Planificador a corto plazo
Enexis
Descripción de la Empresa
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Países Bajos
1999
Aproximadamente 5,500 empleados y un ingreso de €3 mil millones en 2023 (source: enexis.nl).
Qué Hacen
Enexis se centra principalmente en la infraestructura de redes como una tecnología clave, gestionando y desarrollando redes eléctricas de baja y media tensión y distribución de gas a baja presión. La empresa pone cada vez más énfasis en la automatización de redes inteligentes, automatización de distribución, medidores inteligentes y la integración de fuentes de energía renovables como la energía solar descentralizada y la energía eólica terrestre. Sus servicios incluyen instalación de redes, mantenimiento, medición para millones de clientes y gestión de iluminación pública, con un fuerte enfoque en apoyar la transición energética en los Países Bajos (source: bitscale.ai).
Proyectos & Historial
Enexis tiene un historial impresionante en facilitar la integración de energía renovable en sus regiones. Esto incluye apoyar a los solicitantes de subsidios SDE+ para energía solar y eólica a través de conexiones de red en Groningen, Drenthe y Overijssel. La empresa está trabajando en continuas mejoras de la red para lograr un 70% de electricidad renovable para 2030, de acuerdo con el Acuerdo Climático de los Países Bajos. Proyectos clave incluyen inversiones aceleradas para la descarbonización, como la implementación de medidores inteligentes y el desarrollo de redes de calefacción a través de Enpuls (source: enexisgroep.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Enexis ha recibido una perspectiva de crédito negativa de S&P el 23 de mayo de 2025, debido a la creciente presión de inversión por la transición energética. A pesar de esta presión, los rendimientos regulados se mantienen estables bajo el marco de la ACM de 2022-2026. La empresa no ha reportado grandes adquisiciones o fusiones, pero hay posibles inversiones gubernamentales en el horizonte (source: enexisgroep.nl).
Trabajar en Enexis
Enexis ofrece una amplia gama de funciones, incluyendo técnicos de instalación y mantenimiento, ingenieros para redes eléctricas y de gas, y funciones de TI y digitales como desarrolladores de low-code. La empresa cuenta con casi 900 empleados en TI y cadenas de valor empresarial que se enfocan en sprints ágiles para mantenimiento e incidentes. La cultura en Enexis enfatiza la seguridad como la máxima prioridad, con normas estrictas y monitoreo, y fomenta la colaboración con las partes interesadas (source: mendix.com).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Functieomschrijving
Als korte termijn planner verzorg jij de operationele planning voor realisatie van de vestiging Brabant West. Het verhelpen van storingen aan het elektriciteitsnetwerk heeft de hoogste prioriteit voor het team, waarbij jij ervoor zorgt dat de mensen daar worden ingezet waar het nodig is. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken, een goed salaris en doorgroeimogelijkheden.
Wij zijn op zoek naar een korte termijn planner voor onze vestiging in Roosendaal. In deze dynamische functie word je verantwoordelijk voor het opstellen van de operationele planning.
Zo ga jij de uitdaging aan
Als korte termijn planner werk je voor de afdeling Work Force Management (WFM). Samen zorgen wij dat op korte-, middellange- en lange termijn de resources (capaciteit van Enexis, aannemerij en materiaal) voorhanden zijn om het jaarorderboek 100% uit te voeren en dat de beschikbare capaciteit maximaal benut wordt. Dat medewerkers met de juiste kwalificaties op het juiste moment op de juiste plek aanwezig zijn en het geplande werk in één keer wordt uitgevoerd in de goede volgorde, waar nodig na prioritering.
Jij werkt nauw samen met de Lange Termijnplanner die samen met jou verantwoordelijk is voor het vertalen van de jaarplanning naar de planning per kwartaal. Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen van de operationele planning binnen het kwartaal inclusief het voortdurend monitoren, bijsturen en aanpassen van de planning.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden
- Verzorgen van een juiste planning;
- Goede communicatie zowel intern als extern;
- Bewaken van voortgang;
- Continu schakelen/ prioriteren tussen gepland werk en verstoringen in de planning.
Functie-eisen
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. We stappen over op elektrische auto's, wekken zelf energie op en leveren deze terug aan het net. Jij gaat er mede voor zorgen dat we de energietransitie in goede banen gaan leiden! Genoeg te doen dus voor jou als korte termijn planner.
Jij acteert pro-actief, bent secuur, stelt de vraag van onze collega's centraal en je bent klant- en servicegericht. Je beschikt daarbij over plan- en organisatievermogen, overtuigingskracht en je bent stressbestendig. Juist wanneer het hectisch wordt, houd jij het hoofd koel. Je gaat tijdens de samenwerking voor het resultaat.
We vinden het belangrijk dat je:
- Onze klanten, collega's en hun vragen centraal stelt, je bent klant- en servicegericht
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, ondersteund door minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding en relevante werkervaring.
- Een uitstekend plan- en organisatievermogen hebt en resultaatgericht werkt.
- Goed overzicht kunt houden en onder druk kan werken.
- Overtuigingskracht hebt en graag initiatieven oppakt met het oog op verbetering.
Team & cultuur
Jouw collega's van de afdeling WFM. Hier vorm je een team met twee middellange termijn planners, zes korte termijn planners en een klantcontactmedewerker die alle werkzaamheden aan het gas- en elektriciteitsnetwerk voor West-Brabant plannen. De afdeling WFM werkt nauw samen met de afdelingen Realisatie (beheer en onderhoud van het netwerk), Engineering & Aanleg (vervangen, uitbreiden en aansluiten op het netwerk) en Asset Management (interne opdrachtgever). Tevens wordt veel werk door de aannemerij verzet in opdracht van Enexis. Beschikbare capaciteit en voortgang van de planning wordt met WFM afgestemd. De sfeer in ons team is goed, je staat er nooit alleen voor, ook krijg je de tijd en ruimte om het vak te leren.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 3.350,- en € 4.786,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.160,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als korte termijn planner aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Stijn Thielen.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Indica a Enexis que encontraste este empleo en Rejobs. Nos ayuda a crecer y a que más personas trabajen en energías renovables.
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Indica a Enexis que encontraste este empleo en Rejobs. Nos ayuda a crecer y a que más personas trabajen en energías renovables.
Mira cómo estás conectado
Ver tus conexionesConsulta tus contactos en Enexis a través de LinkedIn y usa tu red al postularte a este puesto.
Recibir alertas de empleo
Recibe alertas para empleos en el área de Integración a la red en Roosendaal, Países Bajos
Únete al Talent Pool
Que los empleadores de energía limpia te encuentren
Sobre el rol
17 junio 2026
Tiempo completo
Empresa
- Roosendaal, Países Bajos
Minimaal MBO 4-opleiding en relevante werkervaring.
UTC+01:00