Estudiante en prácticas Finanzas y Control (todos los géneros)
BayWa r.e.
Descripción de la empresa
BayWa r.e. es una subsidiaria del grupo BayWa
Múnich, Alemania
2008
Más de 4,500 empleados en todo el mundo (source: cbinsights.com). Ingresos de más de 1 mil millones de USD anuales en 2023 (source: baywa-re.vn).
Qué hacemos
BayWa r.e. se centra en energías renovables, especialmente en **fotovoltaica (solar), eólica terrestre y almacenamiento de baterías**. La empresa ofrece servicios integrales a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, incluyendo planificación, permisos, construcción, operación y comercialización (source: erneuerbare-energien-hamburg.de). La gama de productos incluye la gestión completa de proyectos, siendo BayWa r.e. Solar Systems especialista en módulos, inversores y sistemas de montaje para proyectos residenciales, comerciales y de servicios públicos (source: solar-distribution-us.baywa-re.com). Los mercados objetivo incluyen desarrolladores, empresas de servicios públicos, productores de energía independientes y clientes comerciales, con un enfoque en energía solar a gran escala y energía eólica terrestre (source: energy-infrastructure-partners.com). BayWa r.e. se distingue por una **cartera de proyectos de 22 gigavatios en 25 países**, con el objetivo de alcanzar una capacidad operativa de 3 gigavatios para 2026 (source: energy-infrastructure-partners.com).
Proyectos y trayectoria
Aunque los proyectos específicos completados no están detallados en las fuentes disponibles, BayWa r.e. **gestiona recursos eólicos y solares existentes** y tiene una cartera que incluye, entre otros, un proyecto de almacenamiento de baterías de 200 MW / 800 MWh en Gladstone, Queensland, Australia (source: energy-infrastructure-partners.com). Esta iniciativa es parte de la cartera de 22 GW en fotovoltaica, eólica terrestre y almacenamiento de baterías, que se está desarrollando en 25 países (source: energy-infrastructure-partners.com). Las asociaciones con Energy Infrastructure Partners tienen como objetivo expandir la cartera a 3 GW para 2026, mientras que la colaboración con empresas de servicios públicos y operadores de red como Powerlink en Australia fortalece la posición en el mercado (source: energy-infrastructure-partners.com).
Desarrollos recientes
En los últimos dos años, BayWa r.e. anunció la adquisición de una participación mayoritaria por parte de Energy Infrastructure Partners por 157.17 millones de USD en febrero de 2025, lo que permite la expansión global de la plataforma con una cartera de 22 GW y un objetivo de 3 GW de capacidad operativa para 2026 (source: cbinsights.com). La empresa solicitó en 2024 la aprobación para el proyecto de almacenamiento de baterías de 200 MW / 800 MWh en Gladstone, para posicionarse en centros emergentes de energía renovable (source: cbinsights.com). Aunque no se documentan fusiones específicas o rondas de financiamiento adicionales, la celebración del aniversario de 2023 del grupo BayWa destaca las energías renovables como un área clave para el crecimiento (source: baywa.com).
Trabajar aquí
BayWa r.e. contrata en áreas como **desarrollo de proyectos, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento, ventas, comercio y distribución solar**, con departamentos enfocados en la ejecución de proyectos renovables, innovación tecnológica, cadena de suministro y operaciones internacionales (source: energy-infrastructure-partners.com). La contratación activa se lleva a cabo en la sede en Múnich para funciones centrales, así como en Santa Fe, NM para proyectos solares en EE. UU. y en sitios de proyectos en Europa, EE. UU., Australia y la región Asia-Pacífico (source: solar-distribution-us.baywa-re.com). La cultura empresarial refleja las raíces cooperativas de BayWa AG, con un enfoque en calidad, innovación y estabilidad a largo plazo, adoptando un enfoque "abierto, honesto y orientado a procesos" (source: wikipedia.org).
Última actualización el mar. 13, 2026 | Informar un problema
Job Description
We are looking for a Working Student Finance & Controlling to support the digitization and optimization of our finance processes.
In this role, you will work on financial KPI analysis and reporting using Power BI, support the Monthly Management Review, and help ensure high data quality. You will also contribute to stakeholder presentations and assist in improving internal finance processes and documentation.
The position is based in Munich
What you will do
- Actively contribute to the digitization of Finance processes by developing and implementing analyses for financial KPIs using Power BI
- Support data analysis for the Monthly Management Review with top management
- Collect, prepare, and structure relevant data, including defining measures to ensure high data quality
- Create and structure presentations for internal and external stakeholders, including senior leadership
- Draft and maintain documentation for internal processes
What you will need to succeed
- You are currently enrolled in a degree program in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field, ideally with a focus on Finance or Digitalization
- You have strong knowledge of Microsoft Office, especially MS Excel; experience with tools such as Power BI is a plus
- You have a good command of English (written and spoken)
- You are available to work around 20 hours per week for a 6-month fixed-term contract, with the possibility of extension.
What's in it for you?
- Being part of a highly motivated ever-growing and multicultural team that drives forward the energy revolution
- Innovative and fast-changing market and working environment
- Mobile working
- Flexible working hours
- Modern office atmosphere
- Company restaurant / Barista bar
- Discounted Online Shopping
You matter to us
At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.
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