Working Student in Environment & Sustainability (f/m/d)
Vattenfall
Descripción de la Empresa
Vattenfall AB
Estocolmo, Suecia
1909
Aproximadamente 21,000 empleados en toda Europa (fuente: group.vattenfall.com). Ingresos de €16.5 mil millones en el año fiscal 2023 (fuente: energydigital.com).
Qué Hacen
Vattenfall es una empresa energética líder en Europa enfocada en la producción y distribución de energía renovable. La compañía tiene una rica historia que comenzó con la energía hidroeléctrica y ha evolucionado para incluir un portafolio diverso de fuentes de energía, incluyendo energía eólica marina y terrestre, energía nuclear y redes de calefacción. Vattenfall opera aproximadamente 139,000 km de líneas eléctricas en Suecia, sirviendo a alrededor de 900,000 clientes, y es reconocida como la segunda mayor empresa de energía en Suecia y el mayor operador de energía eólica marina en Dinamarca (fuente: group.vattenfall.com). Su compromiso con la producción de electricidad y calor libres de fósiles es evidente en sus proyectos en curso y su enfoque estratégico en la transición lejos de los combustibles fósiles.
Proyectos y Trayectoria
Vattenfall tiene un historial notable de proyectos significativos, incluyendo la histórica planta hidroeléctrica Olidan en Trollhättan, que fue la más grande de Suecia a principios de 1900, y la Planta de Energía Porjus, en operación desde 1915. En los últimos años, han ampliado sus capacidades de energía eólica marina con proyectos como Horns Rev 1 y 3 en Dinamarca, y las granjas Vesterhav Norte y Sur, que se inauguraron en otoño de 2024. Además, Vattenfall ha desarrollado nueve plantas hidroeléctricas en Finlandia y ha estado involucrada en 13 proyectos de energía eólica y almacenamiento de baterías en el Reino Unido desde 2008, mostrando su compromiso con la energía renovable en múltiples regiones (fuente: history.vattenfall.com). Sus proyectos en curso incluyen el parque eólico marino Kriegers Flak en Dinamarca y el parque eólico marino Korsnäs en Finlandia, que apoyan los objetivos de neutralidad de carbono para 2035.
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Vattenfall ha celebrado su 115 aniversario, enfatizando su compromiso con la energía libre de fósiles y anunciando planes para eliminar el carbón para 2030 y alcanzar emisiones netas cero para 2040 bajo el liderazgo de la CEO Anna Borg. La compañía también ha inaugurado con éxito las granjas eólicas marinas Vesterhav Norte y Sur en Dinamarca en otoño de 2024, marcando un hito significativo en sus iniciativas de energía renovable (fuente: group.vattenfall.com). Aunque no se reportaron contratos o adquisiciones específicas para 2023-2024, Vattenfall continúa enfocándose en sus hitos operativos y desarrollos en curso en energía eólica marina.
Trabajar Allí
Vattenfall ofrece una variedad de roles en sus operaciones, incluyendo producción de energía en los sectores hidroeléctrico, eólico y nuclear, así como operaciones de red y servicios minoristas. La compañía emplea aproximadamente 500 personas en Dinamarca y el Reino Unido, enfocándose en energía eólica marina y redes de calefacción, y tiene contrataciones activas en ubicaciones como Solna (sede en Suecia), Kolding (sede en Dinamarca) y varias ciudades en el Reino Unido y Finlandia (fuente: group.vattenfall.com). La cultura de la empresa se caracteriza por la propiedad estatal a largo plazo, fomentando la estabilidad y la colaboración, particularmente a través de esfuerzos históricos de coordinación energética nórdica que se remontan a su fundación en 1909. Esta cultura apoya la adaptación de Vattenfall a las transiciones energéticas y su compromiso con la promoción de soluciones energéticas libres de fósiles.
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
Do you want to be part of Vattenfall's transition to a more sustainable energy system and contribute to the development, construction, and operation of our renewable energies (Onshore & Offshore Wind; Solar and Battery Storage Projects) in the Business Area Wind?
A dedicated contact person will provide you with the necessary support and regular feedback.
Your Main Tasks
- Compile and manage information for reporting & communication
- Support with the creation, and updating/improving of documents, procedures, processes, presentations, and communications
- Conduct research and strengthen team knowledge in environmental and sustainability topics
- Analyse environmental performance data and statistics to raise awareness and improve outcomes at a business and project level and maintenance of data cleanliness.
- Create processes and instructions for cleaning and maintenance of environmental data.
- Analyse existing and new data sources to find trends in environmental incidents
- Join team support meetings and deliver updates, potentially including training sessions
- Assist in facilitator activities, onboarding processes, and training follow-ups
- Update and contribute to improvements in the team's SharePoint site
- Support the organization and logistics of meetings, events, workshops and general administrative tasks.
Qualifications
Preferred skills
- Open and proactive approach to work and strong organizational skills
- Excellent communication skills with the ability to interact with diverse cultures and educational backgrounds
- Enthusiasm for renewable energy and the environment
- Proficiency in SharePoint preferred (and PowerBi viewed favourably).
- Experience with databases or automisation would be valuable (Matlab, SQL, C, Python)
- Ability to work independently and structure tasks effectively
- Flexible and adaptable to varied task requirements
- Proficient in standard software packages - Office 365, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Adobe (advanced Excel definitely an advantage)
- Fluent in English, both written and spoken
Additional Information
- Start: as soon as possible
- Duration: Three months probationary period with the aim of extension aligned with study program
- Working hours: 15-20 hours per week during the lecture period with the possibility of increase during the lecture-free period
Please send us your complete application documents - cover letter, CV and certificates as well as your current certificate of enrolment and, if applicable, your internship regulations.
Please apply via our website, as applications sent by other means cannot be considered. For questions regarding applications, feel free to contact our recruiter Sabrina Parsons via mail: [email protected].
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, DISA.
We look forward to receiving your application!
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Sobre el rol
26 marzo 2026
Pasantía
Empresa
- Hamburgo, Alemania
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