TransGrid

Responsable de Ingeniería de Puesta en Marcha

Lidera un equipo técnico de puesta en marcha en TransGrid, Newcastle, Australia. Mejora procesos y desarrolla al equipo para garantizar proyectos seguros y eficientes. Disfruta de flexibilidad laboral, formación continua y 20 semanas de permiso parental pagado.
TransGrid
TransGrid Newcastle, NSW, Australia Presencial Tiempo completo UTC+10:00

TransGrid

Descripción de la Empresa

TransGrid

Sídney, NSW, Australia

1995

Aproximadamente 1,150 a 1,780 empleados (fuente: zoominfo.com). Ingresos de $887 millones en el año fiscal 2023 (fuente: rocketreach.co).

Qué Hacen

El enfoque principal de TransGrid es operar la red de transmisión de electricidad de alta tensión en Nueva Gales del Sur (NSW) y el Territorio de la Capital Australiana (ACT). Esta extensa red abarca más de 13,085 kilómetros de líneas de transmisión e incluye 128 subestaciones que operan a diversas tensiones, incluyendo 500 kV, 330 kV, 220 kV y 132 kV. La empresa conecta una amplia gama de partes interesadas, incluidos generadores, distribuidores y 20 clientes de conexión directa como Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy y Essential Energy, al tiempo que facilita la integración de fuentes de energía renovable como la eólica y la solar (fuente: wikipedia.org). Además, TransGrid opera una red de telecomunicaciones que supera los 4,000 kilómetros, utilizando principalmente Cable de Tierra Óptico en sus líneas de transmisión.

TransGrid ofrece una variedad de productos y servicios, incluyendo gestión de la red de transmisión de alta tensión, conexiones para generación renovable e infraestructura de telecomunicaciones. La empresa también proporciona servicios no regulados a través de su Grupo de Servicios Transgrid (TSG), que se estableció en 2018 para mejorar la entrega de infraestructura y telecomunicaciones (fuente: transgrid.com.au). Los mercados objetivo incluyen el Mercado Nacional de Electricidad (NEM), que sirve a NSW y ACT, con interconexiones a Queensland y Victoria. La empresa enfatiza la estabilidad de la red, especialmente a medida que el panorama energético transita hacia fuentes renovables.

Como el mayor operador de red de transmisión de Australia, TransGrid se diferencia a través de su extensa escala de infraestructura y tecnologías innovadoras. Esto incluye el despliegue de condensadores sincrónicos para control de inercia y voltaje, que son esenciales para acomodar niveles más altos de penetración de energía renovable. La empresa también invierte en fondos de innovación, como el Fondo de Innovación para la Gestión de la Demanda (DMIA) de $4.7 millones, destinado a apoyar cargas flexibles y plantas de energía virtual (VPP), junto con avances en inspecciones con drones y actualizaciones de tecnología en salas de control (fuente: smartcitiestech.io).

Proyectos y Trayectoria

TransGrid ha estado involucrado en varios proyectos notables que destacan su compromiso con la mejora de la red de transmisión de electricidad. Un proyecto significativo es la parte de Australia del Sur de EnergyConnect, que abarca 200 kilómetros entre Robertstown y la frontera NSW/SA, completado por ElectraNet en diciembre de 2023. Este proyecto es parte de un interconector más grande de 700 kilómetros que busca desbloquear 1,800 MW de energía limpia en NSW, Australia del Sur y las zonas renovables de Victoria, respaldado por $295 millones en financiamiento de la Corporación de Financiamiento de Energía Limpia (CEFC) y creando aproximadamente 1,700 empleos de construcción (fuente: cefc.com.au).

