexión a red que el mercado laboral no logra cubrir al ritmo necesario.

Cualificaciones que marcan la diferencia

La combinación de conocimientos en ingeniería eléctrica con certificaciones específicas del sector - GWO para eólica, habilitaciones para instalaciones fotovoltaicas - permite negociar mejores condiciones salariales. La experiencia en gestión EPC resulta especialmente valiosa en puestos de responsabilidad. Las cualificaciones en salud y seguridad laboral son requisito obligatorio en la mayoría de las obras.

Para profesionales de la construcción tradicional que consideren la transición a renovables, la barrera de entrada es menor que en casi cualquier otro segmento del sector energético. En 2025, cerca de la mitad de los empleadores en renovables cubrieron vacantes mediante contratación directa desde el sector de la construcción convencional.