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Center for Climate and Energy Solutions

Regional Clean Economies Intern

Únete a C2ES en Washington, D.C. como becario en Economías Limpias Regionales. Apoya la investigación de políticas y la participación de interesados centrada en la cadena de suministro de baterías en el sureste de EE. UU. Gana experiencia en defensa, coordinación de eventos y acción climática. Salario de 20 USD/hora y subsidio de transporte.

Center for Climate and Energy Solutions

Descripción de la Empresa

Centro para Soluciones Climáticas y Energéticas (C2ES)

Arlington, Virginia, Estados Unidos

1998

Aproximadamente 50 empleados y ingresos de $15.3 millones en el año fiscal 2024 (fuente: c2es.org).

Qué Hacemos

El Centro para Soluciones Climáticas y Energéticas (C2ES) opera como una organización sin fines de lucro 501(c)(3), funcionando principalmente como un grupo de reflexión de políticas en lugar de una empresa de energía renovable. Su enfoque se centra en avanzar en soluciones climáticas y energéticas a través de una investigación rigurosa, defensa y compromiso con las partes interesadas (fuente: wikipedia.org). C2ES no participa en el desarrollo o implementación de tecnologías como solar, eólica o almacenamiento de energía; en cambio, enfatiza el análisis de políticas, la modelización económica y la defensa para promover estrategias basadas en el mercado destinadas a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y facilitar transiciones hacia energías limpias (fuente: c2es.org). La organización produce una variedad de informes, documentos técnicos y resúmenes que abordan la ciencia climática, la economía y la política, mientras que también hace lobby activamente a los responsables de políticas en varios niveles, incluyendo la facilitación de conversaciones climáticas de la ONU y el apoyo al Acuerdo de París (fuente: wikipedia.org). C2ES sirve a una amplia gama de mercados objetivo, incluyendo responsables de políticas en EE. UU., empresas y negociadores internacionales, y es reconocida como un grupo de reflexión ambiental de alto rango a nivel mundial.

Proyectos y Trayectoria

Aunque C2ES no ejecuta proyectos comerciales con capacidades o costos específicos, ha influido significativamente en los resultados de políticas a través de varios encuentros y diálogos. Iniciativas notables incluyen el Diálogo Climático Pocantico de 2005, que informó acuerdos de la ONU, y su apoyo al programa de cap-and-trade de California de 2006 (fuente: c2es.org). La organización también desempeñó un papel fundamental en el diálogo Hacia 2015 de 2014 que ayudó a esbozar el Acuerdo de París, así como en el informe Innovación Climática 2050 de 2019, que delineó caminos para la descarbonización de EE. UU. (fuente: c2es.org). Los esfuerzos en curso incluyen iniciativas como la iniciativa de Economías Limpias Regionales y la Colaborativa Térmica Renovable, que se centran en mercados de calor limpio y resiliencia climática (fuente: c2es.org). C2ES colabora con socios clave como Entergy, HP y el Departamento de Estado de EE. UU., consolidando aún más su papel en la configuración de políticas climáticas.

Desarrollos Recientes

En 2023, C2ES celebró su 25 aniversario, marcando un hito significativo desde su fundación como el Pew Center on Global Climate Change en 1998 (fuente: c2es.org). La organización publicó "Reaching for 2030: Climate and Energy Policy Priorities," que esboza recomendaciones legislativas aprovechando inversiones de la Ley de Reducción de la Inflación (fuente: c2es.org). La auditoría de C2ES para el año fiscal 2024 reveló riesgos de concentración de ingresos, con una parte significativa de su financiamiento proveniente de un número limitado de donantes, destacando los desafíos que enfrentan las organizaciones sin fines de lucro para diversificar sus fuentes de financiamiento (fuente: c2es.org). Nathaniel Keohane ha estado liderando la organización como presidente desde julio de 2021, con un enfoque en mantener su influencia en las discusiones sobre políticas climáticas.

