Junior Regulatory Market Analysis

Job Description

En nuestra Gerencia de Regulación buscamos un profesional dinámico y proactivo que contribuya al análisis de políticas y marcos regulatorios del sector energético en Colombia y Centroamérica (Panamá, Costa Rica y Guatemala), identificando oportunidades y promoviendo ajustes normativos que fortalezcan la estrategia del negocio. Serás clave en la revisión de normativas, el desarrollo de estudios y la construcción de propuestas que impacten directamente la evolución y modernización del sector eléctrico.

Modalidad: Hibrido

Ubicación del empleo: Guatemala

Tipo de contrato: Fijo

Somos un equipo dinámico de personas apasionadas por el análisis estratégico y regulatorio, trabajando de manera colaborativa para generar impacto en el desarrollo del sector energético y en la toma de decisiones de la compañía.

En este rol, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave en la evaluación y seguimiento de marcos regulatorios, participando en la elaboración de estudios, análisis de escenarios y construcción de propuestas que contribuyan al posicionamiento de la compañía frente a entes regulatorios y actores del sector en Colombia y Centroamérica.

Algunas actividades que desempeñarás en tu rol

A través de un contrato por 12 meses a través de una empresa de Administración de Servicios de Personal (outsourcing) tendrás que:

• Colaborar con la elaboración de propuestas de regulación para agregar valor en los negocios
• Desarrollar herramientas de gestión regulatoria y análisis normativo
• Estudiar los marcos regulatorios de diferentes negocios y países de referencia, con el fin de colaborar en la estructuración de propuestas normativas
• Procesar y consolidar información de aspectos regulatorios con las diferentes áreas de la compañía para conformar las posiciones negociadoras de la empresa ante entes externos
• Apoyar la gestión con entes externos relacionados con la actividad regulatoria en gremios, asociaciones e instituciones
• Apoyar con el posicionamiento de temas regulatorios para la modernización de los mercados eléctricos
• Elaborar informes, estudios y presentaciones sobre temas normativos y de gestión regulatoria para facilitar la toma de decisiones
• Participar en actividades, eventos, seminarios del sector eléctrico, así como en las discusiones gremiales y/o comités institucionales

¿Qué te hará triunfar?

Habilidades técnicas:

• Formación académica: Profesional graduado en ingeniería o afines.
• Preferiblemente con postgrado en temas Regulatorios.
• Tener mínimo un año de experiencia en el sector energético y deseable estar cursando estudios de maestría en mercados eléctricos, sistemas de potencia, energía o regulación.
• Conocimientos financieros y económicos, modelos de optimización y despacho, investigación de operaciones.
• Conocimiento de office, bases de datos y aspectos regulatorios de energía eléctrica.
• Conocimientos en temas de regulación, financieros y/o económicos.
• Conocimiento en modelos de optimización y/o despachos (Planeación Energética) Deseable nivel intermedio del idioma Inglés.

Habilidades interpersonales- gestión:

• Pensamiento sistemático y crítico, orientación a la investigación e innovación, análisis de escenarios para toma de decisiones y solución de problemas, comunicación asertiva, trabajo en equipo, orientación al logro y capacidad de argumentación.
• Valores de Enel: Innovación, confianza, proactividad, flexibilidad, respeto.

¿Te apasiona analizar regulaciones y generar impacto en el sector energético?

Para tener éxito en este rol, se requiere una persona con pensamiento estratégico, capacidad de análisis e interés por la investigación, que demuestre autonomía, iniciativa y orientación a resultados. Es clave contar con habilidades de comunicación efectiva y argumentación, así como capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos y multiculturales.

La persona ideal deberá tener pensamiento crítico, ser organizada y rigurosa en el manejo de la información, con capacidad para analizar escenarios, proponer soluciones y priorizar actividades, manteniendo siempre el enfoque en la generación de valor y en el impacto estratégico para la compañía y el sector.

¿Qué ofrecemos?

En Enel nuestras personas son el centro y entendemos que nada de lo que somos sería posible sin ellas; es así como cuidamos y protegemos tu bienestar y el de los tuyos.

Por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más.

• Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas.
• Trabajo híbrido: Manejamos un modelo 60-40, en donde el 40% del mes es en casa y el 60% en las oficinas. Esto aplica para cargos administrativos o que no requieran cumplir turnos.

Y muchos más beneficios que podrás conocer en el siguiente link: https://www.enel.com.co/content/dam/enel-co/espa%C3%B1ol/ayuda/oferta-beneficios.pdf

¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento!

Centro de trabajo: Guatemala

Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 66.000 personas de todo el mundo.

Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente.

Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar.

Más información en nuestra web: www.enel.com.co