Vattenfall

Responsable de Continuidad del Negocio (m/f/d)

Únete a Vattenfall en Alemania como Business Continuity Officer. Lidera el desarrollo de un BCMS para garantizar la resiliencia de infraestructuras energéticas críticas. Disfruta de un empleo estable, formación continua y beneficios sociales.
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Flexible Tiempo completo UTC+01:00

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Descripción de la Empresa

Vattenfall AB

Estocolmo, Suecia

1909

Aproximadamente 21,000 empleados en toda Europa (fuente: group.vattenfall.com). Ingresos de €16.5 mil millones en el año fiscal 2023 (fuente: energydigital.com).

Qué Hacen

Vattenfall es una empresa energética líder en Europa enfocada en la producción y distribución de energía renovable. La compañía tiene una rica historia que comenzó con la energía hidroeléctrica y ha evolucionado para incluir un portafolio diverso de fuentes de energía, incluyendo energía eólica marina y terrestre, energía nuclear y redes de calefacción. Vattenfall opera aproximadamente 139,000 km de líneas eléctricas en Suecia, sirviendo a alrededor de 900,000 clientes, y es reconocida como la segunda mayor empresa de energía en Suecia y el mayor operador de energía eólica marina en Dinamarca (fuente: group.vattenfall.com). Su compromiso con la producción de electricidad y calor libres de fósiles es evidente en sus proyectos en curso y su enfoque estratégico en la transición lejos de los combustibles fósiles.

Proyectos y Trayectoria

Vattenfall tiene un historial notable de proyectos significativos, incluyendo la histórica planta hidroeléctrica Olidan en Trollhättan, que fue la más grande de Suecia a principios de 1900, y la Planta de Energía Porjus, en operación desde 1915. En los últimos años, han ampliado sus capacidades de energía eólica marina con proyectos como Horns Rev 1 y 3 en Dinamarca, y las granjas Vesterhav Norte y Sur, que se inauguraron en otoño de 2024. Además, Vattenfall ha desarrollado nueve plantas hidroeléctricas en Finlandia y ha estado involucrada en 13 proyectos de energía eólica y almacenamiento de baterías en el Reino Unido desde 2008, mostrando su compromiso con la energía renovable en múltiples regiones (fuente: history.vattenfall.com). Sus proyectos en curso incluyen el parque eólico marino Kriegers Flak en Dinamarca y el parque eólico marino Korsnäs en Finlandia, que apoyan los objetivos de neutralidad de carbono para 2035.

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, Vattenfall ha celebrado su 115 aniversario, enfatizando su compromiso con la energía libre de fósiles y anunciando planes para eliminar el carbón para 2030 y alcanzar emisiones netas cero para 2040 bajo el liderazgo de la CEO Anna Borg. La compañía también ha inaugurado con éxito las granjas eólicas marinas Vesterhav Norte y Sur en Dinamarca en otoño de 2024, marcando un hito significativo en sus iniciativas de energía renovable (fuente: group.vattenfall.com). Aunque no se reportaron contratos o adquisiciones específicas para 2023-2024, Vattenfall continúa enfocándose en sus hitos operativos y desarrollos en curso en energía eólica marina.

Trabajar Allí

Vattenfall ofrece una variedad de roles en sus operaciones, incluyendo producción de energía en los sectores hidroeléctrico, eólico y nuclear, así como operaciones de red y servicios minoristas. La compañía emplea aproximadamente 500 personas en Dinamarca y el Reino Unido, enfocándose en energía eólica marina y redes de calefacción, y tiene contrataciones activas en ubicaciones como Solna (sede en Suecia), Kolding (sede en Dinamarca) y varias ciudades en el Reino Unido y Finlandia (fuente: group.vattenfall.com). La cultura de la empresa se caracteriza por la propiedad estatal a largo plazo, fomentando la estabilidad y la colaboración, particularmente a través de esfuerzos históricos de coordinación energética nórdica que se remontan a su fundación en 1909. Esta cultura apoya la adaptación de Vattenfall a las transiciones energéticas y su compromiso con la promoción de soluciones energéticas libres de fósiles.


Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema

Stellenbeschreibung

Du willst Resilienz dort gestalten, wo sie wirklich zählt? Bei Vattenfall Wasserkraft übernimmst du eine Schlüsselrolle im KRITIS‑Umfeld und entwickelst aus bestehenden Notfall- und Krisenstrukturen ein wirksames BCMS weiter - damit unsere technisch komplexen Anlagen auch in Ausnahmesituationen sicher betrieben werden können und handlungsfähig bleiben.

