Solar Landscape

Director Senior - Adquisición de Suscriptores

Únete a Solar Landscape en Asbury Park, Nueva Jersey como Senior Director de Adquisición de Suscriptores. Lidera la estrategia y ejecución para el crecimiento de suscriptores en energía solar comunitaria, gestionando un equipo de alto rendimiento. Disfruta de trabajo híbrido flexible, salario competitivo y beneficios como 401(k) y licencia parental pagada.
Solar Landscape
Solar Landscape
Asbury Park, Nueva Jersey, Estados Unidos Híbrido Tiempo completo USD 170k–180k yearly UTC-04:00

Solar Landscape

Descripción de la Empresa

Solar Landscape

Asbury Park, NJ, Estados Unidos

2012

Aproximadamente 300 empleados (fuente: growjo.com). Las estimaciones de ingresos para 2025 oscilan entre $23.5 millones y $154.7 millones (fuente: rocketreach.co).

Qué Hacemos

Solar Landscape es un desarrollador privado de energía solar comercial en techos que se especializa en modelos de energía solar comunitaria. La empresa se enfoca en arrendar techos de propietarios de bienes raíces, permitiéndoles desarrollar instalaciones sin gastos de capital para sus socios. Este enfoque innovador permite a los hogares circundantes, particularmente aquellos de ingresos bajos o moderados, suscribirse a energía a precios reducidos, promoviendo así la equidad energética y la sostenibilidad (fuente: solarlandscape.com). Sus servicios integrados verticalmente abarcan ingeniería, permisos, adquisiciones, construcción (EPC), interconexión, gestión de activos y operaciones, lo que permite una rápida escalabilidad sin interrumpir a los inquilinos (fuente: solarlandscape.com). Los clientes objetivo incluyen a algunos de los mayores propietarios de bienes raíces comerciales del mundo, como Prologis y Public Storage, que gestionan colectivamente más de 2 mil millones de pies cuadrados de propiedad (fuente: solarlandscape.com).

Proyectos y Trayectoria

Desde su creación, Solar Landscape ha completado más de 350-400 proyectos que totalizan entre 313-800 MW. Proyectos notables incluyen el primer proyecto piloto de energía solar comunitaria de dos años en Nueva Jersey en una instalación de Extra Space Storage en Neptune, que forma parte de una iniciativa más amplia que involucra 10 proyectos con la empresa. Además, han energizado 50 proyectos de energía solar comunitaria que totalizan 60 MW, sirviendo a casi 10,000 hogares y generando aproximadamente $2 millones en ahorros anuales en facturas (fuente: solarlandscape.com). Sus esfuerzos en curso incluyen arrendar 40 millones de pies cuadrados para 500 MW en 2024, lo que alimentará alrededor de 80,000 hogares, y una asociación en varios estados con Public Storage que atiende a más de 10,000 hogares en Illinois, Maryland y Nueva Jersey (fuente: solarlandscape.com). Con un sólido pipeline de más de 1 GW de más de 100 millones de pies cuadrados arrendados, Solar Landscape está bien posicionada para el crecimiento futuro (fuente: solarlandscape.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, Solar Landscape ha sido reconocida como una de las empresas de más rápido crecimiento en las Américas por el Financial Times, siendo una de solo ocho empresas energéticas de EE. UU. en recibir este reconocimiento. También fue nombrada en la lista de Mejores en Negocios de Inc. Magazine para 2024 y reconocida como un Lugar de Trabajo Destacado por USA TODAY para 2025 basado en encuestas a empleados (fuente: solarlandscape.com). La empresa anunció planes para contratar a más de 100 nuevos empleados en 2024 para apoyar su crecimiento y construir una capacidad solar adicional de 100 MW, que servirá a 20,000 suscriptores (fuente: solarlandscape.com). También han ampliado su sede a 17,000 pies cuadrados en Asbury Park y asegurado contratos en varios estados con Public Storage, consolidando aún más su posición en el mercado (fuente: solarlandscape.com).

Trabajar Allí

Solar Landscape ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo ingeniería, desarrollo de negocios, finanzas, legal, compromiso comunitario, gestión de proyectos, construcción y gestión de activos. A partir de las recientes expansiones, hay más de 40 roles abiertos, particularmente en su sede en Asbury Park, que cuenta con una instalación de última generación con un chef interno que proporciona almuerzos diarios de productos locales (fuente: solarlandscape.com). La empresa ha sido reconocida por su cultura laboral positiva, recibiendo premios como el de Mejores Lugares para Trabajar de USA TODAY 2025, que refleja la satisfacción y el compromiso de los empleados (fuente: solarlandscape.com). Además, enfatizan la contratación local y los lazos comunitarios, que son fundamentales para su filosofía operativa y estrategia de crecimiento (fuente: njbiz.com).


Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema

Solar Landscape is seeking a strategic and execution-oriented Senior Director, Subscriber Acquisition to lead our subscriber acquisition strategy across one of the nation's fastest-growing community solar portfolios.

Reporting to the EVP of Community solar, this leader will own the end-to-end strategy for subscriber acquisition, customer care, channel development, customer acquisition economics, and enterprise client management. The Senior Director will ensure Solar Landscape consistently delivers fully subscribed projects while maximizing customer lifetime value, acquisition efficiency, and client satisfaction.

The role leads a multidisciplinary organization responsible for acquisition strategy, direct-to-consumer marketing, enterprise and non-residential subscriber origination, customer experience, and channel operations. The Senior Director partners closely with Finance, Operations, and Executive Leadership to ensure commercial success across existing and new markets.

Responsibilities

  • Build, coach, and develop a high-performing commercial organization, directly leading approximately three senior leaders across Acquisition, Care, and Direct-to-Consumer Marketing with responsibility for an overall team of approximately 8-10 professionals.
  • Develop and execute Solar Landscape's subscriber acquisition strategy across community solar subscriptions, Care programs, and emerging revenue opportunities.
  • Own subscriber acquisition strategy across all markets and channels, including broker networks, direct commercial outreach, digital acquisition, community engagement, municipal partnerships, and strategic channel expansion.
  • Lead acquisition budgeting, forecasting, and financial planning, ensuring subscriber acquisition costs, channel economics, and portfolio performance meet company targets.
  • Optimize channel mix and allocation strategies to maximize project fill rates, acquisition efficiency, customer quality, and long-term portfolio performance.
  • Establish KPIs, forecasting models, dashboards, and operating metrics to measure channel performance, conversion, customer acquisition cost, and enrollment velocity.
  • Build and maintain executive relationships with enterprise customers, channel partners, brokers, subscriber organizations, municipalities, and strategic clients.
  • Serve as executive sponsor for key client accounts, ensuring exceptional client management, contract performance, issue resolution, and long-term partnership growth.
  • Collaborate with Product and Technology teams to improve acquisition infrastructure, enrollment systems, automation, and customer-facing tools.
  • Lead contract negotiations, commercial proposals, and partnership structures supporting long-term portfolio growth.
  • Foster a data-driven, customer-focused culture centered on operational excellence, accountability, and continuous improvement.

Basic Qualifications

  • Bachelor's degree in Business, Marketing, Finance, Renewable Energy, or related field; MBA preferred.
  • 10+ years of progressive leadership experience in renewable energy, energy retail, utilities, subscription businesses, or customer acquisition.
  • Proven experience leading large-scale customer acquisition organizations with responsibility for budgeting, forecasting, and commercial performance.
  • Deep understanding of channel management, acquisition economics, and performance marketing.
  • Experience managing enterprise customers and strategic commercial relationships.
  • Demonstrated success leading cross-functional organizations and developing high-performing teams.
  • Strong financial acumen with experience developing forecasts, business cases, and commercial operating plans.
  • Excellent executive communication, negotiation, and stakeholder management skills.
  • Ability to balance strategic planning with operational execution in a fast-paced, high-growth environment.
  • Ability to work in a hybrid environment from one of Solar Landscape's office locations.

Preferred Qualifications

  • Experience with community solar, retail energy, renewable energy certificates (RECs), or utility customer programs.
  • Experience commercializing environmental commodities or renewable energy products.
  • Familiarity with customer acquisition platforms, CRM systems, marketing automation, and analytics tools.
  • Experience working across multiple regulated utility markets.
  • Knowledge of community solar policy, subscriber operations, and utility enrollment processes.

$170,000 - $180,000 a year

Salary will vary depending on your location and job-related skills and experience. This is an incentive-based position with the potential to earn more. For part-time roles, your compensation will be adjusted to reflect your hours.

Benefits and Perks

We offer competitive compensation and benefits designed to support you inside and outside of work:

  • Training / Professional development opportunities
  • 401(k) with 4% company match
  • Summer Fridays
  • Flexible remote/hybrid work options
  • Paid parental leave
  • Team lunches, events, and stocked kitchens
  • Modern, collaborative office spaces in Asbury Park, New York City, Boston, Chicago, and Baltimore
  • Medical, dental, and vision coverage
  • Company-paid life and long-term disability insurance

ADA Accommodation Statement

Solar Landscape is an Equal Opportunity Employer. We are committed to providing reasonable accommodations to qualified applicants and employees with disabilities. If you need a reasonable accommodation to participate in the application or interview process, please contact us at [email protected].

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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Sobre el rol

16 julio 2026

16 julio 2026

Tiempo completo

Híbrido

Empresa

USD 170k–180k yearly

Energía solar

Solar Landscape

solarlandscape.com

  •  Asbury Park, Nueva Jersey, Estados Unidos

10+ years of progressive leadership experience

UTC-04:00