Center for Climate and Energy Solutions

U.S. Climate Policy Intern

Únete a C2ES en Washington D.C. como becario en Política Climática USA. La posición incluye seguimiento de políticas, investigación y apoyo a la participación de interesados. Ofrecen 20 USD/hora y subsidio de transporte durante el verano.

Center for Climate and Energy Solutions

Descripción de la Empresa

Centro para Soluciones Climáticas y Energéticas (C2ES)

Arlington, Virginia, Estados Unidos

1998

Aproximadamente 50 empleados y ingresos de $15.3 millones en el año fiscal 2024 (fuente: c2es.org).

Qué Hacemos

El Centro para Soluciones Climáticas y Energéticas (C2ES) opera como una organización sin fines de lucro 501(c)(3), funcionando principalmente como un grupo de reflexión de políticas en lugar de una empresa de energía renovable. Su enfoque se centra en avanzar en soluciones climáticas y energéticas a través de una investigación rigurosa, defensa y compromiso con las partes interesadas (fuente: wikipedia.org). C2ES no participa en el desarrollo o implementación de tecnologías como solar, eólica o almacenamiento de energía; en cambio, enfatiza el análisis de políticas, la modelización económica y la defensa para promover estrategias basadas en el mercado destinadas a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y facilitar transiciones hacia energías limpias (fuente: c2es.org). La organización produce una variedad de informes, documentos técnicos y resúmenes que abordan la ciencia climática, la economía y la política, mientras que también hace lobby activamente a los responsables de políticas en varios niveles, incluyendo la facilitación de conversaciones climáticas de la ONU y el apoyo al Acuerdo de París (fuente: wikipedia.org). C2ES sirve a una amplia gama de mercados objetivo, incluyendo responsables de políticas en EE. UU., empresas y negociadores internacionales, y es reconocida como un grupo de reflexión ambiental de alto rango a nivel mundial.

Proyectos y Trayectoria

Aunque C2ES no ejecuta proyectos comerciales con capacidades o costos específicos, ha influido significativamente en los resultados de políticas a través de varios encuentros y diálogos. Iniciativas notables incluyen el Diálogo Climático Pocantico de 2005, que informó acuerdos de la ONU, y su apoyo al programa de cap-and-trade de California de 2006 (fuente: c2es.org). La organización también desempeñó un papel fundamental en el diálogo Hacia 2015 de 2014 que ayudó a esbozar el Acuerdo de París, así como en el informe Innovación Climática 2050 de 2019, que delineó caminos para la descarbonización de EE. UU. (fuente: c2es.org). Los esfuerzos en curso incluyen iniciativas como la iniciativa de Economías Limpias Regionales y la Colaborativa Térmica Renovable, que se centran en mercados de calor limpio y resiliencia climática (fuente: c2es.org). C2ES colabora con socios clave como Entergy, HP y el Departamento de Estado de EE. UU., consolidando aún más su papel en la configuración de políticas climáticas.

Desarrollos Recientes

En 2023, C2ES celebró su 25 aniversario, marcando un hito significativo desde su fundación como el Pew Center on Global Climate Change en 1998 (fuente: c2es.org). La organización publicó "Reaching for 2030: Climate and Energy Policy Priorities," que esboza recomendaciones legislativas aprovechando inversiones de la Ley de Reducción de la Inflación (fuente: c2es.org). La auditoría de C2ES para el año fiscal 2024 reveló riesgos de concentración de ingresos, con una parte significativa de su financiamiento proveniente de un número limitado de donantes, destacando los desafíos que enfrentan las organizaciones sin fines de lucro para diversificar sus fuentes de financiamiento (fuente: c2es.org). Nathaniel Keohane ha estado liderando la organización como presidente desde julio de 2021, con un enfoque en mantener su influencia en las discusiones sobre políticas climáticas.

