Administrador Senior de TI
Spark Power
Descripción de la Empresa
Spark Power Corp.
Oakville, ON, Canadá
2009
Aproximadamente 1,300 empleados y un ingreso de CA$285.1 millones en 2023 (fuente: stockopedia.com).
Qué Hacemos
Spark Power ha evolucionado de su enfoque inicial en soluciones de energía renovable a un espectro más amplio de servicios eléctricos integrados. Actualmente, la empresa se especializa en contratación de baja, media y alta tensión, operaciones y mantenimiento (O&M), ingeniería de sistemas de energía, gestión de activos y gestión de energía. Sus soluciones de sostenibilidad, que incluyen ofertas de Bullfrog Power, representan aproximadamente el 10% de su negocio. El diverso portafolio de productos y servicios de Spark Power incluye servicios técnicos para más de 400 MW de proyectos de energía renovable, fabricación de equipos eléctricos y servicios de asesoría para la gestión de activos y energía, gestionando aproximadamente $3.7 mil millones en activos bajo gestión (AUM) (fuente: electricalindustry.ca).
Proyectos y Trayectoria
Spark Power ha completado con éxito varios proyectos notables, incluido el proyecto solar Sunny Shores, que abarca 14 MW en 100 acres y fue vendido a Oakville Hydro en 2014. La empresa también ha estado involucrada en pequeños activos renovables contratados por IESO/OPA y se ha establecido como un proveedor independiente líder de O&M para más de 400 MW de proyectos de energía renovable en Ontario. Su base de clientes incluye los principales generadores de ingresos y grandes servicios públicos, con asociaciones que mejoran sus capacidades operativas y alcance en el mercado (fuente: sparkpowercorp.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos años, Spark Power ha anunciado desarrollos significativos, incluido su informe de ganancias del cuarto trimestre de 2023, que destacó un ingreso de CA$285.1 millones. La empresa también ha mostrado un fuerte impulso operativo, particularmente en el tercer trimestre de 2022, y ha implementado una nueva dirección para sus operaciones en EE. UU., enfocándose en un modelo orientado al campo en varios estados. Hitos notables incluyen la inauguración de su nueva oficina central en Oakville en septiembre de 2020, a la que asistió el Ministro Monte McNaughton, y el reconocimiento como finalistas del premio EY Emprendedor del Año en 2017 (fuente: sparkpowercorp.com).
Trabajar Allí
Spark Power emplea una amplia gama de profesionales, incluidos trabajadores calificados, ingenieros, expertos en automatización, gerentes de proyectos y especialistas en contabilidad de ingresos. La empresa tiene una fuerte presencia en Ontario, con aproximadamente el 45% de su fuerza laboral basada allí, y continúa expandiendo sus operaciones en EE. UU. La contratación ocurre en varias ubicaciones, incluidas su sede en Oakville y nuevas sucursales en EE. UU. La cultura de la empresa enfatiza la innovación, la seguridad y el compromiso con la comunidad, fomentando un ambiente de trabajo inclusivo que apoya el rápido crecimiento de las sucursales y la excelencia operativa (fuente: sparkpowercorp.com).
Última actualización el feb. 25, 2026 | Informar un problema
Job Description
Reporting to the Director, Information Technology, the Senior IT Administrator is responsible for the ongoing architecture, deployment, maintenance, and monitoring of the organization's IT environment, both internal and cloud-based infrastructure. The Senior IT Administrator will be responsible for refining and maintaining IT policies, leading the delivery and timely completion of IT operations and infrastructure projects, providing support on operational issues and incidents as well as other related tasks.
What will do you as a Senior IT Administrator, IT Services?
- Manage and maintain the operations of server, network, and cloud infrastructure with support from external service providers
- Work with internal and external team to administer and support Windows and Linux systems, including patching, upgrades, hardening, and lifecycle management
- Support hybrid infrastructure environments including co-located data centers and cloud platforms
- Automate routine administrative and operational tasks using scripting and automation tools
- Drive org wide cybersecurity awareness efforts and other security related exercises (eg. Phishing simulations, pen tests, etc.)
- Incident, Monitoring & Support
- Act as a Level 3 escalation point for Service Desk and other IT teams
- Work with internal team members and external vendors on systems monitoring, alerting and remediations
- Respond to cybersecurity related alerts, remediate and/or escalate in a timely manner
- Provide after-hours support for high-priority incidents
- Create and maintain system documentation, operational procedures, and technical diagrams
- Assist in the development and maintenance of procedures and playbooks
- Deliver knowledge transfer and process hand-off sessions to Service Desk team as required
Spark Power Employee Benefits and Perks
- Diverse customer base-including: industrial, commercial and institutional
- Competitive wages and commission, and bonus structure
- Excellent benefits package with flexible options and wellness spending accounts
- RRSP
- Hands-on and supportive leadership team
- Continuous training and skills improvement including Spark U and external training
- Employee referral bonus program
- Corporate discounts (hotels, travel, insurance, retail..)
- ...much more
Do you have the Spark? Here's what we're looking for
- Experience with:
- Windows Server & Active Directory
- PowerShell and scripting/automation
- Storage technologies (SAN, NAS)
- Networking technologies (routing, switching, VPN, segmentation, WAN/LAN/WLAN)
- Security technologies (firewalls, SIEM, Endpoint & Email security)
- Remote Management platforms (e.g., Connectwise Automate, NinjaOne, etc.)
- Operating Systems: Windows Server (2016-2022+), Linux (Ubuntu, CentOS)
- Identity Management: Active Directory, Microsoft Entra ID
- Cloud platforms: Microsoft Azure
- Web services: IIS
- Unified communications: SIP, VoIP, conferencing systems
- Working knowledge of Microsoft 365, SharePoint, and Microsoft Teams.
- Understanding of ITIL processes eg. Incident, Change, and Release Management.
- Experience with task automation and operational efficiency improvements.
- 7+ years of experience in an IT/Systems Administrator or similar role
- Bachelor's degree in computer science, IT or a related field is a strong asset
- Effectively work in a model with both internal team members and external vendors in a collaborative and productive environment
- Possess strong communication skills with a solution focused mindset
- Self-driven and capable of managing multiple priorities simultaneously
- Ability to be intentional and provide thoughtful reasoning for actions and suggestions
- Ability to document technical processes clearly and concisely
- Experience supporting or delivering small to medium scale infrastructure projects and enhancements
- Experience with software development or platform technologies (e.g., .NET, MySQL) considered an asset.
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Sobre el rol
30 abril 2026
Tiempo completo
Empresa
- Edmonton, Canadá
7+ years
UTC-06:00