Southern California Edison

Especialista Senior en Comunicaciones

Únete a Southern California Edison en Rosemead, California como Especialista en Comunicaciones. Esta posición crea contenido y planes de comunicación para conectar empleados y apoyar objetivos de energía limpia. Disfruta de un modelo híbrido y la oportunidad de impactar en energías renovables.

Southern California Edison

Descripción de la Empresa

Southern California Edison

Rosemead, CA, Estados Unidos

1886

Aproximadamente 15,000 empleados (fuente: linkedin.com). Ingresos de $11.4 mil millones en el año fiscal 2023 (fuente: asug.com).

Qué Hacen

Southern California Edison (SCE) es una empresa de servicios públicos líder enfocada en proporcionar servicios de generación, transmisión y distribución de electricidad en un vasto territorio de servicio de 50,000 millas cuadradas en el sur de California. La empresa tiene un fuerte énfasis en la integración de energías renovables, incluyendo solar, eólica, almacenamiento de baterías e infraestructura para vehículos eléctricos, posicionándose como un pionero en el sector energético. SCE opera el primer reactor nuclear comercial en EE. UU. y ha estado a la vanguardia de las iniciativas de energía renovable desde la década de 1970, colaborando con el Departamento de Energía de EE. UU. en varios proyectos (fuente: harvard.edu). La empresa atiende aproximadamente a 15 millones de clientes, incluidos sectores residenciales, comerciales e industriales, y ofrece programas como Green Rate y Community Renewables para promover el consumo sostenible de energía (fuente: sce.com).

Proyectos y Trayectoria

SCE tiene una rica historia de proyectos notables, incluido el Proyecto Hidroeléctrico Big Creek, que comenzó en 1908 y sigue siendo uno de los sistemas de energía hidroeléctrica más grandes de los Estados Unidos. La empresa también fue pionera en la energía solar a gran escala con su primera planta solar en el desierto de Mojave en 1982, contribuyendo significativamente al panorama de energía renovable de California (fuente: wikipedia.org). Proyectos más recientes incluyen el Proyecto de Transmisión Renovable de Tehachapi, que facilita la integración de fuentes de energía renovable en la red, y desarrollos en modernización de la red, medidores inteligentes y soluciones de almacenamiento de energía destinadas a mejorar la eficiencia y la fiabilidad (fuente: harvard.edu). El compromiso de SCE con la innovación es evidente en sus extensas inversiones en almacenamiento de baterías e infraestructura para vehículos eléctricos, que son críticas para satisfacer las demandas energéticas futuras.

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, SCE ha logrado avances significativos en su programa NextGen ERP, aprovechando SAP S/4HANA y Signavio para mejorar la eficiencia operativa y la optimización de procesos. Esta iniciativa ha identificado 65 resultados objetivos de valor y ha establecido un marco de gobernanza para la transformación, mostrando el compromiso de SCE con la modernización de sus operaciones (fuente: asug.com). Además, la empresa ha continuado invirtiendo en proyectos de entrega solar y almacenamiento de baterías, alineándose con los ambiciosos objetivos de energía renovable de California para 2030 (fuente: harvard.edu). Aunque no se han reportado adquisiciones o fusiones importantes, las inversiones internas continuas de SCE en energía limpia y transformación digital reflejan su enfoque estratégico en la sostenibilidad y la eficiencia.

Trabajar Allí

Southern California Edison ofrece una amplia gama de oportunidades laborales en varios departamentos, incluyendo Ingeniería, Distribución, Transmisión y nuevas áreas como análisis digital y desarrollo de fuerza laboral en energía limpia. La empresa está contratando activamente para su transformación NextGen ERP, que es una de las iniciativas más grandes en el sector de servicios públicos, lo que indica una fuerte demanda de profesionales calificados (fuente: sce.com). La cultura de SCE enfatiza el trabajo en equipo, la mejora continua y la alineación de los interesados, fomentando un ambiente donde los empleados pueden prosperar y contribuir al liderazgo de la empresa en energía limpia. Aunque no se detallan beneficios específicos, la empresa proporciona programas de desarrollo de fuerza laboral que incluyen clases gratuitas y capacitación en eficiencia energética y sectores de energía limpia (fuente: oac.cdlib.org).


Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema

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Responsibilities

  • Prepares correspondence and communication materials for business priorities based on the broader strategy guidelines for distribution.
  • Creates specific content, visuals and initial drafts (such as newsletters, presentations, project communication materials, digital platforms and other documents) that align with the company's message.
  • Manages communications vehicle(s) as necessary.
  • Facilitates stakeholder engagement, handles inquiries and complaints, and assists with post engagement analysis.
  • Liaises and coordinates with important partners, which could include internal colleagues and external stakeholders.
  • Conducts data analysis, delivers insights and participates in learning sessions to make informed decisions for content development.
  • Helps to develop communications plans, recommending specific tactics, distribution channels, timing and execution strategies, as well as monitoring campaign performance and reporting on results.
  • Aids with communications initiatives, supports events and performs other communication tasks, including research and tracking communications trends.
  • Reviews all materials and content for quality and brand alignment.
  • Serves as a Public Information Officer (PIO) during Incident Management Team activations, playing a vital role in supporting our customers and communities during emergencies.
  • When needed, incumbents in this job are required to serve as members of the Incident Management Team (IMT) to support emergency response and business continuity efforts. This essential function includes on-call availability on a rotating basis (approximately every four to six weeks), the ability to work extended hours up to 12-hour shifts during IMT activations, flexibility to work evenings, weekends, and holidays as operationally necessary during emergency events, readiness to report in person to the Irwindale location on short notice, completion and maintenance of required IMT training and qualifications, and the performance of assigned IMT duties that may differ from regular responsibilities. These requirements are considered essential functions of the role.
  • A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.

Minimum Qualifications

  • Five or more years of experience in corporate communications within a corporate and/or agency environment.

Preferred Qualifications

  • Bachelor's degree in Public Relations, Journalism, Marketing or Communications.
  • Experience writing and editing following AP Style and Smart Brevity principles.
  • Experience developing communication plans.
  • Experience developing multimedia, including photography, video and graphics for web.
  • Understanding of content and communication trends and technology, especially focused on reaching employeesd.
  • Experience using design software including Adobe Creative Cloud, especially Photoshop and Canva
  • Experience using Microsoft Suite, including SharePoint, Viva Engage and web-based email delivery tools.
  • Experience delivering complex topics into powerful narratives.
  • Experience working in a team environment on multiple concurrent projects and able to meet deadlines.

Additional Information

  • This position's work mode is hybrid. The employee will report to an SCE facility for a set number of days with the option to work remotely on the remaining days. Unless otherwise noted, employees are required to work and reside in the state of California. Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
  • Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
  • Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
  • Position will require up to 30% traveling and being out in the field throughout the SCE service territory.
  • This position has been identified as a NERC/CIP impacted position - Prior to being hired, the successful candidate must pass a Personnel Risk Assessment (PRA) or Background Investigation. Once hired, the candidate must complete specified training prior to gaining un-escorted access to assigned work location and performing necessary job duties.
  • Relocation does not apply to this position.

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Sobre el rol

16 abril 2026

Tiempo completo

Empresa

16 abril 2026

Híbrido

Redes inteligentes

Southern California Edison

edisoncareers.com

  •  Rosemead, California, Estados Unidos

Five or more years in corporate communications

UTC-07:00