Técnico de Mantenimiento Eléctrico
EDP Renewables
Descripción de la Empresa
EDP Renewables (EDPR), subsidiaria de EDP Group
Madrid, España
2007
Aproximadamente 3,080 empleados (source: tradingeconomics.com). Ingresos estimados de $947.6 millones en 2023 (source: stockanalysis.com).
Qué Hacen
EDP Renewables (EDPR) se especializa en la generación de energía renovable, con un enfoque principal en la energía eólica, siendo el cuarto generador global por capacidad instalada neta. Además, la empresa está ampliando sus actividades en energía solar y eólica marina. EDPR desarrolla, construye, gestiona y opera plantas de energía que generan electricidad a partir de estas fuentes renovables, añadiendo 3.8 GW de capacidad en 2024 respaldada por una inversión bruta de €4.1 mil millones, lo que marca un récord en su capacidad total gestionada (source: wikipedia.org). Sus productos y servicios abarcan la gestión de proyectos renovables a lo largo de su ciclo de vida, incluyendo desarrollo, operación y producción de energía eólica y solar, suministrando a sectores energéticos en todo el mundo (source: cbinsights.com). Los mercados objetivo de EDPR se extienden por 13 países, sirviendo a utilidades, compradores de energía y redes en Europa, América del Norte y América del Sur, destacándose por su crecimiento constante y su robusto portafolio de desarrollo (source: wikipedia.org).
Proyectos y Trayectoria
Entre los proyectos notables de EDPR se encuentra un portafolio de cinco proyectos solares operativos en las regiones de Lazio y Puglia en Italia, con una capacidad total de 248 MW, que incluye una expansión de 17 MW, vendido en diciembre de 2025 a Encavis por €300 millones (source: wikipedia.org). Además, la empresa ha completado la venta de tres parques eólicos operativos y dos plantas en construcción a Onex en julio de 2021 por €530 millones, así como la adquisición de una planta solar de 28 MW en Vietnam (source: wikipedia.org). Los proyectos en curso reflejan las adiciones récord de 3.8 GW en 2024, contribuyendo a las plataformas en Brasil, EE. UU., Canadá, México, España, Portugal, Francia, Reino Unido, Polonia, Italia, Rumanía, Bélgica y Grecia (source: edpr-investors.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, EDPR completó la venta de su portafolio solar italiano de 248 MW + 17 MW a Encavis por €300 millones, marcando un hito en su proceso de desinversión (source: wikipedia.org). La empresa logró adiciones récord de 3.8 GW de capacidad en 2024 con una inversión de €4.1 mil millones, además de esfuerzos de rebranding que vinculan su identidad a los compromisos de transición energética y su presencia en 26 mercados con más de 2,800 empleados globales (source: edp.com). No se detallaron adquisiciones, fusiones o rondas de financiamiento importantes después de 2023, más allá de las inversiones de 2024, aunque el contexto histórico incluye la adquisición de Viesgo por parte de EDP en 2020, que duplicó la distribución en España (source: wikipedia.org).
Trabajar Allí
EDPR ofrece roles en desarrollo, construcción, operación y gestión de proyectos eólicos, solares y marinos, con departamentos en ingeniería, finanzas de proyectos, operaciones y mantenimiento, y plataformas para Europa-Brasil, América del Norte y Offshore, apoyando a más de 2,800-3,080 empleados globales (source: wikipedia.org). La contratación se lleva a cabo en ubicaciones clave como la sede de Madrid, EE. UU., Canadá, México, Brasil, Portugal, Francia, Reino Unido, Polonia, Italia, Rumanía, Bélgica y Grecia, alineándose con las operaciones en 13 mercados y la expansión de 2024 (source: wikipedia.org). La cultura de la empresa enfatiza el trabajo en equipo global para logros récord como las adiciones de 3.8 GW, con más de 2,800 empleados en 26 mercados, indicando un entorno internacional orientado al crecimiento (source: edp.com).
Última actualización el jul. 17, 2026 | Informar un problema
Descrição do Trabalho
A nossa empresa faz parte da EDP, um grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados com particular destaque para as energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de sermos "all-green" até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.
A Direção Centro de Produção Hídrica Tejo Mondego, da EDP Produção, que tem como missão Coordenar a operacionalidade de sistemas e equipamentos na sua área de especialidade, participar na definição de políticas de manutenção e assegurar a sua implementação através de planos e procedimentos de manutenção e de segurança, de base tecnológica especializada, potenciando o normal funcionamento das instalações e dos equipamentos, bem como a manutenção dos níveis de segurança e ambientais estabelecidos, pretende reforçar a sua equipa da área de Manutenção Elétrica - Central Hidroelétrica de Belver:
O que vai fazer
- Efetuar a manutenção de equipamentos elétricos, eletrónicos, instrumentação de processo e automação e/ou mecânicos em aproveitamentos hídricos: manutenção preventiva sistemática e corretiva - detetar, analisar, resolver avarias, executar trabalhos diversos;
- Interpretar esquemas, desenhos e instruções técnicas;
- Condução dos grupos de produção do aproveitamento hidroelétrico;
- Intervir no processo de gestão de autorizações de trabalho, nomeadamente, consignações e desconsignações de equipamentos;
- Efetuar manobras na rede elétrica, central, subestações, postos de seccionamento e de transformação;
- Efetuar preparações de trabalhos e elaborar relatórios de intervenções;
- Efetuar montagens, ajustes de precisão, controlo de automatismos;
- Integrar a equipa de disponibilidade da Central.
Tipo de Contrato
Contrato Sem Termo
Modelo de Trabalho
Presencial
Local de Trabalho
Portalegre
O que procuramos
- Formação ao nível do 12º nos Cursos Tecnológico e Profissional de Técnico de Instalações Elétricas, Eletrotecnia, Automação ou área afins;
- Experiência profissional superior a 2 anos na área técnica, valorizando-se conhecimentos e experiência em mecânica e manutenção industrial;
- Carta de condução e disponibilidade para deslocações (obrigatório);
- Disponibilidade para fazer regime de disponibilidade à Central (obrigatório);
- Domínio das ferramentas do Office (obrigatório) e SAP (valorizável).
- Conhecimentos de língua inglesa (preferencial);
- Possuir residência (ou disponibilidade para fixar residência) próxima do local de trabalho (obrigatório);
- Colaboração e networking, capacidade de lidar com a pressão, agilidade e rapidez, curiosidade e autodesenvolvimento, bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa, são competências que privilegiamos.
Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo.
Oportunidades iguais para todos
A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.
Precisa de mais razões para se candidatar?
Como empregador de topo, nós:
- Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões;
- Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos;
- Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.
O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos:
- Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute
- Integrar o Índice de Igualdade de Género da Bloomberg
- Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília
- Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle
Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 24 de Julho de 2026, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.
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Sobre el rol
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