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Prácticas - Ingeniería General de Laboratorio y Pruebas

Únete a Landis+Gyr en Lafayette, Indiana como estudiante en prácticas en Ingeniería General y Pruebas. Posición remunerada que incluye pruebas de cumplimiento, análisis de datos y proyectos de automatización en medición energética. Para estudiantes con graduación prevista en 2028 o después. Gana experiencia práctica con un líder global en energía sostenible.

Presencial Prácticas UTC-05:00 Actualizado hace 48 días

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At Landis+Gyr, we're helping shape the future of energy-making it more intelligent, resilient, and sustainable.

As a global energy technology leader, we're accelerating the energy evolution through purposeful innovation and trusted partnerships. Trusted by more than 2,000 utilities worldwide, our intelligent solutions connect devices, data, and decisions across the grid, helping customers modernize infrastructure, optimize operations, and deliver energy that is more reliable, resilient, accessible, safe, and sustainable.

Behind every solution is a team of approximately 3,300 employees across more than 40 countries who are passionate about solving complex challenges, driving innovation, and making a meaningful impact for our utility customers and the communities they serve.

Join Team Green and help shape the future of intelligent energy.

Welcome to Landis+Gyr! We're at the forefront of the energy industry revolution - let's build a brighter energy future together!

The Landis+Gyr Co-op program is designed to enhance the quality and scope of learning by providing students with the option of integrating academic study with related, work-based learning. Applicants must be enrolled in the undergraduate program and available to commit to a rotating 3-semester schedule alternating work semesters with school semesters so expected graduation date should be 2028 or later to have enough time to work those 3 semesters before graduating. This first rotation begins January 2027 - the student will be working on site Monday through Friday approximately 40 hours per week in Lafayette, Indiana. This is a paid position but we don't offer housing assistance so candidates local to the Lafayette, IN area are preferred. Masters level students will not be considered.

General Engineering Lab Rotation (First Rotation)

  • Compliance Testing and Applications (80%)
    • Theory and practical application of Revenue Metering
    • Introduction to Compliance Engineering and Testing Methods
    • Data Collection, Evaluation and Analysis
    • Interpretation of International and Domestics Standards and test procedures
    • Test Equipment Calibration and Certification
    • Engineering evaluation of component, assembly and product
  • Continuous Improvement Project Focused on Test System Design and Automation (20%)
    • System Integration, Design and Assembly

General Engineering Lab Rotation (Second Rotation)

  • Advance Compliance Testing and Applications (50%)
  • Continuous Improvement Project Focused on Test System Design and Automation (50%)
    • (Current Opportunities)
      • Automation of Environmental Chamber Testing
      • Test Matrix Database
      • Hexing Rack Upgrade Project Phase II
      • Temperature Rise Automation Project
      • WECO Active, Reactive, and VA testing Project
      • WECO Demand Testing Automation Project
      • WECO Instantaneous Metric Automation Project
      • Verification of Meter Constant/Billing Accuracy Automation Project.
      • IEC EFTB calibration Fixture project.
      • Coop Training documentation and modernization project.

General Engineering Lab Rotation (Third Rotation)

  • Advance Compliance Testing and Applications (20%)
  • Continuous Improvement Project Focused on Test System Design and Automation (80%)
    • (Current Opportunities)
      • Automation of Environmental Chamber Testing
      • Test Matrix Database
      • Hexing Rack Upgrade Project Phase II
      • Temperature Rise Automation Project
      • WECO Active, Reactive, and VA testing Project
      • WECO Demand Testing Automation Project
      • WECO Instantaneous Metric Automation Project
      • Verification of Meter Constant/Billing Accuracy Automation Project.
      • IEC EFTB calibration Fixture project.
      • Coop Training documentation and modernization project.

Required Skills

  • Personal Computer knowledge
  • Familiarity with Microsoft Office Suite
  • Keyboard/typing skills
  • Ability to effectively communicate both verbally and in writing.

Required Experience

Co-op applicants must be undergraduate students with an expected graduation date of 2028 or later. Engineering, Engineering Technology, Applied Physics, Computer Science, Data Science or other relevant major required.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

We're committed to shaping a better future for everyone. Join Team Green and be part of what's next in energy. #TeamGreen

Salario habitual en puestos similares

Estimación
57.200–91.119 US$ por año
Nivel inicial · Estados Unidos · 1.223 puestos similares

La mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.

Sobre este empleo

Publicado
1 sep. 2026
Actualizado
1 sep. 2026
Tipo de empleo
Prácticas
Lugar de trabajo
Presencial
Horario laboral
UTC-05:00
Experiencia
Undergraduate students with expected graduation date of 2028 or later.
LinkedInLandis+Gyr

Sobre Landis+Gyr

Resumen de la Empresa

Nombre

Landis+Gyr Group AG

Sede

Cham, Suiza

Fundación

1896

Tamaño

Alrededor de 6.300 empleados en todo el mundo en el año fiscal 2024 y poco más de 6.000 empleados en el año fiscal 2025 (source: landisgyr.com, landisgyr.com). En el año fiscal 2024, la empresa alcanzó unos ingresos netos de USD 1.729,3 millones (source: landisgyr.com).

