iFOREST

Lead - Social Media, Engagement and Outreach

Lidera redes sociales y difusión en iFOREST, Noida, India. Impulsa el compromiso, relaciones con medios y comunicación digital. Disfruta de un ambiente inclusivo y desarrollo profesional.
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Noida, India Flexible Tiempo completo UTC+05:30

iFOREST

Descripción de la Empresa

iFOREST (Foro Internacional para el Medio Ambiente, Sostenibilidad y Tecnología)

Nueva Delhi, India

2019

Los detalles sobre el número de empleados para 2023 o más adelante no están disponibles, pero la organización opera a una escala que apoya varios programas que involucran equipos de investigación, asesores de políticas y asociaciones (fuente: iforest.global). Las cifras de ingresos no se divulgan ya que es una organización sin fines de lucro.

Qué Hacemos

iFOREST se centra en facilitar transiciones hacia energías limpias en lugar de desarrollar tecnologías renovables propias, como paneles solares o turbinas eólicas. En su lugar, proporciona investigación esencial, asesoría en políticas y servicios de desarrollo de capacidades destinados a apoyar la transición del carbón a fuentes de energía renovables en India (fuente: iforest.global). Las ofertas centrales de la organización incluyen planes regionales de transición justa para áreas dependientes del carbón, hojas de ruta para la descarbonización industrial y apoyo a políticas de energía renovable, todo fundamentado en análisis basados en datos para garantizar la viabilidad económica equitativa (fuente: iforest.global). Los mercados objetivo abarcan gobiernos estatales indios, departamentos de energía y ciudades que enfrentan desafíos de calor y contaminación, con segmentos de clientes que incluyen reguladores, industrias, gobiernos locales y sociedad civil (fuente: iforest.global). iFOREST se destaca en el competitivo panorama de los think tanks ambientales al enfatizar la financiación de transiciones justas, estimando que se necesitan más de $1 billón para que India elimine gradualmente las minas de carbón y las plantas de energía, al tiempo que apoya a millones de trabajadores (fuente: saurenergy.com).

Proyectos y Trayectoria

iFOREST ha completado varios proyectos notables, incluido el primer Plan de Inversión para una Transición Justa Regional de India para el clúster energético de Chandrapur-Nagpur-Yavatmal, que busca catalizar inversiones verdes en una de las regiones más dependientes del carbón (fuente: iforest.global). Otro proyecto significativo es la evaluación de la transición justa para Jharkhand, que abarca las industrias del carbón, la energía y los combustibles fósiles, proporcionando caminos para el cierre de minas, la recalificación de la fuerza laboral y el crecimiento verde (fuente: iforest.global). Además, iFOREST ha evaluado los Planes de Acción Estatal sobre Cambio Climático (SAPCC) en seis estados, identificando brechas críticas en capacidad, financiamiento e implementación local (fuente: iforest.global). Los proyectos importantes en curso incluyen el Centro de Transición Justa de India, que se centra en la investigación y políticas sobre empleos verdes, y la Academia iFOREST, que ofrece cursos certificados en varios campos ambientales (fuente: iforest.global). La organización también está desarrollando el Plan de Acción Integrado de Calor y Refrigeración (IHCAP) para Bhubaneswar, que describe iniciativas de embellecimiento urbano centradas en la equidad (fuente: iforest.global).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, iFOREST ha logrado avances significativos, incluida la publicación de un informe que estima que se necesitan más de $1 billón para la reducción gradual del carbón en India para 2050, enfatizando la importancia de los costos de energía verde para la reactivación de la capacidad térmica (fuente: saurenergy.com). La organización también publicó un estudio sobre el potencial renovable de Assam, que superó las estimaciones anteriores del gobierno, abogando por políticas para lograr un 43% de fuentes de energía renovable para 2030 (fuente: economictimes.com). Además, iFOREST convocó una conferencia nacional centrada en el crecimiento equilibrado de la energía renovable, involucrando a varios interesados estatales (fuente: outlookbusiness.com). La organización también ha lanzado nuevos programas en Transición Urbana y Descarbonización Industrial, junto con un trabajo inicial sobre contaminación del aire destacado en su último informe anual (fuente: iforest.global).

