Manager de gestión de proposiciones flexibles para consumidores
Enexis
Descripción de la Empresa
Enexis Holding N.V.
Sede's-Hertogenbosch, Países Bajos
Fundada1999
TamañoAproximadamente 5,500 empleados y un ingreso de €3 mil millones en 2023 (source: enexis.nl).
Qué Hacen
Enexis se centra principalmente en la infraestructura de redes como una tecnología clave, gestionando y desarrollando redes eléctricas de baja y media tensión y distribución de gas a baja presión. La empresa pone cada vez más énfasis en la automatización de redes inteligentes, automatización de distribución, medidores inteligentes y la integración de fuentes de energía renovables como la energía solar descentralizada y la energía eólica terrestre. Sus servicios incluyen instalación de redes, mantenimiento, medición para millones de clientes y gestión de iluminación pública, con un fuerte enfoque en apoyar la transición energética en los Países Bajos (source: bitscale.ai).
Proyectos & Historial
Enexis tiene un historial impresionante en facilitar la integración de energía renovable en sus regiones. Esto incluye apoyar a los solicitantes de subsidios SDE+ para energía solar y eólica a través de conexiones de red en Groningen, Drenthe y Overijssel. La empresa está trabajando en continuas mejoras de la red para lograr un 70% de electricidad renovable para 2030, de acuerdo con el Acuerdo Climático de los Países Bajos. Proyectos clave incluyen inversiones aceleradas para la descarbonización, como la implementación de medidores inteligentes y el desarrollo de redes de calefacción a través de Enpuls (source: enexisgroep.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Enexis ha recibido una perspectiva de crédito negativa de S&P el 23 de mayo de 2025, debido a la creciente presión de inversión por la transición energética. A pesar de esta presión, los rendimientos regulados se mantienen estables bajo el marco de la ACM de 2022-2026. La empresa no ha reportado grandes adquisiciones o fusiones, pero hay posibles inversiones gubernamentales en el horizonte (source: enexisgroep.nl).
Trabajar en Enexis
Enexis ofrece una amplia gama de funciones, incluyendo técnicos de instalación y mantenimiento, ingenieros para redes eléctricas y de gas, y funciones de TI y digitales como desarrolladores de low-code. La empresa cuenta con casi 900 empleados en TI y cadenas de valor empresarial que se enfocan en sprints ágiles para mantenimiento e incidentes. La cultura en Enexis enfatiza la seguridad como la máxima prioridad, con normas estrictas y monitoreo, y fomenta la colaboración con las partes interesadas (source: mendix.com).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Functieomschrijving
Geef richting aan klantgerichte innovatie. Bouw een nieuw vakgebied. Maak ruimte op het energienet.
Consumenten willen verduurzamen. Ze rijden elektrisch, installeren warmtepompen en wekken energie op met zonnepanelen. Tegelijkertijd loopt het elektriciteitsnet op steeds meer plekken tegen zijn grenzen aan.
Daarom ontwikkelt Enexis een nieuw domein: Flex Consument. Een afdeling die zich richt op oplossingen waarmee consumenten ook in een voller elektriciteitsnet kunnen blijven verduurzamen én actief bijdragen aan een slimmer gebruik van beschikbare netcapaciteit.
Als Manager Propositie Management Flex Consument ben je lid van het kernteam van Flex Consument en medeverantwoordelijk voor de strategie, koers en resultaten van dit nieuwe domein. Je geeft leiding aan het team van propositiemanagers, bouwt propositie management als professionele discipline op en ontwikkelt een portfolio van klantgerichte oplossingen die bijdragen aan het verminderen van netcongestie.
Je zorgt ervoor dat ideeën zich ontwikkelen tot schaalbare proposities die aantoonbaar waarde creëren voor klanten, Enexis en het energiesysteem van de toekomst.
Zo ga jij deze uitdaging aan
De energietransitie vraagt om meer dan uitbreiding van het elektriciteitsnet alleen. Slimmer gebruik van bestaande capaciteit wordt steeds belangrijker. Hier ligt een belangrijke opdracht voor Flex Consument.
Als Manager Propositie Management geef je leiding aan het team van propositiemanagers en ben je verantwoordelijk voor de inrichting en verdere professionalisering van propositie management binnen Flex Consument. Je zorgt voor duidelijke governance, een gestandaardiseerde werkwijze en heldere besluitvorming, zodat proposities zich gecontroleerd kunnen ontwikkelen van eerste idee tot schaalbare oplossing die klaar is voor implementatie.
Als lid van het kernteam bepaal je samen met de andere domeinverantwoordelijken de strategie en prioriteiten van Flex Consument. Daarbij stuur je niet alleen op afzonderlijke proposities, maar op de samenhang en prestaties van het totale portfolio.
Je bent continu op zoek naar de balans tussen klantbehoefte, maatschappelijke impact, netbelasting, uitvoerbaarheid en schaalbaarheid. Samen met de Sectorcoördinator Team Activatie & Impact zorg je ervoor dat signalen, inzichten en ideeën vanuit klanten, ketenpartners, marktpartijen en de buitenwereld actief worden meegenomen in de ontwikkeling van nieuwe proposities.
Zo ontwikkel je oplossingen die consumenten helpen hun energieverbruik slimmer af te stemmen op het elektriciteitsnet, piekbelasting verminderen en beschikbare netcapaciteit beter benutten. Daarmee lever je een directe bijdrage aan het verminderen van netcongestie en het versnellen van de energietransitie.
