Estudiante en prácticas en sistemas de alta tensión e información (m/f/d) - posibilidad de trabajo remoto

Netze BW cuenta con una amplia experiencia en la modernización de redes de distribución. Un ejemplo reciente es el proyecto de construcción de una nueva subestación en Jagsthausen, con una inversión de alrededor de cuatro millones de euros para reemplazar una estación antigua por una instalación moderna. La planificación se llevó a cabo varios años antes del anuncio oficial en noviembre de 2025 (source: lokalmatador.de). En el ámbito del hidrógeno, Netze BW ha sido pionera con el concepto "Isla de hidrógeno" en Öhringen y ha demostrado el uso seguro de hidrógeno al 100 % para calefacción de edificios con el proyecto H2-100 (source: bayern-innovativ.de). Además, la empresa implementa procedimientos digitales innovadores de inspección y modernización de redes, como NETZinspect 2.0 y la "Obra de red del futuro" (source: enbw.com). Geográficamente, Netze BW se centra en Baden-Württemberg con varias ubicaciones en Stuttgart, Karlsruhe, Biberach, Esslingen, Herrenberg, Kirchheim unter Teck, Korntal-Münchingen y Sachsenheim (source: careers.netze-bw.de).

En noviembre de 2025, Netze BW anunció la inversión en la nueva subestación de Jagsthausen, un importante proyecto de infraestructura con un volumen de alrededor de cuatro millones de euros para renovar el suministro público de electricidad (source: lokalmatador.de). El grupo EnBW invirtió en 2025 un total de 4,5 mil millones de euros en la expansión y modernización de sus estructuras de red, con Netze BW desempeñando un papel central en la implementación de proyectos piloto como NETZinspect 2.0, la "Obra de red del futuro" y el NETZlabor Allgäu (source: enbw.com). Ya en 2024 se presentó el proyecto de calefacción con hidrógeno H2-100 en Öhringen, que prueba el uso seguro de hidrógeno al 100 % durante la temporada de calefacción y se basa en un proyecto piloto anterior con hasta un 30 % de hidrógeno en la red de gas (source: bayern-innovativ.de). Además, Netze BW se muestra en 2025 y 2026 como un empleador activo con enfoque en modelos de trabajo flexibles, mentoría y desarrollo profesional (source: careers.netze-bw.de).

Netze BW emplea profesionales en áreas técnicas, operativas, comerciales, IT, recursos humanos y desarrollo de productos. Las vacantes incluyen operación de redes, planificación de redes, gestión técnica de concesiones, desarrollo de negocios, gestión de servicios IT y HR Business Partnering (source: careers.netze-bw.de). La empresa también ofrece prácticas y actividades para estudiantes en ubicaciones como Stuttgart, Karlsruhe y Biberach (source: careers.netze-bw.de). La cultura corporativa valora programas estructurados de mentoría, desarrollo profesional, formación continua y aprendizaje interdisciplinario. Se apoyan horarios flexibles, teletrabajo, modelos de tiempo parcial y workation en países de la UE (source: linkedin.com). Entre los beneficios documentados se incluyen 30 días de vacaciones, pagas extras de vacaciones y Navidad, participación en beneficios basada en desempeño, aportaciones a planes de ahorro, pensiones de empresa, descuentos en precios de energía, subsidios para hijos, abono transporte Alemania subvencionado, ofertas de leasing para bicicletas y dispositivos móviles, plazas de cuidado infantil en varias sedes, comedores subvencionados y acceso a casas vacacionales de empresa en Obermaiselstein, Reichenau y Titisee (source: careers.netze-bw.de).