Trabajar Allí

C2ES ofrece una variedad de roles principalmente en análisis de políticas, investigación, comunicaciones y gestión de programas, con departamentos enfocados en iniciativas de políticas nacionales e internacionales (fuente: c2es.org). La organización tiene su sede en Arlington, Virginia, y las contrataciones se realizan en esta ubicación, reflejando su compromiso con un modelo operativo centralizado (fuente: linkedin.com). C2ES promueve una cultura de colaboración no partidista, reuniendo a líderes empresariales, responsables de políticas y expertos para fomentar el diálogo y desarrollar soluciones pragmáticas a los desafíos climáticos (fuente: c2es.org). Los beneficios para empleados incluyen un plan de compensación diferida 457(b), que permite al personal diferir su compensación, junto con gastos documentados para beneficios de empleados e impuestos sobre nómina, enfatizando el compromiso de la organización con su fuerza laboral.


Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema

C2ES seeks a highly qualified and committed individual to fill the positions of U.S. Climate Policy Intern to deepen their knowledge of city, state, and/or federal climate and energy policy through on-the-job skill development and training. This internship provides the ideal candidate an opportunity to work on assessing the policy landscape and growing stakeholder engagement efforts at C2ES. This intern will report to the U.S. Policy Fellow.

Major responsibilities

  • Monitor, track, and report on U.S. domestic climate policy developments including both administrative and legislative actions;
  • Research and analyze state and federal policies and other policies as needed;
  • Develop and contribute to written material, including blog posts, other topical web content, and policy briefs, with a goal of having specific deliverables authored by the intern;
  • Attend and inform the Policy and Outreach team about relevant events in Washington by other think tanks, advocacy groups, Congress and federal agencies;
  • Help support stakeholder engagement with Members of Congress, high-level representatives in federal agencies, and respective staff;
  • Help support briefings with C2ES business partners on U.S. climate policy developments.

Desired Qualifications

  • Enrolled in, or completed a bachelor's degree or higher (with a preference given to graduate students) in one of the following fields: government, economics, environmental or energy policy, political science, or other related subject;
  • Strong interpersonal communication skills and interest in stakeholder engagement;
  • Interdisciplinary understanding of climate change (technology, politics, economics, etc.);
  • Interest and willingness to learn about Capitol Hill, the Administration, and non-governmental stakeholders;
  • Top-notch writing, editing, research, and analytic skills;
  • Ability to sort through dense and complicated information quickly;
  • Strong attention to detail;
  • Willingness to learn and to pitch in at all levels.

Internship type

  • Preferences will be given to local applicants. Internship can be local at our office: 1400 K Street NW. Suite 1100 Washington, DC 20005. Or remote from the following States: CA, CO, CT, DC, FL, GA, IL, OH, MA, MD, MI, MN, NC, NY, PA, TX, UT, VA, and WA
  • Full-time internship up to 37.5 hours per week (following C2ES HQ office hours) during Summer 2026 (May 2026 - August 2026 with a flexible end date). Part-time can also be considered.
  • Hourly wage $20 per hour.
  • Transportation stipend for interns working from the C2ES Office.

To apply, please upload a cover letter, transcripts, resume, and writing sample to our website.

We also are fully committed to promoting diversity, equity, inclusion, and justice. We believe we will only be effective in developing and advocating for climate solutions if we have a diverse range of voices and perspectives represented within C2ES, in our work, and among our partners. C2ES is committed to creating and growing a culture of diversity, equity, and inclusion within our organization and among the stakeholders we collaborate with and convene. By fostering this culture, we can enhance our work and amplify our impact. We encourage individuals of all races, ethnicities, socioeconomic backgrounds, genders, sexual identities, and abilities to apply for this position. For more on C2ES's DEIJ policy, visit: https://www.c2es.org/about/diversity-equity-inclusion-and-justice

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Por favor, informa a Center for Climate and Energy Solutions que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!

Sobre el rol

4 abril 2026

Pasantía

Sin ánimo de lucro

4 abril 2026

Híbrido

USD 20 per hour

Redes inteligentes

Center for Climate and Energy Solutions

c2es.org

  •  Washington, D.C., Estados Unidos

Internship level, preferably graduate students

UTC-05:00