Los proyectos importantes en curso incluyen la iniciativa completa de EnergyConnect, que cubrirá un total de 900 kilómetros, y la instalación de condensadores sincrónicos en cinco sitios en NSW, contratados con GE Vernova en noviembre de 2025. Estas instalaciones son cruciales para proporcionar inercia de red, control de voltaje y capacidades de corriente de falla para reemplazar funciones que anteriormente eran atendidas por el carbón. Además, TransGrid está actualizando su tecnología de sala de control para mejorar las operaciones dinámicas de alta tensión y está utilizando simulaciones de gemelos digitales para escenarios de red a través de una asociación con AgenticGrid.ai, financiada por el DMIA (fuente: gevernova.com).

Los principales clientes y asociaciones de TransGrid incluyen GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet y la Corporación de Financiamiento de Energía Limpia, así como conexiones directas con importantes distribuidores de energía como Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy y Essential Energy. La presencia geográfica de la empresa es robusta, cubriendo completamente NSW y ACT, con interconexiones a Queensland y Victoria, y esfuerzos de expansión en curso a través de proyectos como EnergyConnect en las zonas renovables de Australia del Sur (fuente: wikipedia.org).

Desarrollos Recientes

En noviembre de 2025, TransGrid firmó un contrato significativo con GE Vernova para la instalación de condensadores sincrónicos en cinco sitios en NSW, con el objetivo de estabilizar la red durante la transición de fuentes de energía de carbón a renovables (fuente: gevernova.com). Anteriormente, en septiembre de 2025, la empresa lanzó un fondo de $4.7 millones para el Fondo de Innovación en la Gestión de la Demanda (DMIA), que otorgó financiamiento a AgenticGrid.ai para desarrollar gemelos digitales de red que simulan la integración de renovables y eventos climáticos (fuente: smartcitiestech.io). Además, Brett Redman fue nombrado como el Director Ejecutivo, marcando un cambio significativo en el liderazgo dentro de la organización (fuente: zoominfo.com).

ElectraNet completó con éxito la parte de Australia del Sur de EnergyConnect en diciembre de 2023, lo que representa un avance crítico para el segmento de 700 kilómetros de TransGrid en NSW, mejorando aún más la interconectividad de la red eléctrica (fuente: cefc.com.au). Además, TransGrid ha iniciado un programa de mejora de tecnología de sala de control para mejorar las operaciones de la red de energía limpia y ha establecido asociaciones comunitarias que ofrecen subvenciones de hasta $10,000 en Broken Hill y Far West NSW hasta el 7 de diciembre de 2024 (fuente: transgrid.com.au). Notablemente, la nueva sede de la empresa en 180 Thomas St, Haymarket, Sídney, ha logrado una calificación de 6 estrellas, convirtiéndose en el primer proyecto en NSW en alcanzar tal estándar (fuente: thefifthestate.com.au).

Trabajar Allí

TransGrid ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo Ingeniería y Técnica, Operaciones, Tecnología de la Información, Finanzas, Marketing, Legal y Recursos Humanos. La empresa emplea aproximadamente a 300 personas en Ingeniería y Técnica, 273 en Operaciones, 200 en Tecnología de la Información y 185 en Finanzas, entre otros, con el liderazgo ejecutivo compuesto por el CEO Brett Redman, la CFO Nadine Lennie y la Gerente General Ejecutiva de Red Marie Jordan (fuente: zoominfo.com). La contratación ocurre principalmente en la sede de Sídney, ubicada en 180 Thomas St, con oficinas adicionales en Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga y Yass, empleando un total de 979 personas en Australia y un pequeño número en Europa y América del Norte (fuente: wikipedia.org).

La cultura de la empresa se refleja en su sede de Haymarket con calificación de 6 estrellas, que enfatiza la eficiencia y la innovación, alineándose con el compromiso de la empresa con la transición hacia la energía limpia y el compromiso con las partes interesadas. TransGrid colabora activamente en proyectos de innovación a través del DMIA y participa en asociaciones comunitarias, como la provisión de subvenciones a iniciativas locales (fuente: thefifthestate.com.au). Si bien los beneficios específicos no están documentados extensamente, el liderazgo bajo el jefe de Personas y Cultura, Stephen McSweeney, sugiere un enfoque estructurado para el apoyo de recursos humanos (fuente: wikipedia.org).

Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema

At Transgrid, we deliver the critical infrastructure that keeps communities, industry and major projects connected to safe, reliable and sustainable energy. As our network and project pipeline continue to grow, strong commissioning capability is essential to ensuring new assets, systems and technologies are brought online safely, efficiently and to the highest standard. This role plays an important part in leading that capability, strengthening team performance, and improving how commissioning support is delivered across the business.

The Opportunity | Greater Sydney, Hunter/Newcastle & Regional NSW Opportunity

This is an opportunity to step into a leadership role with real scope to shape team capability, improve operational performance and influence how commissioning support is delivered across Transgrid.

As Commissioning Engineering Lead, you will lead a large technical team and provide oversight across the commissioning lab and broader commissioning support activities. It is ideal for a leader who brings strong people leadership capability, supported by technical commissioning or control systems experience, and who is energised by building better processes, clearer structure and stronger team performance.

This is not a role focused only on technical depth. While commissioning experience is important, the bigger opportunity is to lead a function, empower a team, improve ways of working, and help create a more efficient and scalable operating model for the future.

A Day in the Life

In this role, you will lead a sizeable team and help shape how Transgrid's commissioning support function operates into the future. Your day may involve:

  • leading and developing a team of 15+ technical professionals
  • creating clearer capability pathways, coaching team members and strengthening succession depth
  • improving processes, documentation and workflow management across the commissioning function
  • identifying bottlenecks, inefficiencies and wait times, then implementing practical improvements
  • providing technical oversight and support across commissioning, control systems and related delivery activities
  • partnering closely with stakeholders across Construction, Delivery and Engineering to keep work moving and priorities aligned

Why this role matters

This role is important because it sits at the centre of a function that helps enable safe, efficient and effective project delivery. Beyond leading the commissioning lab environment, this role will help drive greater consistency, coordination and productivity across the broader commissioning support model. It is an opportunity to step into a visible leadership role, make meaningful operational improvements, and help build a stronger, more scalable function for the future.

About You

You are a people leader first, with enough technical depth and commissioning experience to bring credibility, guidance and sound judgement to the team around you. You bring a strong leadership mindset and know how to build trust, accountability and performance across technical teams. You are someone who can step back, see where things are not working as well as they could, and introduce better ways of operating without losing sight of delivery outcomes.

You will likely bring experience from environments such as commissioning, control systems, utilities, testing, mining, heavy manufacturing, or other technically complex and quality-driven industries.

To be successful, you will ideally bring:

  • proven experience leading technical or engineering teams in a commissioning, controls, testing or operational setting
  • the ability to grow and empower teams, with a strong focus on capability uplift and succession planning
  • experience improving processes, mapping workflows and lifting operational efficiency
  • technical exposure across commissioning, control systems, testing environments or adjacent delivery functions
  • strong stakeholder engagement skills and the ability to work across multiple teams and priorities
  • a practical, improvement-focused mindset with the confidence to challenge inefficiencies and drive better outcomes

Benefits & Perks

At Transgrid, we empower our people with a well-rounded benefits package designed to support their personal, professional, and social well-being, helping them deliver their best work every day. Employees have access to a range of corporate discounts across retail, utilities, travel, health & wellbeing etc., as well as novated leasing options, workplace flexibility, 20 weeks paid parental leave and more.

Beyond benefits, we believe in real development and progression. Here, you will have access to regular and ongoing training, tertiary education support, and career mentoring, enabling you to build a career that evolves with you.

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Sobre el rol

8 abril 2026

Tiempo completo

Empresa

8 abril 2026

Presencial

Redes inteligentes

TransGrid

transgrid.com.au

  •  Newcastle, NSW, Australia

Proven experience leading technical or engineering teams

UTC+10:00

Etiquetas

Gestión Energética · Puesta en Marcha · Ingeniería de Control · Gestión de Operaciones · Gestión de Proyectos · Gestión de Stakeholders