Asesor de EM&V para Programas de Clientes
Southern California Edison
Descripción de la Empresa
Southern California Edison
Rosemead, CA, Estados Unidos
1886
Aproximadamente 15,000 empleados (fuente: linkedin.com). Ingresos de $11.4 mil millones en el año fiscal 2023 (fuente: asug.com).
Qué Hacen
Southern California Edison (SCE) es una empresa de servicios públicos líder enfocada en proporcionar servicios de generación, transmisión y distribución de electricidad en un vasto territorio de servicio de 50,000 millas cuadradas en el sur de California. La empresa tiene un fuerte énfasis en la integración de energías renovables, incluyendo solar, eólica, almacenamiento de baterías e infraestructura para vehículos eléctricos, posicionándose como un pionero en el sector energético. SCE opera el primer reactor nuclear comercial en EE. UU. y ha estado a la vanguardia de las iniciativas de energía renovable desde la década de 1970, colaborando con el Departamento de Energía de EE. UU. en varios proyectos (fuente: harvard.edu). La empresa atiende aproximadamente a 15 millones de clientes, incluidos sectores residenciales, comerciales e industriales, y ofrece programas como Green Rate y Community Renewables para promover el consumo sostenible de energía (fuente: sce.com).
Proyectos y Trayectoria
SCE tiene una rica historia de proyectos notables, incluido el Proyecto Hidroeléctrico Big Creek, que comenzó en 1908 y sigue siendo uno de los sistemas de energía hidroeléctrica más grandes de los Estados Unidos. La empresa también fue pionera en la energía solar a gran escala con su primera planta solar en el desierto de Mojave en 1982, contribuyendo significativamente al panorama de energía renovable de California (fuente: wikipedia.org). Proyectos más recientes incluyen el Proyecto de Transmisión Renovable de Tehachapi, que facilita la integración de fuentes de energía renovable en la red, y desarrollos en modernización de la red, medidores inteligentes y soluciones de almacenamiento de energía destinadas a mejorar la eficiencia y la fiabilidad (fuente: harvard.edu). El compromiso de SCE con la innovación es evidente en sus extensas inversiones en almacenamiento de baterías e infraestructura para vehículos eléctricos, que son críticas para satisfacer las demandas energéticas futuras.
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, SCE ha logrado avances significativos en su programa NextGen ERP, aprovechando SAP S/4HANA y Signavio para mejorar la eficiencia operativa y la optimización de procesos. Esta iniciativa ha identificado 65 resultados objetivos de valor y ha establecido un marco de gobernanza para la transformación, mostrando el compromiso de SCE con la modernización de sus operaciones (fuente: asug.com). Además, la empresa ha continuado invirtiendo en proyectos de entrega solar y almacenamiento de baterías, alineándose con los ambiciosos objetivos de energía renovable de California para 2030 (fuente: harvard.edu). Aunque no se han reportado adquisiciones o fusiones importantes, las inversiones internas continuas de SCE en energía limpia y transformación digital reflejan su enfoque estratégico en la sostenibilidad y la eficiencia.
Trabajar Allí
Southern California Edison ofrece una amplia gama de oportunidades laborales en varios departamentos, incluyendo Ingeniería, Distribución, Transmisión y nuevas áreas como análisis digital y desarrollo de fuerza laboral en energía limpia. La empresa está contratando activamente para su transformación NextGen ERP, que es una de las iniciativas más grandes en el sector de servicios públicos, lo que indica una fuerte demanda de profesionales calificados (fuente: sce.com). La cultura de SCE enfatiza el trabajo en equipo, la mejora continua y la alineación de los interesados, fomentando un ambiente donde los empleados pueden prosperar y contribuir al liderazgo de la empresa en energía limpia. Aunque no se detallan beneficios específicos, la empresa proporciona programas de desarrollo de fuerza laboral que incluyen clases gratuitas y capacitación en eficiencia energética y sectores de energía limpia (fuente: oac.cdlib.org).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Become a Customer Programs EM&V Advisor at Southern California Edison (SCE) and build a better tomorrow. In this job, you will lead and support Evaluation, Measurement & Verification (EM&V) impact evaluations across SCE's portfolio of Demand-Side Management (DSM) programs. Responsibilities include designing and managing evaluation studies, conducting statistical analyses, and translating results into actionable insights that improve program performance and ensure compliance with California Public Utilities Commission (CPUC) requirements. You will also oversee EM&V consultants, manage contracts, and develop EM&V plans for new and innovative programs.
Incident Management Team Expected Participation: Employees are expected to support emergency response and/or business continuity efforts, including readiness to serve on an Incident Management Team (IMT) when needed. Employees will participate in an on-call rotation (approximately every four to six weeks), to support IMT activations during emergency events. IMT assignments may differ from an individual's regular responsibilities
As a Customer Programs EM&V Advisor, your work will help power our planet, reduce carbon emissions and create cleaner air for everyone. Are you ready to take on the challenge to help us build the future?
Responsibilities
- Participates in multiple ongoing energy efficiency program evaluations, including process, impact, attribution and market research studies.
- Executes energy efficiency studies, including several process evaluations, billing analysis and custom impact evaluation.
- Coordinates with stakeholders, vendors and internal partners to design evaluations, plan programs, and forecast savings, costs and benefits.
- Supports market assessment studies that are designed to inform the development of future energy efficiency program efforts.
- Carries out the cost-effectiveness analyses of programs and energy-saving measures.
- Maintains effective relationships with key stakeholders in order to share best practice, provide technical advice and build bases of influence.
- Assists in design and methodologies for evaluation studies.
- Carries out tracking and reporting of energy savings for Lighting, Non-Energy Impacts, and other Energy Efficiency programs.
- Undertakes the analysis of program results and researched opportunities to enhance operations. Contributes to regulatory filings and responds to data requests.
- A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.
Minimum Qualifications
- Seven or more years of experience in demand-side management evaluation, forecasting, and/or economic analyses.
- Experience coordinating the work of team members or 3rd party vendor/consultants.
Preferred Qualifications
- Bachelor's degree or higher in statistics, economics, data science, engineering, or related field.
- Working knowledge of California's energy efficiency regulatory environment, including familiarity with CPUC requirements, EM&V frameworks, market research methods, and/or utility DSM programs.
- Demonstrated project management experience, including managing stakeholders to define project objectives, deliverables, and timelines. Effectively prioritizes tasks, resolves issues, and manages team dynamics to ensure successful and timely project completion.
Additional Information
- This position's work mode is hybrid. The employee will report to an SCE facility for a set number of days with the option to work remotely on the remaining days.??? Unless otherwise noted, employees are required to work and reside in the state of California.??? Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs
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- Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
- Position may require up to 5% traveling and being out in the field throughout the SCE service territory.
- Relocation does not apply to this position.
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Sobre el rol
7 mayo 2026
Tiempo completo
Empresa
- Vincent, Estados Unidos
Seven or more years
UTC-07:00