Dit zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
- Je bent lid van het kernteam Flex Consument en geeft mede vorm aan de strategie, koers en ontwikkeling van het domein.
- Je geeft leiding aan het team van propositiemanagers en bouwt verder aan een sterk en professioneel team.
- Je ontwikkelt propositie management tot een volwassen discipline met duidelijke processen, governance, besluitvorming en portfoliosturing.
- Je richt een uniforme werkwijze in voor het ontwikkelen en besturen van proposities van idee tot implementatie.
- Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, samenhang en prestaties van het totale propositieportfolio.
- Je ontwikkelt een integraal stuurmodel en P&L-structuur voor het portfolio en stuurt op waardecreatie, investeringen, resultaten en maatschappelijke impact.
- Je zorgt dat klantbehoeften structureel worden vertaald naar nieuwe proposities en de doorontwikkeling van bestaande oplossingen.
- Je werkt nauw samen met de Sectorcoördinator Team Activatie & Impact om een sterke outside-in en inside-out werkwijze te realiseren.
- Je creëert draagvlak bij management en stakeholders voor strategische keuzes binnen het portfolio.
- Je stuurt op proposities die bijdragen aan congestiemanagement door piekreductie/wachtrijreductie, flexibilisering van energieverbruik en een betere benutting van het elektriciteitsnet.
- Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en impact van proposities totdat deze gereed zijn voor overdracht naar de uitvoerende organisatie.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je bent een strategische leider én een bouwer. Je krijgt energie van het ontwikkelen van een nieuw domein, het neerzetten van een professionele werkwijze en het realiseren van oplossingen die aantoonbaar impact maken.
Je begrijpt hoe klantbehoeften, maatschappelijke uitdagingen, financiële afwegingen en technische mogelijkheden samenkomen in een sterk propositiesportfolio. Je weet richting te geven aan een team, creëert structuur waar deze nog ontbreekt en brengt verschillende disciplines en belangen samen rond een gezamenlijke ambitie.
Succes in deze functie betekent dat proposition management binnen Flex Consument uitgroeit tot een professioneel ingericht vakgebied én dat het portfolio leidt tot concrete oplossingen die consumenten daadwerkelijk helpen hun energieverbruik slimmer af te stemmen op het elektriciteitsnet.
Verder heb je:
- Een afgeronde wo-opleiding.
- Minimaal 8 jaar ervaring in propositie management, productmanagement, business development, innovatie of strategische ontwikkeling.
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.
- Ervaring met het opzetten en ontwikkelen van teams, propositiesportfolio's of nieuwe organisatieonderdelen.
- Ervaring met portfolio- en financiële sturing, businesscases en P&L-verantwoordelijkheid.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden binnen complexe organisaties.
- Ervaring met klantgedreven innovatie, verandermanagement en organisatieontwikkeling.
- Affiniteit met de energietransitie en maatschappelijke vraagstukken.
- Ervaring binnen de energiesector is een pre, maar geen vereiste.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met
Je komt terecht in een nieuwe afdeling die volop in ontwikkeling is. Dat betekent veel ruimte om richting te geven, keuzes te maken en zichtbaar impact te creëren.
Samen met jouw team vorm je de brug tussen klantbehoeften, netproblematiek en uitvoerbare oplossingen. Je werkt daarbij intensief samen met collega's van Customer Experience, Asset Management, Portfolio Management, Juridische Zaken, Ketenvernieuwing, Strategie, Delivery en andere disciplines binnen Enexis.
Je krijgt de unieke kans om een nieuw vakgebied binnen Enexis op te bouwen, op een moment waarop de energietransitie vraagt om innovatieve oplossingen en nieuwe manieren van samenwerken.
Manager Propositie Management Flex Consument aan het woord:
"De uitdaging is niet om meer ideeën te bedenken. De uitdaging is om de juiste ideeën samen met klanten, collega's en partners te ontwikkelen tot oplossingen die daadwerkelijk impact maken voor honderdduizenden consumenten."
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 5.704,- en € 8.149,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week)
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 10.488,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als Manager Propositie Management Flex Consument aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer uiterlijk 13 augustus via de button onder aan deze pagina. Op 14 augustus beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Menno van den Berk, Corporate Recruiter, via [email protected].
Eerste gesprekken vinden plaats op de volgende momenten:
- 17 augustus tussen 13.00 en 17.00 uur
- 20 augustus tussen 09.00 en 12.00 uur
- 24 augustus om 14.00 of 16.00 uur
- 25 augustus tussen 14.00 en 16.00 uur
Wil je in je motivatie aangeven welke van deze momenten voor jou het beste uitkomen? Dan houden we daar, waar mogelijk, graag rekening mee.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Indica a Enexis que encontraste este empleo en Rejobs. Nos ayuda a crecer y a que más personas trabajen en energías renovables.
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Indica a Enexis que encontraste este empleo en Rejobs. Nos ayuda a crecer y a que más personas trabajen en energías renovables.
Mira cómo estás conectado
Ver tus conexionesConsulta tus contactos en Enexis a través de LinkedIn y usa tu red al postularte a este puesto.
Recibir alertas de empleo
Recibe alertas para empleos en el área de Gestión Energética en Den Bosch, Países Bajos
Únete al Talent Pool
Que los empleadores de energía limpia te encuentren
Sobre el rol
30 julio 2026
30 julio 2026
Tiempo completo
Híbrido
Empresa
EUR 6k–8k monthly
Energía solar, Infraestructura de carga para vehículos eléctricos, Redes inteligentes
- Den Bosch, Países Bajos
Minimaal 8 jaar ervaring
UTC+01:00