Trabajar Allí

C2ES ofrece una variedad de roles principalmente en análisis de políticas, investigación, comunicaciones y gestión de programas, con departamentos enfocados en iniciativas de políticas nacionales e internacionales (fuente: c2es.org). La organización tiene su sede en Arlington, Virginia, y las contrataciones se realizan en esta ubicación, reflejando su compromiso con un modelo operativo centralizado (fuente: linkedin.com). C2ES promueve una cultura de colaboración no partidista, reuniendo a líderes empresariales, responsables de políticas y expertos para fomentar el diálogo y desarrollar soluciones pragmáticas a los desafíos climáticos (fuente: c2es.org). Los beneficios para empleados incluyen un plan de compensación diferida 457(b), que permite al personal diferir su compensación, junto con gastos documentados para beneficios de empleados e impuestos sobre nómina, enfatizando el compromiso de la organización con su fuerza laboral.


Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema

C2ES is seeking one full-time Regional Clean Economies Intern for the Summer of 2026. This internship provides the ideal candidate the opportunity to work on policy research and stakeholder engagement at C2ES, with the goal of supporting in-person and virtual stakeholder engagement and advocacy activities. The intern will work directly with the Net Zero Pathways team, supporting efforts to build local support for ambitious climate action in key regions across the country. The program is currently focused on supporting the battery supply chain in the Southeast (Alabama, Georgia, North Carolina, South Carolina, and Tennessee).

Major Responsibilities

  • Help plan, implement, and follow up on the Regional Clean Economies Initiative's Southeast cohort on the battery and critical materials supply chain, including:
    • Support planning and implementation of advocacy day to bring regional stakeholders to Washington, D.C. to advocate to Congress for supportive policies developed through the initiative
    • Help coordinate scoping calls and virtual convenings with local stakeholders, including government, businesses, and nonprofits, including members of the C2ES Business Environmental Leadership Council (BELC)
    • Track state policy developments and opportunities for C2ES priorities among the five target states (AL, GA, NC, SC, TN)
    • Working with the Regional Clean Economies team, develop and complete a capstone project or presentation at the completion of the internship.
    • Help synthesize event learnings, identifying key discussion takeaways and drawing out priority state and federal policy recommendations and next steps
    • Assist in developing event materials and invitations and finalizing logistics for events
    • Support research and writing of fact sheets, blog posts, and other content to advance key priorities in the region and at the federal level

Desired skills

  • Strong interpersonal communication skills and interest in stakeholder engagement
  • Knowledge of climate and energy-related subjects and willingness to learn more
  • Self-motivated, organized, and able to work both independently and with guidance
  • Experience with event coordination and planning
  • Qualitative and quantitative research, analysis, and writing skills
  • Comfortable representing C2ES to external stakeholders
  • Proficiency with Microsoft Office Suite, including Excel, or equivalent programs

Internship type

  • Preferences will be given to local applicants. Internship can be local at our office: 1400 K Street NW. Suite 1100 Washington, DC 20005. Or remote from the following States: CA, CO, CT, DC, FL, GA, IL, OH, MA, MD, MI, MN, NC, NY, PA, TX, UT, VA, and WA
  • Full-time internship up to 37.5 hours per week (following C2ES HQ office hours) during Summer 2026 (May 2026 - August 2026 with a flexible end date). Part-time can also be considered.
  • Hourly wage $20 per hour.
  • Transportation stipend for interns working from the C2ES Office.
  • Some domestic Travel required.

To apply, please upload a cover letter, transcripts, resume, and writing sample to our website.

We also are fully committed to promoting diversity, equity, inclusion, and justice. We believe we will only be effective in developing and advocating for climate solutions if we have a diverse range of voices and perspectives represented within C2ES, in our work, and among our partners. C2ES is committed to creating and growing a culture of diversity, equity, and inclusion within our organization and among the stakeholders we collaborate with and convene. By fostering this culture, we can enhance our work and amplify our impact. We encourage individuals of all races, ethnicities, socioeconomic backgrounds, genders, sexual identities, and abilities to apply for this position. For more on C2ES's DEIJ policy, visit: https://www.c2es.org/about/diversity-equity-inclusion-and-justice

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¿El empleo expiró?

Por favor, informa a Center for Climate and Energy Solutions que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!

Sobre el rol

4 abril 2026

Pasantía

Sin ánimo de lucro

4 abril 2026

Híbrido

USD 20 per hour

Almacenamiento de energía

Center for Climate and Energy Solutions

c2es.org

  •  Washington, D.C., Estados Unidos

Internship level, suitable for students or recent graduates

UTC-05:00