Detalles del empleo
Innovative Technik. Hohe Standards. Regionale Servicestützpunkte. Das ist die Netze ODR GmbH. Ihr Netzunternehmen für Strom und Gas in der Region Ostwürttemberg und Donau Ries. Wir schaffen sichere und effiziente Verbindungen für mehr als 230.000 Netzkunden - und das jeden Tag. Als Tochtergesellschaft der EnBW ODR gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das klingt spannend? Machen Sie mit!
Unser Angebot
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Eigenes Personalrestaurant
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu Homeoffice und mobiler Arbeit
- Leasingangebote für mobile Endgeräte & attraktive Mobilitätsangebote
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
- Sie koordinieren strategische, organisatorische und fachliche Aktivitäten im Kontext Künstlicher Intelligenz (KI) innerhalb der ODR und der Netze ODR.
- Als zentrale Ansprechperson für KI und Automatisierung entwickeln und steuern Sie die Roadmap und treiben die strategische Weiterentwicklung entsprechender Lösungen im Unternehmen voran.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizieren, bewerten und priorisieren Sie KI-Anwendungsfälle, integrieren diese in bestehende Prozesse und begleiten deren Umsetzung von der Idee bis zum Rollout.
- In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern koordinieren Sie KI- und Automatisierungsprojekte und wirken bei Systemauswahl, Systemintegration sowie technischen Freigaben mit.
- Sie etablieren ein Kompetenz- und Rollenmodell für KI in den Fachbereichen, beobachten neue Entwicklungen am Markt und fördern durch Schulungen und Beratung die Nutzung von KI im Unternehmen.
- Darüber hinaus gestalten Sie die KI-Governance, definieren Leitlinien und Standards und stellen unter Berücksichtigung von Datenschutz, IT-Security, Compliance und regulatorischen Anforderungen eine sichere Anwendung sicher; ergänzt durch die Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und das Management-Reporting.
Überzeugendes Profil
- Ausbildung: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten KI, Digitalisierung oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Praktische Erfahrungen in der Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen unter wirtschaftlichen, technischen und regulatorischen Gesichtspunkten bringen Sie ebenso mit wie idealerweise Erfahrungen aus Pilotprojekten oder KI-Laboren.
- Kenntnisse: Fundiertes Wissen über den Einsatz von KI und Automatisierung in Geschäftsprozessen sowie Erfahrungen mit gängigen KI-Lösungen und modernen KI-/IT-Architekturen zeichnen Sie aus. Darüber hinaus sind Ihnen relevante regulatorische und ethische Anforderungen, beispielsweise EU AI Act und DSGVO, vertraut. Kenntnisse der Energiewirtschaft sind von Vorteil.
- Arbeitsweise: Mit analytischem Denkvermögen, ausgeprägter Abstraktionsfähigkeit und einer strukturierten, lösungsorientierten Herangehensweise bearbeiten Sie komplexe Fragestellungen und gehen verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten um.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Digitalkompetenz, vertieftes interdisziplinäres Verständnis, Überzeugungskraft und Beratungskompetenz ermöglichen es Ihnen, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und Menschen für neue Technologien zu begeistern.
Über den Bereich
Die Netze ODR spielt eine zentrale Rolle in der Energieversorgung unserer Region.
Unser Fokus liegt auf einer hohen Versorgungssicherheit, einem effizienten Prozessmanagement, dem reibungslosen Netzbetrieb sowie der zuverlässigen Einspeisung und dem Verbrauch von Energie. Dabei ist es von besonderer Bedeutung, dass Verbrauch und Einspeisung im Gleichgewicht bleiben, um Versorgungsstörungen zu vermeiden - eine große Herausforderung im Kontext der elektrischen Energie.
Durch transparente Kommunikation, digitale Innovation und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden streben wir eine kundenfreundliche Gestaltung aller Netzprozesse an. Als zuverlässiger Partner setzen wir uns für eine nachhaltige Entwicklung ein und tragen aktiv zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende bei.
Ansprechpartner Fachbereich: Matthias Steiner, E-Mail: [email protected]
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Braunger, Franziska | [email protected] gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Salario habitual en puestos similares
EstimaciónLa mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.