Qué Hacen

Landis+Gyr es un proveedor global de tecnologías inteligentes de medición y gestión energética para empresas de servicios públicos, reconocido por sus contadores eléctricos, de gas, calefacción y agua, así como por el software y servicios asociados que conectan y analizan estos dispositivos (source: landisgyr.com, landisgyr.com). Su negocio principal incluye el desarrollo y suministro de contadores e infraestructura relacionada para electricidad, gas, calefacción y agua, además de plataformas de software, captura de datos, comunicación, análisis y servicios gestionados (source: landisgyr.com, wikipedia.org). En el año fiscal 2025, aproximadamente el 25 % de los ingresos netos provinieron de software y servicios basados en software, destacando la importancia del negocio digital (source: landisgyr.com). Landis+Gyr atiende a empresas de servicios públicos y operadores de redes a nivel mundial, enfocándose en sistemas inteligentes de medición e infraestructura energética conectada, sin involucrarse en generación de energía o energías renovables (source: landisgyr.com, landisgyr.com). La empresa opera la red Utility-IoT más grande del mundo en Japón, con más de 180 millones de dispositivos inteligentes conectados y más de 1,5 mil millones de mediciones diarias (source: landisgyr.com).

Proyectos y Trayectoria

Landis+Gyr opera principalmente como proveedor de tecnología y equipamiento para empresas de servicios públicos, por lo que sus proyectos suelen consistir en grandes despliegues de sistemas de medición, implementaciones de plataformas y programas de servicio a largo plazo (source: landisgyr.com, landisgyr.com). A finales del primer semestre de 2024, la cartera de pedidos ascendía a USD 3.645 millones y aumentó hasta aproximadamente USD 4.0 mil millones en el primer semestre de 2025, reflejando grandes contratos con empresas de servicios y proyectos en curso (source: landisgyr.cz, landisgyr.com). Su presencia geográfica es amplia, con énfasis en Estados Unidos y Europa, además de regiones importantes como Asia-Pacífico, Medio Oriente, África, Sudamérica y Canadá (source: landisgyr.com). En el año fiscal 2024, la empresa generó ingresos de USD 965 millones en América, USD 607 millones en EMEA y USD 158 millones en Asia-Pacífico (source: landisgyr.com). En 2026, el negocio EMEA fue vendido a AURELIUS, incluyendo el portafolio de medición EMEA, software, servicios, cinco plantas de producción y aproximadamente 2.800 empleados, representando un cambio estratégico significativo (source: wikipedia.org, landisgyr.com).

Desarrollos Recientes

En el año fiscal 2024, Landis+Gyr reportó ingresos netos de USD 1,73 mil millones, una cartera de pedidos significativa y una previsión de crecimiento de ingresos del 5 % al 8 % para el año fiscal 2025, con un margen EBITDA ajustado entre 10,5 % y 12,0 % (source: landisgyr.com). Además, en 2024, los productos de la empresa permitieron ahorrar 9 millones de toneladas de CO2 (source: landisgyr.eu). En el año fiscal 2025, los ingresos netos fueron de USD 1.166,2 millones, con un EBITDA ajustado de USD 167,5 millones, donde el software y los servicios basados en software representaron aproximadamente el 25 % de los ingresos (source: landisgyr.com). En marzo de 2025, se vendió el negocio EMEA junto con el área de estaciones de carga para vehículos eléctricos, tratándose como una actividad descontinuada (source: landisgyr.com, landisgyr.com). En abril de 2026, se completó la desinversión EMEA a AURELIUS, lo que modificó sustancialmente la estructura de la empresa (source: wikipedia.org). También se anunció la mudanza a una nueva sede en Cham para 2026 (source: landisgyr.com).

Trabajar Allí

Landis+Gyr emplea personal en áreas como ingeniería, desarrollo de software, gestión de productos, operaciones, cadena de suministro, ventas, finanzas, recursos humanos y soluciones orientadas al cliente para empresas de servicios públicos, reflejando una combinación de hardware, sistemas embebidos, software en la nube y procesos industriales (source: careers.landisgyr.com, linkedin.com). La cultura corporativa valora el trabajo en equipo, la innovación, la diversidad, la colaboración, el desarrollo personal, la agilidad, el aprendizaje, la orientación al cliente y el enfoque en resultados (source: careers.landisgyr.com, linkedin.com). Landis+Gyr realiza una encuesta global confidencial a sus empleados dos veces al año e integra los resultados en planes de acción (source: careers.landisgyr.com). La empresa apoya en algunos casos el patrocinio de visas y mantiene una política de igualdad de trato y no discriminación en contratación, promoción, remuneración y beneficios (source: careers.landisgyr.com). Para los candidatos, Landis+Gyr representa una cultura empresarial internacional con fuerte enfoque en tecnología y software, además de una sede central establecida en Suiza (source: landisgyr.com, linkedin.com).

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