Silfab Solar

Asistente de Operaciones

Únete a Silfab Solar en Fort Mill, Carolina del Sur, como Asistente de Operaciones. Apoya el control documental, gestión de datos y reportes KPI en un entorno de fabricación solar. Disfruta de vacaciones pagadas, plan 401(k) y programa de compra de paneles solares para empleados.

Silfab Solar

Descripción de la Empresa

Silfab Solar

Fort Mill, SC, Estados Unidos

2010

Aproximadamente 800 empleados y un ingreso estimado de $217.3 millones en 2023 (fuente: zoominfo.com).

Qué Hacen

Silfab Solar se enfoca exclusivamente en el diseño, desarrollo y fabricación de módulos fotovoltaicos, produciendo paneles solares de alta eficiencia adaptados a las condiciones de América del Norte. La empresa utiliza tecnologías avanzadas como celdas TOPCon en su planta de Carolina del Sur e integra métodos SABC patentados a través de adquisiciones recientes para mejorar el rendimiento eléctrico (fuente: cbinsights.com). Su línea de productos incluye los módulos de la serie premium Silfab Elite, que han recibido una calificación de "Excelente" en EnergySage.com y fueron reconocidos como un Top Performer de Kiwa PVEL 2024, enfatizando la máxima densidad de potencia, confiabilidad y cumplimiento con los estándares Buy American para diversas aplicaciones (fuente: silfabsolar.com). La empresa se dirige a instaladores, distribuidores y negocios en toda América del Norte, entregando módulos desde líneas automatizadas que priorizan el contenido nacional para satisfacer la demanda regional y los incentivos de políticas (fuente: cbinsights.com). Silfab se diferencia a través de su liderazgo en módulos fotovoltaicos de calidad premium, experiencia operativa como el mayor fabricante privado de EE. UU. y rápida integración tecnológica, posicionándose por delante de los competidores que dependen de importaciones (fuente: silfabsolar.com).

Proyectos y Trayectoria

Aunque no se detallan nombres y capacidades de proyectos específicos completados en los registros disponibles, Silfab Solar suministra módulos para desarrollos solares a gran escala y comunitarios. Notablemente, la empresa se ha asociado con Pivot Energy para paneles de próxima generación fabricados en EE. UU. y tiene un acuerdo de suministro con Nexamp, uno de los mayores desarrolladores de energía solar comunitaria en EE. UU., anunciado el 17 de diciembre de 2024 (fuente: zoominfo.com). Las expansiones en curso incluyen escalar la planta de fabricación de celdas en Fort Mill, Carolina del Sur, a un estado operativo para finales de 2024, con una capacidad de 1 GW para celdas y 1.3 GW para módulos, respaldada por financiamiento reciente (fuente: silfabsolar.com). Los clientes clave incluyen a Pivot Energy y Nexamp, con asociaciones que involucran a proveedores de tecnología como EnPV para adquisiciones de patentes que permiten la integración SABC (fuente: cbinsights.com). Geográficamente, Silfab mantiene una fuerte presencia en América del Norte, abarcando Canadá y EE. UU., con expansiones enfocadas en reubicar la producción para satisfacer la demanda interna (fuente: silfabsolar.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, Silfab Solar cerró una ronda de financiamiento de $100 millones el 21 de noviembre de 2024, que incluyó $50 millones en capital liderado por ARC Financial Corp. y un préstamo verde senior asegurado de $50 millones para escalar su planta de celdas en Fort Mill, llevando el financiamiento total a $230 millones (fuente: silfabsolar.com). La empresa también anunció acuerdos de suministro con Pivot Energy y Nexamp en 2024 para paneles fabricados en EE. UU. dirigidos a proyectos solares comunitarios (fuente: zoominfo.com). Además, Silfab adquirió patentes y marcas registradas de EnPV, incluyendo una patente de módulo solar otorgada el 12 de diciembre de 2023, para avanzar en la tecnología SABC para la serie Elite (fuente: cbinsights.com). Los hitos incluyen alcanzar el estatus de Top Performer de Kiwa PVEL 2024 y aumentar las instalaciones en EE. UU., sin reportar fusiones o adquisiciones adicionales más allá de acuerdos de propiedad intelectual (fuente: silfabsolar.com).