Sobre este empleo
Sobre Netze BW
Resumen de la empresa
Netze BW GmbH, filial del grupo EnBW
SedeStuttgart, Alemania
Fundación–
TamañoAlrededor de 1.600 empleados en la operación regional de redes en Baden-Württemberg con una facturación anual aproximada de 2,4 mil millones de dólares en 2024 (source: rocketreach.co)
Qué hacen
Netze BW GmbH es el mayor operador de redes de distribución en Baden-Württemberg y gestiona la infraestructura local para redes de electricidad, gas y agua, así como el alumbrado público, infraestructura de carga para movilidad eléctrica, telecomunicaciones y servicios de banda ancha (source: linkedin.com). La empresa forma parte del grupo EnBW y se centra en la operación y mantenimiento de redes de distribución, no en la generación de energías renovables. Además de los servicios clásicos de operación de redes, Netze BW ofrece servicios cercanos a la red como proyectos de banda ancha FTTX y Backbone, así como alumbrado público (source: careers.netze-bw.de). Tecnológicamente, el enfoque está en la fiabilidad de la red, digitalización y modernización, con proyectos innovadores como NETZinspect 2.0, el concepto "Obra de red del futuro" y el NETZlabor Allgäu, que busca una estructura de red autocurativa (source: enbw.com). Además, Netze BW participa en proyectos de hidrógeno, como el "NETZlabor H2-100" en Öhringen, que prueba una calefacción 100 % a base de hidrógeno para edificios administrativos (source: bayern-innovativ.de). Su base de clientes incluye municipios, clientes industriales y comerciales, así como consumidores privados que dependen de un suministro de red fiable (source: careers.netze-bw.de).
Proyectos y trayectoria
Netze BW cuenta con una amplia experiencia en la modernización de redes de distribución. Un ejemplo reciente es el proyecto de construcción de una nueva subestación en Jagsthausen, con una inversión de alrededor de cuatro millones de euros para reemplazar una estación antigua por una instalación moderna. La planificación se llevó a cabo varios años antes del anuncio oficial en noviembre de 2025 (source: lokalmatador.de). En el ámbito del hidrógeno, Netze BW ha sido pionera con el concepto "Isla de hidrógeno" en Öhringen y ha demostrado el uso seguro de hidrógeno al 100 % para calefacción de edificios con el proyecto H2-100 (source: bayern-innovativ.de). Además, la empresa implementa procedimientos digitales innovadores de inspección y modernización de redes, como NETZinspect 2.0 y la "Obra de red del futuro" (source: enbw.com). Geográficamente, Netze BW se centra en Baden-Württemberg con varias ubicaciones en Stuttgart, Karlsruhe, Biberach, Esslingen, Herrenberg, Kirchheim unter Teck, Korntal-Münchingen y Sachsenheim (source: careers.netze-bw.de).
Desarrollos actuales
En noviembre de 2025, Netze BW anunció la inversión en la nueva subestación de Jagsthausen, un importante proyecto de infraestructura con un volumen de alrededor de cuatro millones de euros para renovar el suministro público de electricidad (source: lokalmatador.de). El grupo EnBW invirtió en 2025 un total de 4,5 mil millones de euros en la expansión y modernización de sus estructuras de red, con Netze BW desempeñando un papel central en la implementación de proyectos piloto como NETZinspect 2.0, la "Obra de red del futuro" y el NETZlabor Allgäu (source: enbw.com). Ya en 2024 se presentó el proyecto de calefacción con hidrógeno H2-100 en Öhringen, que prueba el uso seguro de hidrógeno al 100 % durante la temporada de calefacción y se basa en un proyecto piloto anterior con hasta un 30 % de hidrógeno en la red de gas (source: bayern-innovativ.de). Además, Netze BW se muestra en 2025 y 2026 como un empleador activo con enfoque en modelos de trabajo flexibles, mentoría y desarrollo profesional (source: careers.netze-bw.de).
Trabajar en Netze BW
Netze BW emplea profesionales en áreas técnicas, operativas, comerciales, IT, recursos humanos y desarrollo de productos. Las vacantes incluyen operación de redes, planificación de redes, gestión técnica de concesiones, desarrollo de negocios, gestión de servicios IT y HR Business Partnering (source: careers.netze-bw.de). La empresa también ofrece prácticas y actividades para estudiantes en ubicaciones como Stuttgart, Karlsruhe y Biberach (source: careers.netze-bw.de). La cultura corporativa valora programas estructurados de mentoría, desarrollo profesional, formación continua y aprendizaje interdisciplinario. Se apoyan horarios flexibles, teletrabajo, modelos de tiempo parcial y workation en países de la UE (source: linkedin.com). Entre los beneficios documentados se incluyen 30 días de vacaciones, pagas extras de vacaciones y Navidad, participación en beneficios basada en desempeño, aportaciones a planes de ahorro, pensiones de empresa, descuentos en precios de energía, subsidios para hijos, abono transporte Alemania subvencionado, ofertas de leasing para bicicletas y dispositivos móviles, plazas de cuidado infantil en varias sedes, comedores subvencionados y acceso a casas vacacionales de empresa en Obermaiselstein, Reichenau y Titisee (source: careers.netze-bw.de).
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