Jefe de Servicio Técnico (m/f/d)
KUGU
Descripción de la empresa
KUGU Home GmbH
Berlín, Alemania
2018
El número de empleados no se divulga públicamente, sin embargo, la empresa planea una expansión del equipo con inversiones recientes. Los ingresos no son públicos, ya que se trata de una empresa privada (source: kugu.de).
Qué hacemos
KUGU se centra en la gestión energética digital para edificios y utiliza tecnologías como IoT, IA y aprendizaje automático para optimizar sistemas de calefacción, submedición, facturación y automatización, sin realizar cambios estructurales (source: kugu.de). Su plataforma SaaS modular incluye productos como UVI para submedición y escalado de puntos de datos, que se lanzaron en 2021, así como el sistema EOS para gestión energética inteligente, que salió al mercado en marzo de 2024. Estas soluciones permiten ahorros de hasta el 30% en energía y CO₂, así como un aumento del 12% en la eficiencia de la calefacción gracias a recomendaciones de aprendizaje automático (source: fev.vc). Los mercados objetivo son el sector inmobiliario en Alemania, incluidos las empresas de vivienda, los administradores de propiedades y los proveedores de energía (source: kugu.de). KUGU se destaca como un líder escalable en el PropTech para edificios residenciales y gestiona más de 12,000 edificios, lo que resultó en ahorros de 25 millones de kWh el año pasado (source: eu-startups.com).
Proyectos y logros
KUGU ha completado proyectos notables, incluyendo la escalada a los primeros 100,000 puntos de datos en 2021 y la gestión de más de 12,000 edificios que ahorraron 25 millones de kWh el año anterior (source: kugu.de). Las iniciativas en curso incluyen la optimización de aproximadamente 50,000 edificios y la expansión del sistema EOS, mientras la empresa busca la rentabilidad como próximo objetivo (source: eu-startups.com). Los principales clientes y asociaciones incluyen grandes empresas de vivienda y servicios públicos municipales que utilizan las tecnologías de KUGU para la digitalización de edificios (source: kugu.de).
Desarrollos recientes
En los últimos dos años, KUGU adquirió ABSys en 2023 para fortalecer sus capacidades (source: kugu.de). En noviembre de 2024, la empresa aseguró una ronda de financiación Serie A de 8.5 millones de euros para expandir productos, ventas y equipo (source: eu-startups.com). Otros hitos incluyen el lanzamiento del producto EOS en marzo de 2024 y un nuevo portal que se lanzará en octubre de 2025 (source: kugu.de).
Trabajar en KUGU
KUGU ofrece puestos en desarrollo de productos, ingeniería, ventas y liderazgo, con un enfoque en la expansión del equipo en Berlín (source: himalayas.app). La cultura empresarial enfatiza la colaboración para la descarbonización y tiene un liderazgo dual bajo Christopher von Gumppenberg y Niko Mikac desde 2023 (source: kugu.de). Los beneficios concretos no están documentados en las fuentes disponibles.
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Warum suchen wir Dich?
Stell Dir vor: Du installierst Technik, die in Hunderten von Gebäuden den Energieverbrauch senkt - nicht auf dem Papier, sondern direkt an der Anlage. Deine Arbeit im Heizungskeller macht Wohnungen klimafreundlicher und Betriebskosten niedriger.
Das ist KUGU: Wir digitalisieren die Energieoptimierung in Gebäuden. Unsere IoT-Plattform macht Immobilien intelligenter, grüner und profitabler. Mit 50+ Mitarbeitenden und wachsendem Kundenstamm in der DACH-Region sind wir auf Erfolgskurs und Du baust die technische Basis dafür.
Deine Rolle
Du übernimmst Verantwortung für ein wachsendes Team aus internen Elektrikern und externen Installationspartnern - koordinierst Einsätze, sicherst Qualität vor Ort und schaffst die technischen Standards, die KUGU langfristig trägt.
Wenn Du weißt, der Heizungsanlagen kennst und Du lieber aufbaust als verwaltest, dann ist das Deine Rolle!
Deine Aufgabe
- Einsatzplanung & Projektkoordination - Du planst die Einsätze unserer zwei internen Elektriker sowie sechs externer Installationspartner - termingerecht, ressourcenoptimiert und mit Blick auf Qualität vor Ort
- Steuerung externer Installationsteams - Neben unseren eigenen Partnern koordinierst Du auch die Installationsteams unserer Kunden: technisches Briefing, Leistungskontrolle, Eskalationsmanagement
- Qualitätssicherung im Feld - Du bist selbst vor Ort auf Projekten bundesweit, nimmst Installationen technisch ab und greifst ein, bevor Fehler zu Kundenproblemen werden
- Technische Projektierung - Nach Vertragsabschluss begleitest Du Kundenprojekte in die detaillierte technische Planung - als kompetenter Ansprechpartner, nicht als Präsentator
- Technische Dokumentation & Wissensaufbau - Du erstellst Installationsstandards und Checklisten in Confluence und Jotform, die das Team und externe Partner zuverlässig nutzen können - für den Alltag, nicht für die Schublade
- Technischer Anker intern - Kollegen aus Vertrieb, Operations und Produktentwicklung wenden sich bei Installationsfragen an Dich - Du gibst klare, praxisnahe Antworten
Dein Profil
- Du hast einen Meister oder staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (HVAC)
- Du besitzt mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss, davon erste Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Rolle
- Du hast bewiesen, dass Du Menschen und Prozesse verlässlich steuerst
- Reisebereitschaft von ca. 60 %. Deine Projekte sind über ganz Deutschland verteilt, Dein Heimathafen ist Berlin
- Du arbeitest sicher mit digitalen Tools wie Jira, Confluence, Calendly, Jotform und Pipedrive; neue Software schreckt Dich nicht, sie interessiert Dich
- Du hast eine strukturierte, dokumentationsaffine Arbeitsweise - baust Prozesse, die auch ohne Dich laufen
- Du bist hands-on indem Du selbst anpackst, wenn die Situation es verlangt
- Du sprichst Deutsch (C1) verhandlungssicher und Führerschein Klasse B
Wieso KUGU?
- Ein Bruttojahresgehalt von 55.000 - 70.000 €
- Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
- Hybrides Arbeitsmodell mit Berliner Office-Anteil
- Du baust ein Serviceteam aktiv mit auf - zwei interne Elektriker kommen an Bord, Du gestaltest, wie das Team wächst
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Direkte Mission: Energie in Wohngebäuden effizienter machen - mit messbarer Wirkung in jedem Heizungskeller
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zu den Gründern
Fragen?
Unser Senior People Partner Tom hilft Dir gerne weiter! Kontaktiere ihn ganz einfach per Mail oder LinkedIn.
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Sobre el rol
21 abril 2026
Tiempo completo
Empresa
- Berlín, Alemania
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
UTC+02:00