Deine Aufgaben

  • Du etablierst, betreibst und verantwortest die Weiterentwicklung eines BU‑weiten Business Continuity Management Systems (BCMS) und integrierst bestehende Notfall‑ und Krisenmanagementstrukturen zu einem konsistenten, wirksamen Gesamtprozess.
  • Du steuerst die Analyse, Priorisierung und Planung der Kontinuität (u. a. BIA, Wiederanlaufziele, Strategien) und sorgst dafür, dass die Fachbereiche umsetzbare und gepflegte Lösungen für kritische Geschäftsprozesse und Services vorhalten.
  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung für Methoden, Mindestanforderungen, Standards und Templates im BCMS, entwickelst diese weiter und stellst deren Umsetzung in den Fachbereichen sicher - in Abstimmung mit Konzernrollen und dem Management sowie durch aktive Mitwirkung in relevanten Gremien und Foren.
  • Du koordinierst und stellst Pläne und Wiederanlauf‑Fähigkeiten (inkl. Schnittstellen, IT, OT und Dienstleistern) sicher und sorgst dafür, dass Maßnahmen auch wirtschaftlich sinnvoll umgesetzt werden - inklusive Anforderungen an kritische Dienstleister (z. B. Reviews und Fallback‑Szenarien).
  • Du baust ein wirksames Trainings- und Übungsprogramm auf, leitest Verbesserungen ab und verfolgst Maßnahmen konsequent und stärkst die Awareness und Befähigung der Organisation.
  • Du wirkst im Krisenstab unterstützend mit, unterstützt Lagebild, Dokumentation und Nachbereitung und trägst so zur Handlungsfähigkeit der Organisation im Ereignisfall bei.
  • Du stellst Governance, Nachweisfähigkeit und Compliance sicher, berichtest an das BU‑Management und verankerst regulatorische Anforderungen (z. B. Melde‑ und Kommunikationsprozesse sowie Resilienz-Anforderungen) strukturiert in Abläufen und Prozessen.
  • Du arbeitest aktiv in der konzernweiten Sicherheitsorganisation mit und fungierst als Schnittstelle zu externen Stellen (z. B. Organisationen des Bevölkerungs- und Katastrophenschutzes).

Qualifikationen

Als Business Continuity Officer (m/w/d) - KRITIS bringst du idealerweise Folgendes mit - oder du hast die Motivation, dich strukturiert in diesen Bereichen weiterzuentwickeln:

  • Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) idealerweise in einem technischen, wirtschaftlichen oder sicherheitsrelevanten Bereich
  • Praktische Erfahrung im Business Continuity Management, Notfall‑/Krisenmanagement, Risikomanagement oder angrenzenden Bereichen.
  • Fundierte Kenntnisse in BCM‑Methoden (z. B. Business Impact Analyse, Notfallplanung, Wiederanlaufstrategien, Übungen) sowie Verständnis relevanter Standards (z. B. ISO 22301).
  • Erfahrung im Aufbau, der Umsetzung oder Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen in komplexen Organisationen.
  • Grundlegendes Verständnis für IT‑ und idealerweise OT‑Systeme sowie deren Bedeutung für den sicheren Betrieb kritischer Infrastrukturen.
  • Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern (Fachbereiche, Technik, Management) strukturiert und überzeugend zusammenzuarbeiten und Lösungen praxisnah umzusetzen.
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Krisen- oder Notfallübungen
  • Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen den Standorten in Deutschland und, auf Basis der internationalen Aufgaben, gelegentliche Dienstreisen in das europäische Ausland.
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Wünschenswert:

  • Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. KRITIS, NIS2, Energieversorgung)
  • Zertifizierungen im Bereich BCM / Resilience (z. B. ISO 22301, BCI, CBCM)

Für diese Tätigkeit kann eine nationale Sicherheitsüberprüfung erforderlich werden.

Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dennoch von dir hören. Wir legen Wert auf Potenzial und Neugier. Bitte sei ehrlich in Bezug auf deine Erfahrungen/Qualifikationen. Kontinuierliches Lernen ist Teil unserer Kultur - du musst nicht vom ersten Tag an perfekt sein.

Zusätzliche Informationen

  • verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
  • sicherer unbefristeter Job mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld
  • Tarifvertrag der Energiewirtschaft mit attraktiven Schichtzulagen, Jahressonderzahlung und Erfolgsbeteiligung
  • Eine feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen im Team
  • vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
  • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 21.07.2026

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an Gabriel Bauer per Mail: [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Sena Saletic per Mail: [email protected].

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

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Sobre el rol

24 junio 2026

30 junio 2026

Tiempo completo

Flexible

Empresa

Energía hidroeléctrica

Vattenfall

group.vattenfall.com

  •  Goldisthal, Alemania
  •  Hohenwarte, Alemania
  •  Raschau-Markersbach, Alemania

Praktische Erfahrung im Business Continuity Management oder verwandten Bereichen

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