Trabajar Allí

Silfab Solar emplea alrededor de 800 personas en diversas funciones, incluyendo manufactura, ingeniería y roles de soporte. El equipo de liderazgo incluye al Presidente y CEO Paolo Maccario, junto con un CFO y COO, lo que indica un enfoque estructurado en las operaciones de producción, fabricación de celdas y módulos, automatización, innovación/I+D, finanzas, ventas y soporte al cliente (fuente: zoominfo.com). La contratación está actualmente activa en sitios de EE. UU., particularmente en Fort Mill, Carolina del Sur, y Burlington, Washington, para apoyar el crecimiento de capacidad y crear empleos estadounidenses, como se enfatiza en los anuncios de financiamiento recientes (fuente: silfabsolar.com). La cultura de la empresa promueve un lugar de trabajo seguro y equitativo, respeto por socios y comunidades, estándares éticos e innovación impulsada por empleados, con todas las instalaciones que cuentan con líneas automatizadas y un enfoque en asociaciones locales (fuente: silfabsolar.com). Si bien los beneficios específicos no se detallan públicamente, los planes de expansión destacan la creación de empleos y una misión para reducir las emisiones de carbono a través de la manufactura, sugiriendo paquetes competitivos alineados con las normas de la industria en energía renovable (fuente: silfabsolar.com).


Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema

Job Description

The Operations Assistant is responsible for coordinating various activities related to document control, data management, KPI reporting and operational support. As an Operations Assistant, attention to detail and organizational skills will ensure the accuracy and up-to-date status of technical documents, drawings, and commercial correspondence. The Operations Assistant will be responsible for inputting document data into standard registers, generating control reports, and assisting with site document typing and follow-up. Their role also includes maintaining controlled copies of approved documents and drawings, ensuring easy traceability and safe custody.

Essential Duties and Responsibilities

  • Coordinate all activities related to the Document Control procedure, including technical documents, drawings, and commercial correspondence.
  • Input document data into the standard registers and formats ensuring that the information is accurate and up to date.
  • Generate the various documents and control reports as required.
  • Typing of site documents and follow up of all the site needs.
  • Ensure that controlled copies of latest approved documents and drawings are given to the appropriate staff, subcontractors, and suppliers as applicable.
  • Maintain updated records of all approved documents and drawings and their distribution clearly.
  • Maintain the documents and drawings in the Document Control folder under safe custody without any damage or deterioration with easy traceability.
  • Maintain the files and control logs as required by the project.
  • Collect and maintain historical records of all quality-related in-process check sheets, process-related work sheets, and production-related work sheets in a system that allows for easy document retrieval.
  • Help maintain and manage maintenance database.
  • Maintain Health & Safety committee meeting minutes and open items list, updating as required.
  • Maintain operations training matrix.
  • Generate daily and weekly attendance reports, recording responses from supervisors to justify absenteeism or lateness.
  • Generate Ops review open-issues list and follow up on open items with appropriate owners.
  • Maintains and updates operations rosters (employee list)
  • Monitors employee performance review dates and completions and follows up with Supervisor as needed.
  • Works with Production and Management team to coordinate activities between multiple Washington facilities
  • Washington Document control ISO administrator assisting with Audit reviews
  • Facilitates Production team purchasing activities & blanket orders, monitoring facilities budgets approving invoices, admin for Fastenal machine access.
  • Creating, maintaining, and distributing schedules for production: Pittman/3-shift for Washington Facilities.
  • Working with Management teams for Washington facilities on weekly management reporting of KPI's.
  • Ad hoc reporting & visualization of data for KPI and management reports.
  • Performs any other tasks deemed necessary by management.

Qualifications

Skills

  • Exceptional organizational and time management skills
  • Team-oriented individual with excellent interpersonal and communication skills
  • Demonstrated ability to work effectively with cross-functional team members.
  • Proficient in Microsoft Office, with strong skills in Excel

Traits

  • Problem solving capability.
  • High degree of attention to detail, precision and follow through.
  • Be able to conceive and manage small projects.

Education and/or Experience

  • Bachelor's Degree in a relevant field or equivalent work experience
  • Minimum 1 year of experience in a manufacturing environment
  • Related administrative experience preferred

Physical Requirements

  • Must be able to lift and move materials up to 25 pounds independently and participate in team lifts of approximately 60 pounds as required for essential production tasks.
  • Must be able to remain in a stationary position or move throughout the production floor for extended periods (for the duration of the shift up to 8+ hours per shift).
  • Must be able to operate, position, adjust, or move equipment, tools, or materials necessary for production processes.
  • Capable of performing consistent, manual production tasks over long shifts.
  • Must be able to work in typical manufacturing environmental conditions, including areas requiring PPE, exposure to noise, and temperature variation.
  • Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Additional Information

Compensation and Benefits

  • Paid Time Off (vacation, sick, and holiday)
  • 401(k) Retirement Plan
  • Medical/Dental/Vision Insurance Plans
  • Health Savings Account option
  • Supplemental/Voluntary Insurance Plans
  • Employee Assistance Program
  • Tuition Reimbursement Program
  • Employee Recognition Programs
  • Employee PV Panel Purchase Program

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Sobre el rol

17 junio 2026

Tiempo completo

Empresa

17 junio 2026

Presencial

Energía solar

Silfab Solar

silfabsolar.com

  •  Fort Mill, Carolina del Sur, Estados Unidos

Minimum 1 year of experience in a manufacturing environment

UTC-05:00