Human Resources
TRICERA energy GmbH
Descripción de la empresa
TRICERA energy GmbH
Dresden, Alemania
2020
Aproximadamente 90 empleados (a partir de mayo de 2025) (source: tricera.energy). No hay datos de ingresos públicos disponibles, ya que se trata de una GmbH privada.
Qué hacemos
TRICERA energy GmbH es una empresa especializada en sistemas de almacenamiento de energía en baterías (BESS), enfocándose en el desarrollo, planificación, construcción y operación de sistemas de almacenamiento de energía en baterías de tamaño mediano a grande. Sus sistemas varían desde menos de 500 kWh hasta más de 2 MWh y utilizan ciclos de vida tanto primarios como secundarios de baterías de iones de litio. La empresa ofrece soluciones modulares que van desde contenedores estándar de 5 MWh hasta integraciones en edificios y sistemas de segunda vida para automóviles (source: battery-tech.net). TRICERA proporciona soluciones EPC integrales (Ingeniería, Adquisición, Construcción), integración de sistemas, desarrollo de proyectos desde la idea hasta la puesta en marcha, así como software personalizado para la gestión de energía y monitoreo remoto, con el fin de minimizar la complejidad para los clientes (source: tricera.energy).
Proyectos y trayectoria
Un proyecto destacado de TRICERA es la planta de almacenamiento de energía en baterías de 25 MW / múltiples MWh en Freiberg, Sajonia, que se inauguró en 2022. Esta instalación fue realizada en colaboración con JT Energy Systems y NOVUM Engineering, utilizando más de 10,000 módulos de iones de litio, en su mayoría de segunda mano. Esto la convierte en una de las instalaciones más potentes en Sajonia y Alemania para el almacenamiento de energías renovables y la estabilización de la red (source: jungheinrich.com). En total, TRICERA ha completado más de 30 proyectos con una capacidad total de 280 MWh y 152 MW de potencia, aunque no se han documentado detalles específicos de los proyectos más allá de Freiberg (source: tricera.energy).
Desarrollos recientes
En los últimos dos años, TRICERA ha anunciado su participación en la ees Europe 2025 en Múnich, donde presentarán su experiencia en desarrollo y en el área de EPC (source: tricera.energy). Durante este tiempo, la empresa ha aumentado su personal de 60 a 90 empleados, lo que indica un fuerte crecimiento. Sin embargo, no se han anunciado contratos o adquisiciones importantes desde la apertura en Freiberg en 2022 (source: energy-saxony.net).
Trabajar aquí
TRICERA ofrece puestos en cuatro áreas clave: Ingeniería y Consultoría, Desarrollo de Proyectos, Integración de Sistemas/EPC y O&M/Software. La cultura empresarial enfatiza jerarquías planas y una participación activa de los empleados. Horarios de trabajo flexibles y un crecimiento dinámico son parte del entorno laboral, que también promueve la sostenibilidad en las operaciones (source: tricera.energy). La empresa está reclutando activamente en sus oficinas en Sajonia, especialmente en Bobritzsch-Hilbersdorf y Dresden (source: tricera.energy).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
With us, you'll become part of a team that's truly passionate about developing sustainable solutions. We're creating cutting-edge technologies that make a difference. And we'd love to do that together with you!
To strengthen our team at our Dresden location, we are looking to fill a full-time or part-time internship position in the Human Resources department as soon as possible.
Here's what your day-to-day work will look like
- Supporting the entire application process: You'll communicate with applicants, keep track of incoming applications, and assist with tracking and reporting.
- Participation in recruiting: You will draft and optimize job postings and actively participate in interviews.
- Preparation of HR documents and feedback formats, e.g., employment references and employee surveys
- Organization and implementation of HR projects and events, from planning to execution.
- Experience employer branding firsthand: You will plan and support our presence at corporate career fairs.
- Support in day-to-day HR administrative tasks
What you bring to the table
- An advanced degree in economics or a comparable field of study, ideally with a focus on human resources
- Organizational skills, strong communication abilities, and a team-oriented mindset: You work in a structured manner, actively contribute, and enjoy collaborating with others.
- Very good German (min. B2) and English skills (min. B1) in both written and spoken forms
- Very good MS Office skills
We offer you
- A stipend of €603/month for your work
- Flexible work hours with the ability to set your own schedule
- The option to work remotely up to 2-3 days a week
- Support for your thesis & the prospect of continued employment if both parties are interested
- Work location in the heart of Dresden, easily accessible by public transportation
- Excellent work environment and pleasant atmosphere with a casual, informal culture in a family-friendly company
- A cohesive team culture with regular team events such as after-work gatherings, weekend trips, company parties, billiards tournaments, and much more
- Company sports club with weekly volleyball sessions and regular tournaments
- Free drinks in the office ranging from coffee to tea and syrup
- As a young company, we offer a diverse range of responsibilities with plenty of room to shape your role and an openness to your ideas
Here you can get a first glimpse into our daily work routine and meet your new colleagues at the same time: https://tricera.energy/ueber-uns/mitarbeiterinterviews/
Information pursuant to Articles 13 and 14 of the GDPR regarding the handling of your personal data can be found at https://tricera.energy/datenschutzinformationen/
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