Gestor de reclamaciones

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Claim Manager am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Wir leben Innovationen und Nachhaltigkeit und glauben an die transformative Kraft moderner Technologien. Unser Ziel ist es, durch smarte Beschaffungsstrategien den Einkauf auf das nächste Level zu heben.

Deine Aufgaben

• Vertragsmanagement: Du prüfst und verhandelst Verträge zur effektiven Identifizierung, Bewertung und Durchsetzung von Claims.
• Strategien und Prävention: Du entwickelst und implementierst Strategien zur Vermeidung zukünftiger Claims und berücksichtigst dabei Lessons Learned aus laufenden Projekten.
• Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zur erfolgreichen Abwicklung und Vermeidung von Claims. Dabei stellst du eine klare und effektive Kommunikation in Deutsch und Englisch sicher.
• Risikomanagement: Du führst Risikoanalysen durch und leitest geeignete Maßnahmen ab, um Risiken zu minimieren und Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität zu sichern.
• Claimmanagement: Du bearbeitest, dokumentierst und überwachst eigenständig Fremd- und Eigenclaims.
• Prozessoptimierung: Du wirkst bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse im Claimmanagement sowie der Durchführung von Schulungen zum Vertrags- und Claimmanagement mit.
• Bereichsübergreifendes Kontraktmanagement: Du entwickelst und etablierst Kontraktmanagementkonzepte für unterschiedliche Unternehmensbereiche, inklusive eines Performance- und Nachtragsmanagements.

Qualifikationen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation (ist ein "Muss")
• Relevante Berufserfahrung im Contract- und oder Claimmanagement
• Fundierte Kenntnisse im EU-Vergaberecht aus
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Einkaufsverträgen, insbesondere im Umgang mit Nachträgen und Leistungsstörungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen gepaart mit einem sicheren Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Versierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Verantwortungsbewusstes und unternehmerisches Denken und Handeln
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache - bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 09.06.2026.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Katharina Geelhaar unter der Emailadresse [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blisch unter der Emailadresse [email protected].

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.