Trabajar Allí

iFOREST ofrece una variedad de roles en investigación, análisis de políticas, gestión de programas y desarrollo de capacidades en varios departamentos, incluidos Transición Justa, Energía Limpia, Resiliencia Climática y Contaminación del Aire (fuente: iforest.global). La organización contrata principalmente desde su sede en Nueva Delhi, apoyando proyectos en toda India sin publicaciones específicas para trabajo remoto u otras oficinas (fuente: linkedin.com). La cultura de la empresa enfatiza la innovación colaborativa entre científicos y ambientalistas, la participación ciudadana y la acción climática equitativa, reflejando su compromiso con el progreso ecológico a largo plazo (fuente: iforest.global). Si bien los beneficios específicos para empleados no están documentados públicamente, la organización promueve una visión de soluciones científicas y modelos inclusivos para la sostenibilidad ambiental.


Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema

Job Description

The International Forum for Environment, Sustainability & Technology (iFOREST), is looking for an experienced and dynamic professional for media and outreach for the organisation.

A successful applicant must have a proven aptitude for engagement and outreach, multi-stakeholder engagement and excellent communication skills. The candidate must clearly understand and appreciate the role of think tanks in shaping public policy and supporting their implementation.

The Role

As the Lead - Social Media, Engagement & Outreach, you will be instrumental in developing and implementing strategies to enhance the organisation's visibility, community engagement, and communication efforts - supporting iFOREST in building and extending its presence.

We are looking for a detail-oriented and creative professional with a strong interest in environmental issues, the social sector, and international development, and with proven experience in social media strategy, media engagement, digital communications, and online outreach. The role requires close coordination with research, policy, and programme teams to ensure consistent and impactful digital communication aligned with organisational goals.

Strategy Development

  • Lead the programmes on communication and outreach.
  • Develop and implement strategic media outreach plans aligned with organizational goals and objectives.
  • Identify key media channels, outlets, and influencers relevant to our industry/sector.
  • Collaborate with internal teams to integrate media outreach into broader communication and marketing strategies.
  • Manage and grow iFOREST's presence across key social media platforms (including X/Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, and others as relevant).
  • Plan and execute platform-specific content calendars, campaigns, and engagement initiatives.
  • Monitor analytics and performance metrics, generate insights, and optimise content to improve reach, engagement, and impact.

Media Relations

  • Cultivate and maintain strong relationships with journalists, editors, bloggers, and other media professionals.
  • Proactively pitch story ideas, press releases, and thought leadership content to secure media coverage.
  • Respond promptly to media inquiries and interview requests, serving as a primary point of contact for media interactions.

Content Development & Digital Storytelling

  • Translate complex research, policy outputs, and programme insights into clear, engaging, and accessible social media content.
  • Create and oversee production of posts, threads, short videos, reels, carousels, infographics, and explainers.
  • Collaborate with internal teams and designers to ensure visual consistency and high-quality digital assets.
  • Maintain editorial standards and brand voice across all social media channels.

Digital Engagement & Online Outreach

  • Build and engage online communities including policymakers, practitioners, researchers, media, and civil society actors.
  • Proactively engage with relevant influencers, institutions, partners, and networks in the climate, energy, and development space.
  • Support digital amplification of campaigns, reports, events, and policy advocacy initiatives.

Event & Campaign Promotion

  • Lead social media promotion for events, workshops, report launches, and webinars before, during, and after events.
  • Manage live-tweeting, reels, highlights, and post-event content to maximise digital visibility and engagement.

Regional Office & Internal Coordination

  • Work closely with iFOREST's Regional Office(s) to highlight regional work, field insights, and local impact through social media.
  • Support internal teams with social media guidance, templates, and best practices.

Annual Report and Newsletters

  • Support development and dissemination of annual report and newsletters, with a focus on repurposing content for social media channels.
  • Coordinate with internal teams to source stories, updates, and visuals for digital dissemination.

Qualification and work experience

Education Qualification: Bachelor's degree in journalism, public relations, Communications or relevant field from a reputable institution is a must. A master's degree is preferred.

Work Experience: 8- 10 years of experience in communication, social media and outreach in the relevant field with successfully managing and handling stakeholder engagement is preferred.

What we offer

At iFOREST, we offer an inclusive and amicable work environment. In addition, our institution strongly supports professional development through education, training and capacity building.

Remuneration

We offer highly competitive salaries in a think tank space, and reward performance through annual appraisals. The final designation of a successful candidate will be based on qualifications and experience.

Application instructions & deadline

We prefer that candidates submit online applications at https://iforest.global/careers/. In case of any difficulties, you may also send your application to [email protected].

Aplicar ahora

¿El empleo expiró?

Por favor, informa a iFOREST que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!

Sobre el rol

6 abril 2026

Tiempo completo

Sin ánimo de lucro

6 abril 2026

Flexible

Redes inteligentes

iFOREST

iforest.global

  •  Noida, India

8-10 years

UTC+05:30