Silfab Solar

Especialista Senior en Marketing Digital

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Silfab Solar

Descripción de la Empresa

Silfab Solar

Fort Mill, SC, Estados Unidos

2010

Aproximadamente 800 empleados y un ingreso estimado de $217.3 millones en 2023 (fuente: zoominfo.com).

Qué Hacen

Silfab Solar se enfoca exclusivamente en el diseño, desarrollo y fabricación de módulos fotovoltaicos, produciendo paneles solares de alta eficiencia adaptados a las condiciones de América del Norte. La empresa utiliza tecnologías avanzadas como celdas TOPCon en su planta de Carolina del Sur e integra métodos SABC patentados a través de adquisiciones recientes para mejorar el rendimiento eléctrico (fuente: cbinsights.com). Su línea de productos incluye los módulos de la serie premium Silfab Elite, que han recibido una calificación de "Excelente" en EnergySage.com y fueron reconocidos como un Top Performer de Kiwa PVEL 2024, enfatizando la máxima densidad de potencia, confiabilidad y cumplimiento con los estándares Buy American para diversas aplicaciones (fuente: silfabsolar.com). La empresa se dirige a instaladores, distribuidores y negocios en toda América del Norte, entregando módulos desde líneas automatizadas que priorizan el contenido nacional para satisfacer la demanda regional y los incentivos de políticas (fuente: cbinsights.com). Silfab se diferencia a través de su liderazgo en módulos fotovoltaicos de calidad premium, experiencia operativa como el mayor fabricante privado de EE. UU. y rápida integración tecnológica, posicionándose por delante de los competidores que dependen de importaciones (fuente: silfabsolar.com).

Proyectos y Trayectoria

Aunque no se detallan nombres y capacidades de proyectos específicos completados en los registros disponibles, Silfab Solar suministra módulos para desarrollos solares a gran escala y comunitarios. Notablemente, la empresa se ha asociado con Pivot Energy para paneles de próxima generación fabricados en EE. UU. y tiene un acuerdo de suministro con Nexamp, uno de los mayores desarrolladores de energía solar comunitaria en EE. UU., anunciado el 17 de diciembre de 2024 (fuente: zoominfo.com). Las expansiones en curso incluyen escalar la planta de fabricación de celdas en Fort Mill, Carolina del Sur, a un estado operativo para finales de 2024, con una capacidad de 1 GW para celdas y 1.3 GW para módulos, respaldada por financiamiento reciente (fuente: silfabsolar.com). Los clientes clave incluyen a Pivot Energy y Nexamp, con asociaciones que involucran a proveedores de tecnología como EnPV para adquisiciones de patentes que permiten la integración SABC (fuente: cbinsights.com). Geográficamente, Silfab mantiene una fuerte presencia en América del Norte, abarcando Canadá y EE. UU., con expansiones enfocadas en reubicar la producción para satisfacer la demanda interna (fuente: silfabsolar.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, Silfab Solar cerró una ronda de financiamiento de $100 millones el 21 de noviembre de 2024, que incluyó $50 millones en capital liderado por ARC Financial Corp. y un préstamo verde senior asegurado de $50 millones para escalar su planta de celdas en Fort Mill, llevando el financiamiento total a $230 millones (fuente: silfabsolar.com). La empresa también anunció acuerdos de suministro con Pivot Energy y Nexamp en 2024 para paneles fabricados en EE. UU. dirigidos a proyectos solares comunitarios (fuente: zoominfo.com). Además, Silfab adquirió patentes y marcas registradas de EnPV, incluyendo una patente de módulo solar otorgada el 12 de diciembre de 2023, para avanzar en la tecnología SABC para la serie Elite (fuente: cbinsights.com). Los hitos incluyen alcanzar el estatus de Top Performer de Kiwa PVEL 2024 y aumentar las instalaciones en EE. UU., sin reportar fusiones o adquisiciones adicionales más allá de acuerdos de propiedad intelectual (fuente: silfabsolar.com).

Trabajar Allí

Silfab Solar emplea alrededor de 800 personas en diversas funciones, incluyendo manufactura, ingeniería y roles de soporte. El equipo de liderazgo incluye al Presidente y CEO Paolo Maccario, junto con un CFO y COO, lo que indica un enfoque estructurado en las operaciones de producción, fabricación de celdas y módulos, automatización, innovación/I+D, finanzas, ventas y soporte al cliente (fuente: zoominfo.com). La contratación está actualmente activa en sitios de EE. UU., particularmente en Fort Mill, Carolina del Sur, y Burlington, Washington, para apoyar el crecimiento de capacidad y crear empleos estadounidenses, como se enfatiza en los anuncios de financiamiento recientes (fuente: silfabsolar.com). La cultura de la empresa promueve un lugar de trabajo seguro y equitativo, respeto por socios y comunidades, estándares éticos e innovación impulsada por empleados, con todas las instalaciones que cuentan con líneas automatizadas y un enfoque en asociaciones locales (fuente: silfabsolar.com). Si bien los beneficios específicos no se detallan públicamente, los planes de expansión destacan la creación de empleos y una misión para reducir las emisiones de carbono a través de la manufactura, sugiriendo paquetes competitivos alineados con las normas de la industria en energía renovable (fuente: silfabsolar.com).


Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema

Job Description

The Senior Digital Marketing Specialist plays a key role in supporting the execution of Silfab Solar's digital marketing strategy by bringing campaigns to life across social media, paid channels, and the web. This role bridges creative development and performance, supporting the translation of brand strategy into high-impact, data-driven digital initiatives.

This individual is responsible for developing and producing digital-first content, including social media assets, short-form video, and campaign creative, while also supporting copywriting and content planning. In addition to content execution, the role owns key aspects of digital performance, including SEO support, campaign analytics, and reporting, turning data into actionable insights that inform ongoing optimization.

Working closely with the Brand Manager, Marketing Coordinator, and cross-functional teams, this role ensures all digital efforts are aligned, on-brand, and contributing to overall marketing and business objectives.

Essential Duties and Responsibilities

Campaign Support & Execution

  • Support the Brand Manager in translating marketing strategy into actionable digital campaigns
  • Provide input on creative direction, messaging clarity, and ways to elevate campaign performance
  • Support the management of timelines, deliverables, and day-to-day execution of digital initiatives
  • Partner with the marketing team to support campaign planning and rollout, ensuring cross-channel alignment and strong visual storytelling

Content Development & Creative Execution

  • Develop and design digital-first content across social media, paid campaigns, creative assets for web, digital signage, carousels, and video
  • Draft creative briefs for campaigns and content initiatives
  • Develop and support the marketing team with copywriting, including short-form messaging for social posts, email copy, web content updates, event messaging, and internal communications.
  • Maintain brand integrity across all deliverables through consistent typography, layout standards, and attention to detail
  • Build and maintain organized asset libraries, templates, and design systems to improve efficiency and consistency

SEO, Analytics & Reporting

  • Conduct keyword research and support ongoing SEO initiatives, including on-page optimization and content recommendations
  • Monitor performance and identify opportunities to improve reach, engagement, and conversion
  • Track and analyze performance across digital channels using tools such as Google Analytics and social media platforms
  • Develop clear, visually engaging reports to communicate performance insights to internal stakeholders
  • Use data to inform recommendations and optimize future campaigns

Other

  • Ability to occasionally travel and attend trade shows/events as required.

Qualifications

Skills

  • Advanced proficiency in Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop; After Effects / Premiere Pro is a strong asset).
  • Advanced proficiency in Microsoft Office programs (PowerPoint, Word, Excel, etc. is a strong asset.
  • Strong understanding of layout, typography, composition, and brand consistency, with the ability to apply brand guidelines across all creative assets.
  • Ability to write and interpret creative briefs and translate them into high-impact assets aligned with campaign goals.
  • Ability to translate technical or product-based information into clear, engaging visuals and content
  • Ability to manage multiple requests while balancing quality, accuracy, and deadlines.
  • An analytical mindset with the ability to interpret and present data clearly
  • Strong written communication skills, including light copywriting/editing for headlines, captions, short-form email/web copy.
  • Strong organization and time management skills, with the ability to prioritize requests, manage revisions, and deliver efficiently.
  • Strong collaboration skills, including the ability to take direction, incorporate constructive feedback, and iterate quickly in a cross-functional team environment.
  • Strong file management discipline (naming conventions, version control, asset libraries)
  • Detail-oriented, quality-driven, proactive, adaptable, and comfortable in a fast-paced environment.

Traits

  • Professional and reliable, with a positive, can-do attitude
  • Collaborative team player who communicates clearly and works effectively across departments
  • Comfortable in a fast-paced environment with shifting priorities
  • Proactive and adaptable, able to shift priorities based on business needs

Education and/or Experience

  • Bachelor's degree in Graphic Design, Marketing, Advertising, Communications, or related field, or equivalent combination of education and experience.
  • 3-5+ years of experience in digital marketing, social media, or content-focused roles
  • Experience managing social media accounts for a brand (B2B or technical industry experience preferred)
  • Foundational Knowledge of SEO best practices and implementing SEO
  • Hands-on experience with paid media platforms (LinkedIn, Meta, Google Ads)
  • Minimum 3 years of experience with analytics and reporting tools (i.e., Google Analytics, Sprout Social, or similar)
  • Must be able to provide a portfolio showcasing a range of design work, including examples of brand, and marketing assets

Additional Information

Compensation and Benefits

  • Competitive Market Wages
  • Paid Time Off (vacation, sick, and holiday)
  • 401(k) Retirement Plan
  • Medical/Dental/Vision Insurance Plans
  • Health Savings Account option
  • Supplemental/Voluntary Insurance Plans
  • Employee Assistance Program
  • Tuition Reimbursement Program
  • Home office and flexible working schedule

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Sobre el rol

6 mayo 2026

Tiempo completo

Empresa

21 mayo 2026

Flexible

Energía solar

Silfab Solar

silfabsolar.com

  •  Fort Mill, Carolina del Sur, Estados Unidos

3-5+ years in digital marketing

UTC-05:00